Promotions
Voordat ze bij het leger komen, kunnen personen die zich inschrijven bij het leger geavanceerde promotie ontvangen op het moment van contracteren voor de dienst.
Doorgaans zal pre-enlistment vooruitgang tot de rang van Specialist (E-4) toelaten, voor zaken als studiepunten, JROTC op de middelbare school, Eagle Scout, Civil Air Patrol en andere pre-militaire programma's zoals Sea Cadets en Young Marines.
Privé-specialist
Door het leger aangeschafte promoties naar E-2 t / m E-4 zijn gebaseerd op een combinatie van time-in-service en time-in-grade en prestaties in Basic Training.
Corporal en Sergeant:
Soldaten worden gepromoveerd tot E-5 en E-6, op basis van een combinatie van promotiepunten, tijd in rang en resultaten van een lokaal promotiebord.
Stafsergeant, Eerste Sergeant, Sergeant Majoor:
De promoties van soldaten tot de rangen van E-7 tot en met E-9 worden gedaan door een gecentraliseerd (legerwijd) promotiekaart. Gemiddeld heeft het leger de snelste wervende promotietarieven van alle andere filialen. De werkelijke promotiecijfers zijn echter afhankelijk van je baan bij het leger . Het is een stuk gemakkelijker om gepromoveerd te worden in een baan waarin het leger een aanzienlijk tekort aan mankracht ervaart dan in een baan die geen tekort heeft.
Bovendien is het vaak bijna onmogelijk om gepromoveerd te worden als je in een baan zit die beduidend overbezet is, tenzij je bereid bent om als vrijwilliger opnieuw te trainen in een onderbezet MOS voor je jaargroep.
Aangemelde soldaten die aan bepaalde voorwaarden voldoen, kunnen ook een aanvraag indienen om te worden gepromoveerd tot Warrant Officer .
De rangen van het leger zijn ook onderverdeeld in drie groepen
Junior-geregistreerde ranglijsten (E-1 tot en met E-4)
Niet-Commissioned Officer (NCO) Rangen (E-4 tot E-6)
Niet-gecommercialiseerde officier (NCO) rang (E-7 tot en met E-9)
Sergeant Major van het leger (E-9S)
Voor de meeste mensen zijn de kansen op werk en de loopbaantraining van het leger na de overstap naar de civiele arbeidsmarkt, evenals de kwaliteit van het leven, belangrijke kenmerken van een rekruut bij het selecteren van een militaire MOS. Je MOS kan bepalen waar je gaat wonen en trainen, hoe je gaat inzetten, hoe snel je vooruitgaat en meer geld verdient, en hoe verhandelbaar je bent wanneer je besluit het leger te verlaten. Neem MOS-selectie serieus.