Cover Letter Voorbeeld met een waardevoorstel

Hoe u uw ondergrenswaarde kunt weergeven in uw sollicitatiebrief

In de bedrijfswereld worden waardeproposities opgezet voor producten en diensten. Waarde is gelijk aan voordeel minus kosten. Wanneer dit concept aan mensen wordt verteld, is het echter een beetje ingewikkelder. Om in de juiste mindset te komen, beschouw jezelf als het product of de service en je potentiële werkgever als klant.

Je hebt iets te bieden op het gebied van je vakbekwaam werk en de werkgever heeft aan jou gerelateerde kosten zoals betalen, voordelen, vakantietijd, etc.

Hoewel uw waarde niet zo gemakkelijk wordt beoordeeld als bijvoorbeeld een sapcentrifuge, maakt u het dus gemakkelijk voor uw potentiële werkgever.

Dat is waar een persoonlijke waardevoorstel in komt. Uw waardevoorstel is een korte en krachtige verklaring die de specifieke waarde toont die u brengt en waarom u gekwalificeerd bent voor een baan. Het kan worden gecombineerd met een traditionele begeleidende brief om de lezers in een oogopslag uw belangrijkste kwalificaties en prestaties te tonen.

Hoe een waardevoorstel te creëren

Een waardevoorstel volbrengt een paar dingen. Het onderscheid je van je concurrenten; het werpt een licht op je vaardigheden en hoe ze kunnen worden toegepast; het vult eventuele gaten in na een interview. Om er een te schrijven, richt je je op het beantwoorden van deze drie vragen:

1. Op welke manier zal het bedrijf financieel profiteren door u in dienst te nemen? Concentreer u op de onderste regel, niet alleen op uw vaardigheden.
2. Hoe kan het bedrijf profiteren van uw ervaring? Gebruik feiten en situationele voorbeelden om uw antwoord over te brengen.

1. Hoe ben je uniek en anders dan andere kandidaten? Denk buiten je vaardigheden en ervaring. Denk aan het oude adagium dat werkgevers de persoon willen inhuren met wie ze liever vastzitten in een lift of dat ze tien uur moeten doorbrengen op het vliegveld. Ben je vrijwilliger? Bergen beklimmen? Spreek meerdere talen? Laat zien wat u uniek maakt als persoon in plaats van werknemer.

Voorbeeld sollicitatiebrief met waardevoorstel

Hier is een voorbeeld van een begeleidende brief die enkele aspecten van een waardevoorstelletter bevat.

Geachte heer Smith,

Met meer dan 15 jaar ervaring in public relations en evenementenplanning, ben ik een ideale kandidaat voor de functie van Event Planner bij XYZ Planning Services. Ik zou uw bedrijf een verslag geven van het plannen van honderden succesvolle grootschalige bedrijfsevenementen die mijn klanten geld hebben bespaard en tegelijkertijd hun tevredenheid hebben gegarandeerd.

Ik heb de afgelopen vijf jaar gewerkt als evenementenplanner bij ABC Consulting, waarbij ik door drie afzonderlijke promoties ging als resultaat van mijn vermogen om kosteneffectieve en kwaliteitsresultaten voor mijn klanten te bereiken. Hier zijn enkele van de prestaties op hoog niveau:

• Grootschalige evenementen plannen met 10% budgetten met mijn vaardigheden in financieel en contractbeheer;

• Het onderhouden van sterke professionele relaties met meer dan 200 verkopers in catering, locaties, kleding en meer;

• Meer dan 95% klanttevredenheid behalen .

Ik zou de mogelijkheid om deze vaardigheden en ervaringen te bieden graag bij XYZ Planning Services betrekken. Ik heb een lijst met referenties bijgevoegd en bel volgende week om te bespreken hoe ik kan bijdragen aan uw bedrijf. Heel erg bedankt voor uw aandacht.

Oprecht,

[Voornaam Achternaam]