Gids, direct en implementeer nieuwe technologieën voor uw politiedepartement
Functie van een Law Enforcement Technology Officer
De hele historische tijdlijn van strafrecht en criminologie zit vol met technologische en andere ontwikkelingen door ondernemende ambtenaren en wetenschappers die manieren hebben gevonden om het werk eenvoudiger, effectiever en efficiënter te maken . Maar waar veranderingen eenmaal geleidelijk en incrementeel waren, heeft de zogenaamde technologiecurve tracking- en implementatietechnologieën voor industrieën zoals wetshandhaving een voltijdse baan gemaakt.
Een agent van de politie-technologie plant, regisseert en begeleidt technologische beslissingen voor haar afdeling. Ze doet dit door haar ervaring en kennis van wetshandhavingsprincipes en -praktijken toe te passen in combinatie met kennis van computers en andere technologieën en de algehele technologische visie.
In essentie is het de taak van een wetshandhavende technologieofficier om ervoor te zorgen dat de huidige technologieën van het departement goed blijven werken en tegelijkertijd ernaar uitkijken technologieën te identificeren aan de horizon die politiemensen en agentschappen kunnen helpen bij het uitvoeren van hun missies .
Technologiemedewerkers houden toezicht op het onderhoud van de huidige systemen en de aanschaf van nieuwe systemen en apparatuur. Ze identificeren ook technologieën die van invloed kunnen zijn op de wetshandhavingsgemeenschap in het steeds veranderende sociale en technologische landschap. Kortom, het is de taak van de technologiebeambte van de politie om politieafdelingen voor te bereiden op de toekomst, waar dat ook toe kan leiden .
Taakvereisten
Vaak zijn de specifieke vereisten voor een technologie-officier voor rechtshandhaving losjes gedefinieerd. De twee belangrijkste kwalificaties zijn echter een achtergrond die feitelijk werkt als een beëdigde politieman en een beter dan gemiddeld begrip en waardering voor computersystemen en technologie.
Technologiemedewerkers worden vaak eerst politieagenten en werken hun weg naar de toverdrank, hetzij vanwege een persoonlijke of professionele achtergrond in de technologie.
Opleiding
Technisch verantwoordelijken voor rechtshandhaving worden zowel formeel als informeel opgeleid. Ze bezoeken seminars en conferenties om up-to-date te blijven over politie en andere technologieën. Ze kunnen ook specifieke computer- en informatietechnologie-gerelateerde trainingsprogramma's volgen om hun vaardigheden en praktische kennis te verbeteren.
Salaris
Technologische systemen en infrastructuur zijn van cruciaal belang voor elke moderne politie-afdeling. Daarom moeten technologieambtenaren de unieke knowhow hebben om te begrijpen wat er moet gebeuren en wat de autoriteit is om dit te laten gebeuren. Technologiemedewerkers bekleden vaak hoge rangen binnen hun afdelingen en genieten van hogere salarissen, vaak verdienen ze meer dan $ 100.000 per jaar.
Baanperspectieven
Politie-technische secties, hoewel kritisch, zijn vaak klein, waardoor kansen moeilijk te krijgen zijn.
De beste manier om een kans te maken om in de politie-technologie te werken, is je technologische kennis en vaardigheden aan te scherpen terwijl je je gemeenschap blijft dienen.
Stel je als vrijwilliger voor om te helpen bij belangrijke technologische implementaties binnen je afdeling, lees en blijf op de hoogte van politie-technologie en ontwikkel een visie voor je bureau zodat je klaar bent en in staat om het sollicitatiegesprek te houden wanneer een functie beschikbaar komt op jouw afdeling .
Moet ik overwegen om een Law Enforcement Technology Officer te worden?
Net zoals rechtshandhaving voor niemand een baan is , heeft niet iedereen een interesse of achtergrond in technologie. Als u een persoon bent met een unieke combinatie van wetshandhavingservaringen en technologische knowhow, kan een baan als politieambtenaar de perfecte criminologiecarrière voor u zijn.