Moet je een foto toevoegen aan je cv? Wilt u een foto toevoegen, vergroot u uw kansen om te worden ingehuurd? Uw foto is tenslotte op LinkedIn en uw sociale netwerksites. Welk verschil maakt het als het op je cv staat?
Moet u een foto op uw CV opnemen?
Er is niet één goed antwoord voor het opnemen van een foto op je cv, hoewel het voor de meeste werkzoekenden altijd als een slecht idee is beschouwd.
Afhankelijk van uw omstandigheden, kan het geen, misschien of zelfs ja zijn. Of u kunt een creatieve oplossing overwegen om een potentiële werkgever uw lachende gezicht te tonen.
Het traditionele antwoord - nee
Het traditionele advies met betrekking tot het plaatsen van foto's op cv's was een nadrukkelijk "nee", behalve voor acteurs en modellen. De reden voor het uitsluiten van foto's was om werkgevers te beschermen tegen aantijgingen van discriminatie op basis van ras, leeftijd, gewicht, geslacht, aantrekkelijkheid of persoonlijke stijl.
Hoewel dit perspectief nog steeds wordt omarmd door de meeste experts en human resources professionals, zijn er nu enkele nuances die het overwegen waard zijn in het huidige multimediale tijdperk. Er zijn ook manieren waarop werkgevers uw foto kunnen bekijken zonder uw foto aan uw cv toe te voegen.
Bekijk deze opties voor het opnemen van - of niet - een foto op je cv. Er zijn enkele uitzonderingen op de "geen foto" die voor u zou kunnen werken.
Optie: voeg de URL van uw LinkedIn-profiel toe
LinkedIn-profielen bevatten regelmatig een foto en worden veel gebruikt door kandidaten bij hun zoektocht naar werk en door recruiters die talent hebben.
Als je denkt dat je uiterlijk een aanwinst zou zijn voor je doelopdracht, is het opnemen van een link naar je LinkedIn-profiel op je cv een veilige en acceptabele manier om je uiterlijk te laten zien.
Hoewel een bepaalde verschijning essentieel is voor acteurs en modellen, kan een aantrekkelijk, betrouwbaar of benaderbaar uiterlijk ook op veel andere gebieden een troef zijn.
Verkoopmedewerkers, receptionisten, barmannen, financiële planners, public relations-vertegenwoordigers, recruiters en vele andere dienstverleners kunnen profiteren van het projecteren van een bepaald beeld.
Optie: een foto aan uw netwerk toevoegen Hervatten
Een andere mogelijke uitzondering op de geaccepteerde wijsheid met betrekking tot het opnemen van foto's is wanneer u uw cv voornamelijk gebruikt voor netwerkdoeleinden. Als u cv's distribueert op conferenties of andere evenementen waar u met veel personen zult communiceren, kan een foto nieuwe contacten helpen u te onthouden.
Als u bovendien door uw contacten wordt verwezen naar andere personen die u niet kennen, kunt u een foto in uw cv opnemen als u denkt dat uw uiterlijk een voordeel zou zijn.
U kunt aan netwerkcontactpersonen vermelden dat u graag een versie van uw cv zonder een afbeelding wilt indienen als zij uw document willen doorsturen naar andere personen voor formele werkscreening.
Optie: bevestig een visitekaartje met uw foto aan uw cv
Nog een optie voor persoonlijk netwerken is om een visitekaartje op te nemen met een foto die u speciaal voor uw zoektocht naar werk hebt gemaakt. Als u uw cv en uw kaart deelt met uw contactgegevens, kunnen beide worden doorgegeven als u wordt doorverwezen voor een taak of een andere netwerkverbinding.
Waar de afbeelding te plaatsen
Als u ervoor kiest om een foto aan uw cv toe te voegen, staat de aanbevolen plaats bovenaan de pagina. De foto moet een professionele headshot zijn, vergelijkbaar met of dezelfde die je hebt gebruikt voor je LinkedIn-profiel. Hier zijn tips voor het nemen en kiezen van een professionele foto .
Pas op als u een foto moet toevoegen
Hoewel u onder bepaalde omstandigheden een foto kunt toevoegen, betekent dit niet dat u dit zou moeten doen. Het kan ervoor zorgen dat je cv uit de baan wordt geschrapt als de werkgever het niet gepast vindt. Overweeg welke waarde een afbeelding zal toevoegen, indien aanwezig, voordat u begint met het herwerken van uw cv.
Lees verder: