Insurance Underwriter Job Description
Underwriters evalueren aanvragers voor verzekering. Ze bepalen of een potentiële klant wel of niet verzekerd moet zijn en, zo ja, bevelen een gepaste premie aan om dat risiconiveau aan te nemen. Verzekeringsassuradeuren gebruiken software om het risicoprofiel van klanten te analyseren en kosten te berekenen.
Verzekeringsagenten werken nauw samen met verzekeringsagenten die direct contact hebben met klanten en met actuarissen die complexe berekeningen uitvoeren om de waarschijnlijkheid te bepalen dat ongevallen en andere ongelukken een categorie klanten kunnen overkomen.
Verzekeringsassuradeuren zijn gespecialiseerd in veel verschillende soorten verzekeringen, waaronder auto, huiseigenaren, scheepvaart, commerciële, persoonlijke / professionele aansprakelijkheid en reizen.
Onderwijs en training
Verzekeringstussenpersonen worden meestal ingehuurd met een bachelordiploma. Cursussen in business, wiskunde, wetenschappen, accounting, financiën, economie, waarschijnlijkheid en statistiek, computertechnologie en engineering kunnen allemaal nuttig zijn, afhankelijk van de focus van de underwriting-activiteit.
Underwriters moeten analytische, kwantitatieve, besluitvormende, verbale, schrijf- en presentatievaardigheden ontwikkelen en documenteren om te worden ingehuurd en met succes hun verantwoordelijkheden uit te voeren.
Underwriters krijgen uitgebreide training en mentoring op het werk als ze direct na hun studie worden aangenomen. Underwriting trainees worden meestal gekoppeld aan ervaren underwriters om meer te weten te komen over acceptatiebeleid, -procedures en -technieken.
Veel werknemers moedigen of vereisen certificeringen in acceptatie door cursussen te volgen via The Institutes.
Junior-assuradeuren verdienen vaak een Associate in Commercial Underwriting of een Associate in persoonlijke verzekeringen. Meer ervaren underwriters met ten minste drie jaar ervaring streven vaak naar de Chartered Property and Casualty Underwriter.
Insurance Underwriter Salarissen
Volgens het Bureau of Labor Statistics verdiende Insurance Underwriters in 2014 een gemiddelde van $ 64.220. De onderste 10% verdiende minder dan $ 39.260, terwijl de top 10% minstens $ 113.010 verdiende.
Underwriters die in Connecticut, Massachusetts, New York en Pennsylvania werkten, haalden de hoogste gemiddelde salarissen.
Underwriter vaardighedenlijst
Hier is een lijst met vaardigheden die werkgevers zoeken in kandidaten voor het opnemen van banen .
- Accounting
- Nauwkeurigheid
- Aanpassingsvermogen
- Actuariële gegevens analyseren
- Beoordeling van het risico om een klant te verzekeren
- Beoordeling van de financiële gezondheid van commerciële klanten
- Aandacht voor detail
- samenwerken
- Voltooiing van kwaliteitscontroles Recensies over due diligence en eindverslagen
- Overleg
- Zakelijke plannen maken
- Klantenservice
- Besluitvorming
- Delegatie van taken aan assistenten
- Complexe analyses bespreken met actuarissen
- Producenten informeren over producten en diensten
- Richtlijnen voor tarieven / prijzen opstellen voor beleid
- Het bewerkstelligen van werkrapport met agenten
- Informatie uit diverse bronnen evalueren
- Evaluatie van de prestaties van het personeel
- Underwriting Software voor aankoop evalueren
- Flexibiliteit
- Omgaan met een grote hoeveelheid werk
- Topproducenten identificeren als doelen voor marketing
- Anderen beïnvloeden
- Effectief samenwerken met een gevarieerde set klanten en zakenpartners
- Het interpreteren van financiële overzichten voor commerciële klanten
- Kandidaten interviewen voor underwriting en stafposities
- Nieuwe computerprogramma's leren
- Underwriting Territory beheren
- wiskundig
- Microsoft Access
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Verliesrapporten bewaken en passende verzekeringstechnische actie ondernemen
- Multitasking
- Onderhandelen
- Doorlopend leren over speciale gebieden
- Organisatorisch
- Toezicht houden op en goedkeuren van beleidsverklaringen
- Power Point
- Presentatie
- Prioriteiten stellen
- Probleemoplossing
- Bevordering van acceptatieproducten voor agentschappen
- Begrijpend lezen
- Aanbevelingen voor onderschrijvingsprocessen aanbevelen
- Nieuwe verzekeringskantoren werven
- Herziening van het aflopende beleid en herbeoordeling van het risico
- Screening van aanvragers op basis van criteria
- Toezicht op het personeel
- Initiatief nemen
- samenspel
- Tijdsbeheer
- Opleiden van verzekeringsagenten
- Gegevens overbrengen naar acceptatiesjablonen
- Verbale communicatie
- Correspondentie schrijven
- Voorstellen schrijven
- Rapporten schrijven
Underwriter sollicitatievragen
Bekijk een lijst met vragen die vaak worden gesteld tijdens sollicitatiegesprekken voor underwriters.
- Wat weet jij over verzekeringen?
- Waarom wil je als underwriter werken?
- Hoe evalueer je het risico?
- Hoe verzacht u de blootstelling aan verlies?
- Hoe ga je om met productiedoelen?
- Hoe organiseer je je dag?
- Heb je moeite gehad om deadlines te halen?
- Wat waren je quota's op je laatste positie?
- Aan welke soorten leningen heb je gewerkt?
- Vertel eens over een moeilijke lening die je hebt goedgekeurd.
- Ben je flexibel op de uren dat je kunt werken?
- Hoe onderscheid je jezelf van andere sollicitanten?
- Wat doe je om in de verzekeringssector actueel te blijven?
- Wat weet jij over deze functie?
- Geef een tijdstip op waarop je kwantitatieve gegevens hebt gebruikt.
- Wat heb je gedaan om een moeilijke vraag aan te pakken?
- Heb je ooit een innovatieve manier bedacht om een probleem aan te pakken of een probleem op te lossen?
- Hoe bereid je je voor op marktuitdagingen?
- Welk nieuw beleid of welke nieuwe procedure moest u uitvoeren bij een vorige taak en hoe heeft u zich daaraan aangepast?
- Wat waren enkele obstakels waarmee je te maken kreeg toen je aan een team werkte?
- Hoe ga je om met iemand die geen integriteit heeft?
- Wat was je slechtste verzekeringservaring? Je beste?
- Beschrijf een scenario waarin je manager dingen op één manier wilde doen, maar je stelde ze voor en overtuigde ze op een andere manier.
- Beschrijf een tijd dat je meerdere prioriteiten tegelijk moest behandelen en resultaten moest leveren.
- Kent u iemand die voor ons bedrijf werkt?
- Wat zijn enkele van de financiële productaanbiedingen die wij aanbieden?