Selectief servicesysteem van de Verenigde Staten
De strijdkrachten van de Verenigde Staten behouden hun paraatheid door vrijwillige dienstneming, maar de wet vereist dat jonge mannen zich registreren via het Selective Service System. Op deze manier kan indien nodig een ontwerp worden geactiveerd, zoals werd gebruikt tijdens de oorlog in Vietnam. Het ontwerp werd niet gebruikt voor de Golfoorlog of de War on Terrorism. De onderstaande informatie is meer in detail beschikbaar op Selective Service System.
Wie moet zich registreren bij het selectieve servicesysteem?
Bijna alle mannelijke Amerikaanse burgers en mannelijke aliens die in de VS wonen en tussen 18 en 25 jaar oud zijn, moeten zich registreren bij de Selectieve Dienst zoals opgelegd door de Military Selective Service Act
- Zelfs niet-burgers moeten zich registreren als ze zich niet in de VS bevinden met een geldig studenten- of bezoekersvisum of onderdeel van een diplomatieke of handelsmissie. Selective Service verzamelt of deelt geen informatie over immigratiestatus. Ongedocumenteerde en legale permanente inwoners moeten zich registreren als ze vóór hun 26ste verjaardag naar het land zijn gekomen. Dubbel staatsburgers moeten zich registreren.
- Als u in het ziekenhuis verblijft of opgesloten zit, hoeft u zich niet te registreren voordat u bent ontslagen, als u nog geen 26 jaar oud bent.
- Als je bent uitgeschakeld, moet je je nog steeds registreren als je je huis kunt verlaten en onafhankelijk van elkaar kunt gaan.
- Regels voor transgender: als je als vrouw bent geboren en een geslachtsverandering hebt ondergaan, hoef je je niet te registreren. Als je man bent geboren en een geslachtsverandering hebt gehad, moet je je registreren.
- Vrouwen en mensen die als vrouw zijn geboren hoeven zich niet te registreren, maar dat kan worden veranderd als het Congres de wet wijzigt.
- Er is geen uitzondering voor alleen zonen, laatste zoon om de familienaam of enige overlevende zonen te dragen .
Wat is het concept?
President Franklin Roosevelt heeft de Selective Training and Service Act van 1940 ondertekend, waarmee het eerste vredesteam van het land werd gecreëerd en formeel het Selective Service System werd opgericht als een onafhankelijk federaal agentschap.
Nog daarvoor heeft ons land een lange geschiedenis in het opstellen van burgers om in de strijdkrachten te dienen.
Van 1948 tot 1973, tijdens zowel vredestijd als perioden van conflicten, werden mannen opgeroepen om vacatures in de strijdkrachten in te vullen die niet op vrijwillige basis konden worden vervuld. Het ontwerp eindigde in 1973 en de VS bekeerden zich tot een volledig vrijwillig militair.
De registratieverplichting werd opgeschort in april 1975. Het werd in 1980 opnieuw door president Carter hervat als reactie op de Sovjet-invasie in Afghanistan. Registratie gaat vandaag door als een hedge tegen het onderschatten van het aantal militairen dat nodig is in een toekomstige crisis.
De verplichting van een man om zich in te schrijven wordt opgelegd door de Military Selective Service Act. De wet bepaalt en beheert de werking van het selectieve servicesysteem.
Concept loterij systeem
Nadat het Congres had gestemd en de president de wet had ondertekend om het concept te herstellen, zou de selectieve service worden geactiveerd en zouden ze een ontwerploterij starten, die is gebaseerd op de geboortedata van registranten
Het National Institute of Standards and Technology (NIST) heeft een uniek willekeurig kalender- en nummerselectieprogramma voor Selective Service ontwikkeld. Met behulp van deze willekeurige selectiemethode voor verjaardagen wordt elke dag van het jaar willekeurig door de computer geselecteerd en die datum wordt in een capsule geplaatst en willekeurig in een grote trommel geladen.
Op dezelfde manier worden ook cijfers van 1 tot 365 (366 voor mannen die in een schrikkeljaar zijn geboren) op willekeurige wijze geselecteerd, in capsules geplaatst en de capsules in een tweede trommel geplaatst. Officiële waarnemers verklaren dat het vullen van de capsule en het laden van de vaten zijn uitgevoerd volgens vastgestelde procedures. Deze certificering is beveiligd voor elke drum; ze worden verzegeld en in een veilige opslag geplaatst.
Hier is hoe de loterij zou werken: een capsule wordt getrokken uit de trommel met de geboortedata 1 januari tot en met 31 december. Een capsule wordt vervolgens getrokken uit de trommel met de volgnummers van 1 tot 365 (366 als de trek de mannen zullen noemen die geboren zijn tijdens een schrikkeljaar) en de datum en het nummer worden gekoppeld om het volgnummer voor elke geboortedatum vast te stellen. Dit gebeurt in het volle zicht van alle waarnemers, functionarissen en de media.
