Een Humanitarian Assignment (HUMS) is een speciale opdracht die is goedgekeurd om een ontbering te verlichten, zodat een ernstig noodgeval het niet volledig kan oplossen.
In de regel zijn alle HUMS kostenloos voor de overheid. In enkele zeer beperkte, ongebruikelijke gevallen kan de Service echter beslissen dat de algehele situatie de financiering van de Service een permanente overdracht van het veranderingsstation (PCS) garandeert. Als dat zo is, zal het lid onder reguliere PCS-bestellingen worden overgedragen in het kader van andere delen van de Handleiding voor kustwachtpersoneel.
Commandant, (CGPC-epm) machtigt normaal gesproken kosteloze TAD-opdrachten (tijdelijke invoerrechten) voor maximaal zes maanden voor een HUMS omdat de situatie meestal tijdelijk is. In sommige gevallen, als de ontberingen na zes maanden voortduren, kan Commander (CGPC-epm) kosteloze PCS-bestellingen toestaan voor maximaal twee jaar om humanitaire redenen. Als blijkt dat het lid na het voltooien van de HUMS niet beschikbaar zal zijn voor onbeperkte nieuwe toewijzing, beschouwt commandant (CGPC-epm) de ontberingen als een permanente situatie en normaliter ontslag op grond van ontbering.
criteria
Dit zijn de criteria voor het aanvragen van een HUMS:
- Het lid heeft een ernstige ontbering ervaren, andere leden van de kustwacht doen dat normaal niet.
- De ontbering is excessief ontstaan of verslechterd sinds het lid zijn huidige dienstbetrekking heeft ingegaan en de oorzaak buiten de controle van het lid ligt.
- Het probleem treft de directe familie van het onderhoudslid, dat wil zeggen, echtgenoot, echtgenote, zoon, dochter, stiefkind, ouder, stiefouder of andere persoon die handelt in loco parentis, of bonafide personen ten laste. Normaal gesproken bevat deze definitie geen schoonfamilie tenzij ze bonafide personen zijn, maar geselecteerde gevallen kunnen afzonderlijk worden overwogen.
- Er zijn geen andere familieleden in staat om de nodige hulp te bieden in de buurt.
- De aanwezigheid van het lid is essentieel om de ontberingen te verlichten.
Naast het voldoen aan deze criteria, moet een Service-behoefte normaal gesproken bestaan voordat een permanente verandering van station wordt geautoriseerd; dat wil zeggen, de ontvangende eenheid moet een actuele of verwachte billet vacature hebben. Het is belangrijk op te merken dat overweging voor het autoriseren van tijdelijke toegeeflijke reizen gebaseerd is op de verdiensten van de ontberingen alleen, maar dat de overweging om autoritaire verplaatsing van PCS toe te staan zowel op de verdiensten van de ontberingen als op de behoeften van de kustwacht is gebaseerd.
Niet-gekwalificeerd personeel
Deze aanvullende beperkingen zijn van toepassing op niet-beoordeelde leden:
De Service geeft normaal gesproken geen toestemming aan PCS HUMS voor niet-gekwalificeerd personeel. Commander, (CGPC-epm) kan een individuele TAD HUMS voor maximaal zes maanden autoriseren voor niet-gekwalificeerd personeel. Over het algemeen kan het lid, als de ontberingen van het lid niet binnen zes maanden kunnen of niet verminderen, verzoeken om ofwel terug te keren naar zijn of haar permanente eenheid of ontslag op grond van ontbering.
Niet-beoordeelde leden die op HUMS werken, moeten eerst duidelijke documentatie presenteren, de ontberingensituatie is volledig opgelost en ze zijn beschikbaar voor wereldwijde toewijzing in overeenstemming met de servicebehoeften voordat Commander (CGPC-epm) hen in staat zal stellen de "A" School-training bij te wonen.
Zie COMDTINST M1000.6A, Handleiding voor kustwachtpersoneel , paragraaf 4.B.11 voor volledige informatie over het Humanitarian Assignments Programme van de kustwacht.
Vervolg van militaire humanitaire opdrachten Inleiding