Vereisten, training en vaardigheden voor 31E internering / hervestigingsspecialisten
Internering / hervestiging (I / R) Specialisten in het leger zijn in de eerste plaats verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie in een militaire opsluitings- / correctionele voorziening of detentie- / interneringsfaciliteit.
Taken van internering / hervestigingsspecialisten (31E)
I / R-specialisten voeren de volgende taken uit:
- Zorg voor rehabilitatie, gezondheid, welzijn en veiligheid voor Amerikaanse militaire gevangenen binnen een opsluitings- of correctionele faciliteit.
- Voer inspecties uit.
- Bereid schriftelijke rapporten voor.
- Coördineer de activiteiten van gedetineerden / geïnterneerden en personeel.
- Helpen met toezicht en beheer van militaire gevangenen.
- Zorg voor externe beveiliging bij een opsluitings- / correctiefaciliteit.
- Toezien op, begeleiden en beheren van militaire gevangenen in gesloten ruimtes.
- Toezien op opsluitingsfaciliteiten, counseling, management, training en tewerkstelling van militaire gevangenen in de gevangenis / correcties.
Training vereist voor internering / hervestigingsspecialisten
Beroepstraining voor een internering / hervestigingsspecialist vereist 10 weken Basic Combat Training en acht weken Advanced Individual Training (AIT) met on-the-job instructie. Deze One Station Unit Training (OSUT) vindt plaats in Fort Leonard Wood, Missouri. Een deel van deze tijd wordt doorgebracht in de klas en in het veld.
Enkele van de vaardigheden die je leert zijn:
- Militaire wetten en jurisdicties
- Zelfverdediging en gebruik van vuurwapens
- Interpersoonlijke communicatievaardigheden
- Zoek / terughoudendheid en voogdij / controleprocedures.
Specifieke formele opleidingsmogelijkheden voor deze MOS, inclusief geavanceerde trainingscursussen die beschikbaar zijn op specifieke momenten in de loopbaan van de soldaat, zijn te vinden in het Army Training Requirements and Resources System (ATRRS).
Kwalificaties en vereisten
| ASVAB-score | 95 in geschiktheidsgebied Bekwaam Technisch (ST) |
| Veiligheidsmachtiging | Vertrouwelijk |
| Kracht vereiste | Matig zwaar |
| Fysieke profielvereisten | 222.221 |
Kandidaten voor MOS 31E moeten ook aan de volgende vereisten voldoen:
- Viscositeit met een rode / groene kleur.
- Geen gerechtelijke veroordelingen.
- Geen vermelding van disciplinaire maatregelen onder UCMJ die gedrag aangeven dat niet strookt met de hoge normen van de correctiespecialist.
- Geen record van meer dan 15 verloren dagen (AWOL) onder sectie 972-10- USC.
- Geen aantekening van burgerlijke veroordelingen anders dan kleine verkeersovertredingen.
- Moet een Amerikaanse burger zijn.
- Geen gegevens over psychische of pathologische persoonlijkheidsstoornissen.
- Moet een geldige vergunning voor het exploiteren van een rijksweg hebben.
- Minimum leeftijd van 18 jaar op het moment van binnenkomst in actieve dienst.
- Geen medisch gediagnosticeerde geschiedenis van alcoholisme, psychotische stoornissen, antisociaal gedrag, bezwaar tegen het dragen en gebruik van wapens wanneer nodig.
- Geen gedragskenmerk dat kan worden beschouwd als schadelijk voor de betrouwbare uitvoering van correcties van gespecialiseerde taken.
- Geen bewijs van bezit of gebruik van een verdovend of niet-verdovend middel.
Vergelijkbare civiele beroepen
In de civiele sector kan de internering / hervestigingsspecialist zijn vaardigheden en talenten waardevol vinden in deze civiele banen:
- Corrigerende officieren en gevangenbewaarders
- Eerstelijns supervisors / managers van correctionele officieren
- Operationele specialisten
- Reclasseringsambtenaren en specialisten in correctionele behandeling
- Trainings- en ontwikkelingsspecialisten
- Andere loopbanen met federale, staats- en lokale wetshandhaving
Opties voor Job Recruitment na het leger
Nadat je als internerings- / hervestigingsspecialist in het leger hebt gediend, kun je mogelijk in aanmerking komen voor een baan bij een burger door je aan te melden voor het leger-PaYS-programma. Het PaYS-programma is een wervingsoptie die garant staat voor een sollicitatiegesprek met militairvriendelijke werkgevers die op zoek zijn naar ervaring en getrainde veteranen om zich bij hun organisatie aan te sluiten.
Organisaties die deelnemen aan het PaYS-programma en actief op zoek zijn naar ervaren veteranen als werknemers zijn:
- LAPD
- New York City Police Dept.
- Louisville Metro Police
- Clearwater PD
- Alabama Department of Corrections
- Metro van Las Vegas Police Department
- Kansas Highway Patrol
- City of Chicago
- Baltimore Police Department
- Corpus Christi Police Department