Registranten met lage lotnummers worden bevolen te rapporteren voor een fysieke, mentale en morele evaluatie bij een militair entrepot om te bepalen of ze geschikt zijn voor militaire dienst. Zodra hij op de hoogte is gesteld van de resultaten van de evaluatie, krijgt een registrant 10 dagen de tijd om een claim in te dienen voor vrijstelling, uitstel of uitstel.
De EP-leden zouden dan een classificatie toepassen op de inductee. Elke inductee wordt geclassificeerd op basis van zijn overtuigingen en omstandigheden, en bepaalt wie uitgesteld of vrijgesteld is.
Ontwerpclassificaties
Classificaties worden alleen toegepast als het concept is geactiveerd door het Congres en de president. Op dat moment worden inductees beoordeeld en kunnen ze vrijstellingen, opschortingen en uitstel aanvragen bij de militaire dienst. Een man kan zijn classificatie beroepen bij een Selective Service Appeal Board. Hier is een lijst van enkele, maar niet alle, huidige classificaties en wat ze betekenen:
De meest voorkomende codes zijn de volgende
- 1-A: onmiddellijk beschikbaar voor militaire dienst.
- 1-O: gewetensbezwaarde
- 4-F: Niet bevoegd voor militaire dienst vanwege medische redenen.
Voor alle codes die beschikbaar zijn voor studenten, religieuze volgers of andere redenen, raadpleegt u de officiële Selectieve servicepagina.
All Voluntary Military - Hoe tekort wordt aangepakt zonder een concept
In een tijdperk van geen concept, vallen de manieren om het aantal aanwervingen te verhogen op de toevoeging van bonussen, het aantrekken van prikkels, voordelen voor het onderwijs en het verminderen van stijve aanwervingsnormen (leeftijd, strafbare feiten, onderwijsstandaarden).
In 2005 had het leger een moeilijke periode van vier maanden waarin ze hun maandelijkse wervingsdoelstellingen misten en vervolgens hun jaarlijkse rekruteringsdoel met ongeveer 8.000 troepen. Dit was omdat het Congres het leger met actieve plicht had gemachtigd om met 20.000 troepen te groeien, en het leger probeerde dit allemaal in één jaar te doen.
In plaats van een concept ging het leger in op de kwestie door meer recruiters toe te voegen, nieuwe wervingsprikkels in te voeren , inclusief verhoging van de rekruteringsbonussen en het verhogen van de maximale dienstwekenleeftijd . Het leger accepteerde ook meer eerdere dienstaanvragers, stelde hogere collegegeldterugbetalingslimieten in en verhoogde de bijdragen van het Army College Fund . De diensten voor actieve dienst waren in staat om hun rekruteringsdoelen te halen.
Redenen waarom een ontwerp in de toekomst hoogst onwaarschijnlijk is
Tenzij het de volledige Wereldoorlog III is, zou het herinvoeren van het concept een negatieve impact hebben op het hedendaagse leger als het enige onmiddellijke impact heeft. Het concept is geen snelle oplossing.
- Overwegingen bij de training: The Military is een volledig vrijwillige dienst van hoog opgeleide professionals die zich hebben ingezet om te dienen. In die tijd heeft het leger de manier waarop het traint en de manier waarop het vecht drastisch (en met succes!) Veranderd. Om een ontwerp te implementeren, zou het leger de hele manier waarop het werkt en werkt, moeten veranderen.
- Geen onmiddellijk antwoord: het zou 18-24 maanden duren om draftes te rekruteren en te trainen en ze in nieuwe gevechtseenheden te vormen.
- Normen zouden vervallen: met het leger van vrijwilligers konden de diensten strenge kwalificaties voor hun plichten opleggen. Als we het concept zouden herstellen en het leger gedwongen zou zijn om iedereen te accepteren, ongeacht de strafregisters, testscores of medische kwalificaties, dan zouden de strijdkrachten groter zijn, maar minder effectief.
- Hoge kosten: we kunnen het ons niet veroorloven om zelfs een klein percentage van onze 18 tot 25-jarige bevolking in actieve dienst te nemen. Verplichte service zou miljoenen mannen toevoegen aan de rollen van wat al het hoogste militaire budget ter wereld is. Ze zouden moeten worden opgeleid, gevoed, gekleed, uitgerust en gehuisvest. Ze zouden soms medische aandacht vereisen. Er zouden extra kazernes gebouwd moeten worden, plus getrouwde soldaten zouden huursubsidies ontvangen.