Hulp bij het invullen van sollicitaties bij de politie
Het invullen van een sollicitatie is misschien wel het belangrijkste wat je doet als je begint aan je zoektocht naar een carrière in de rechtshandhaving. Een slecht ingevulde aanvraag kan het verschil betekenen tussen vooruitgaan in het wervingsproces of teruggaan naar de werkloosheidslijn.
Begrijp het aanvraagproces voor banen in het strafrecht
Typisch, wetshandhavingsinstanties hebben zeer objectieve wervingsnormen. Het proces om te worden ingehuurd als een politieagent is onderverdeeld in verschillende stappen, met duidelijke regels voor goed / fout en richtlijnen.
In het algemeen, als je al die hoepels kunt halen, zijn de kansen best goed dat je wordt ingehuurd. De sollicitatie is de eerste van deze hoepels, wat betekent dat deze het belangrijkste is. Zonder dat krijg je niet eens je voet tussen de deur.
Vermijd onnodige fouten bij sollicitaties
Er zijn zoveel mensen die op zoek zijn naar een loopbaan in het strafrecht, die grote kansen missen omdat ze eenvoudige fouten maken in hun sollicitaties. Soms weten ze niet welke informatie ze moeten opnemen. Vaker kunnen ze niet goed verwoorden dat ze de vereiste opleiding of werkervaring hebben.
Hier zijn een paar tips om je sollicitatie te voltooien en je carrière in de rechtshandhaving te landen:
- Zorg ervoor dat uw applicatie leesbaar is
- Lees en volg alle instructies
- Zorg dat je ervaring telt
- Follow-up van de applicatie
Maak uw sollicitatie leesbaar
Zie de sollicitatie als uw eerste kans om uzelf voor te stellen aan uw potentiële werkgever.
Onthoud dat eerste indrukken van belang zijn. De zorg die u besteedt aan het voorbereiden van uw sollicitatie, zegt veel over hoe serieus u de klus doet waarvoor u solliciteert.
In het verlengde hiervan spreekt het ook over uw discipline, professionaliteit en vermogen om uw bureau te vertegenwoordigen. Hoewel een slordige applicatie, indien goed afgerond, je niet automatisch gediskwalificeerd zal krijgen, kan deze zich heel gemakkelijk aan de onderkant van de stapel bevinden en in 'sollicitatiepagatory'.
Typ uw applicatie wanneer u daartoe in staat bent. Er zijn verschillende programma's beschikbaar die PDF-bestanden naar invulbare formulieren kunnen converteren als u geen toegang hebt tot een typemachine. In veel gevallen zullen afdelingen echter een elektronische applicatie aanbieden die u kunt invullen, afdrukken en mailen.
Sterker nog, solliciteer waar mogelijk online. Dit zorgt ervoor dat uw aanvraag zo snel mogelijk bij de juiste persoon terechtkomt en elimineert eventuele ongelukken zoals lekkages, tranen of rimpels, wat kan gebeuren met een fysieke applicatie op weg naar zijn eindbestemming.
Lees de richtlijnen over solliciteren voor strafrechtspleging
Als je eerlijk tegen jezelf bent, is er waarschijnlijk een tijd of twee geweest dat je net formulieren begon in te vullen zonder de instructies in acht te nemen, alleen om erachter te komen dat je iets in het verkeerde formaat hebt geschreven of niet begreep welke informatie eigenlijk werd gevraagd totdat het te laat was.
Geloof het of niet, dit gebeurt de hele tijd met sollicitaties. Jammer genoeg, in de haast van mensen, verzuimen ze vaak om te kijken en zien dat ze niet alleen hun aanvraag volledig, maar ook correct hebben ingevuld.
Deze eenvoudige fout kan grote gevolgen hebben. Als u de routebeschrijvingen voor de verschillende secties niet volledig leest voordat u uw aanvraag invult, kunt u een verkeerd bericht sturen naar uw potentiële werkgever.
Als je de applicatie niet leest, zeg je tegen de recruiter of de rekruteringsmanager dat je geen instructies kunt volgen, wat, zoals je je kunt voorstellen, een minder dan wenselijk kenmerk is van een toekomstige wetshandhavingsambtenaar.
Articuleer uw ervaring in uw sollicitatie
Veel bureaus hebben zeer specifieke vereisten met betrekking tot werkervaring, militaire dienst en onderwijs. Heel vaak worden deze eisen gesteld door de staat POST of normen en training commissie, wat betekent dat het agentschap weinig tot geen speelruimte heeft bij het buigen van de vereisten.
Wat dit voor u betekent als werkzoekende voor het strafrecht, is dat u moet kunnen verwoorden hoe uw ervaring zich verhoudt tot de functie waarvoor u solliciteert.
Als een bureau bijvoorbeeld eist dat een kandidaat 2 jaar werkervaring heeft met openbare contacten, gebruik dan de secties "Jobplichten" onder elk van uw vorige banen om aan te tonen dat u het deel van de eerdere werkhistorie van de aanvraag invult. hoe je contact moest maken met het publiek als onderdeel van je normale taken.
Follow-up van uw sollicitatie
Nadat u zich heeft aangemeld, is het een goede gewoonte om de werkgever te bellen en te vragen of zij uw aanvraag hebben ontvangen. Dit toont interesse, doorzetting en toewijding aan.
Raak niet ontmoedigd als de persoon aan de andere kant geïrriteerd of ongeïnteresseerd klinkt. Vergeet niet dat ze vaak honderden aanvragen ontvangen in een week of zelfs een dag. Toch zullen ze je herinneren als een van de mensen die echt de baan wilden.
Bovendien, als u geen follow-up neemt, weet u misschien nooit of uw aanvraag bij de beoogde ontvanger terecht is gekomen. Het is veel beter om te bellen en er zeker van te zijn dat ze het hebben ontvangen dan nooit iets terug te horen en zich af te vragen.
Neem de tijd om de aanvraag in te vullen en het goed te krijgen
Het correct, grondig en accuraat invullen van de sollicitatie is van vitaal belang voor een goede start van uw loopbaan in de rechtshandhaving . De sollicitatie is uw eerste kans om uw potentiële werkgever precies te vertellen wie u bent en wat u kunt bieden.
Wees niet gehaast om het in te vullen. Onthoud: maak het netjes en leesbaar, volg de aanwijzingen, breng uw ervaring goed in kaart en volg de follow-up op nadat u uw aanvraag hebt verzonden. Het volgen van deze eenvoudige stappen kan een groot verschil maken in uw kans op succes in uw criminologische carrière