Het opstellen van een effectieve begeleidende brief is lastig: in een beperkte hoeveelheid ruimte moet u de aandacht van de rekruteringsmanager trekken, argumenten voorleggen waarom u de beste kandidaat voor de baan bent en hen inspireren om contact met u op te nemen voor meer informatie. Het is een verkooppraatje, wat betekent dat je erin moet komen, ze moet interesseren en dan uitstappen terwijl ze nog steeds meer willen weten.
Als je net als de meeste werkzoekenden bent, schrijf je tegenwoordig niet veel brieven, waardoor sollicitatiebrieven nog moeilijker worden. Sollicitatiebriefsjablonen nemen het giswerk weg bij het structureren van uw bericht, terwijl u er ook voor zorgt dat uw boodschap beknopt en to the point blijft.
Gebruik deze dekkingsbriefsjabloon voor e-mail als richtlijn om aangepaste sollicitatiebrieven voor potentiële werkgevers te maken. Bekijk vervolgens een geformatteerd voorbeeld van een e-mailvoorletter, voorbeelden van begeleidende brieven en voorbeelden van e-mailberichten om ideeën te krijgen over het schrijven van uw eigen begeleidende brief.
E-mail sollicitatiebrief sjabloon
Subject Line: Functie - Uw naam
Noteer de vacature waarnaar u solliciteert in de onderwerpregel van uw e-mailbericht, zodat de werkgever weet voor welke functie u belangstelling heeft.
Als de werkgever om een onderwerpregel vraagt om specifieke informatie op te geven, volg dan die aanwijzingen nauwkeurig, anders wordt uw e-mail mogelijk automatisch genegeerd.
Begroeting
Het is van cruciaal belang om te schrijven naar een specifieke persoon in plaats van terug te vallen op Geachte heer / mevrouw, die er laks uitziet, alsof u geen moeite heeft gedaan (en dat is geen goed beeld van hoeveel moeite u zult steken in de job!).
Doe je onderzoek om de juiste contactnaam te bepalen.
Hoofdtekst van e-mailbericht
De hoofdtekst van uw sollicitatiebrief laat de werkgever weten waar u solliciteert, waarom de werkgever u zou moeten selecteren voor een sollicitatiegesprek en hoe u een vervolg krijgt.
Eerste paragraaf
In de eerste alinea staat waarom u schrijft.
Vermeld de functie waarvoor u solliciteert en voeg de naam van de contactpersoon toe, als u die hebt. Dit is 'de greep', je kans om je lezer bij de kraag te pakken en zijn aandacht te trekken. Biedt een aantal specifieke, gerichte informatie over de baan die u zoekt en enkele kernsterkten die geschikt zijn voor de functie.
Overtuig de lezer dat hij het door jou gevraagde interview of de afspraak moet geven. Wees duidelijk en beknopt met betrekking tot uw verzoek.
Middelste alinea's
De tweede paragraaf beschrijft wat u de werkgever te bieden heeft. Dit is je haak waar je voorbeelden van het uitgevoerde werk en behaalde resultaten benadrukt.
Maak gebruik van je belangrijkste vaardigheden van je CV, maar kopieer deze niet woord voor woord. Kogelpunten in deze paragraaf zijn effectief om uw lezer te wijzen op uw successen. Maak sterke verbanden tussen je vermogens en hun behoeften. Noem specifiek hoe uw vaardigheden en ervaring overeenkomen met de functie waarvoor u solliciteert. Vergeet niet dat u uw cv markeert en niet herhaalt.
De derde paragraaf geeft uw kennis van het bedrijf weer. Laat zien dat je je onderzoek hebt gedaan en begrijp iets over het bedrijf en de manieren waarop je een bijdrage kunt leveren aan zijn missie.
Conclusie
Dit is je afsluiting. Vat samen wat u in die positie zou brengen en stel de volgende stappen voor door een vergadering aan te vragen of een oproep te doen. Vermeld dat je cv in dat geval bijgesloten is en sluit af met het bedanken van de werkgever voor het overwegen van je positie. Voeg details toe over hoe u zult opvolgen.
Handtekening
Vermeld uw naam, volledig adres, telefoonnummer, e-mailadres en LinkedIn-profiel-URL , als u die hebt.
Meer tips voor sollicitatiebriefjes
- Dupliceer je CV niet . Het doel van uw sollicitatiebrief is om de personeelsverantwoordelijke te interesseren voor het beoordelen van uw cv; het zou niet moeten zijn om alle informatie in je cv te onthouden.
- Neem trefwoorden op uit de taakomschrijving , vooral als u uw toepassingsmateriaal online indient. Het gebruik van trefwoorden helpt u bij het doorlopen van het trackingsysteem van de aanvrager en naar een echt persoon.
- Schrijf een aangepaste sollicitatiebrief voor elke sollicitatie.
- Wees bondig en schrijf duidelijk. Val niet in de valstrik van het gebruik van woorden van 50 cent om je intelligentie en vaardigheden te demonstreren. Laat je ervaring voor je spreken.
- Beantwoord uw begeleidende brief aan een specifieke persoon , indien mogelijk.
- Voer proeflezen en dubbele spelling van namen, bedrijven, enz. Uit. Vraag een vertrouwde vriend om ook uw sollicitatiebrief te controleren om ervoor te zorgen dat u geen typfouten of spelfouten mist.
Meer informatie: Tips voor het gebruik van een sollicitatiebriefsjabloon | Meer voorbeelden van sollicitatiebrieven