Als deze beschrijving bekend voorkomt, bent u misschien zelf introvert. Zoals met elke werkzoekende, is het vinden van een werkomgeving en werk dat comfortabel is en u in staat stelt te bloeien belangrijk voor uw geluk en succes.
Krijg advies voor het navigeren door elke stap van het sollicitatieproces , van sollicitatiebrieven tot interviews , en ook tips over het identificeren van banen die introvert-vriendelijk zijn.
Hoe u een baan kunt vinden die bij u past
Laurie A. Helgoe, auteur van Introvert Power: Why Your Inner Life is Your Hidden Strength , schrijft dat "... elke omgeving waarin je constant boos wordt over wie je bent, de verkeerde omgeving is." Het is belangrijk voor introverte mensen om een bedrijfscultuur en werkverantwoordelijkheden te vinden die goed bij hun persoonlijkheid passen. Werk kan een uitdaging zijn, maar mag je niet ellendig doen voelen.
Let tijdens het zoeken naar een baan zorgvuldig naar vacatures voor aanwijzingen. Zowel de functie- en bedrijfsomschrijving als de eisen die in de vacature worden vermeld, laten vaak veel zien. Wordt werknemers in de lijst als "hard werken en spelen" beschreven? Of vermeldt het een wekelijkse door de werkgever gesponsorde sociale bijeenkomst?
Introverte mensen vermijden vaak groepsbijeenkomsten, geven de voorkeur aan eenzaamheid of een-op-een socializen. Houd er rekening mee dat terwijl deelname aan sociale activiteiten op het werk vrijwillig kan zijn, opt-out je mogelijkheden om te floreren in het bedrijf kan beperken.
Zoek naar posities die inspelen op je sterke punten als een introvert persoon. Introverte mensen doen het goed zelfstandig, maar ontwikkelen zich meestal ook op samenwerkingsprojecten.
Een vermelding op zoek naar "een teamspeler" kan een goede match zijn. Banen die mensen nodig hebben die "op details georiënteerd" zijn, zijn ook ideaal voor introverte mensen.
Benadruk uw kwalificaties in uw sollicitatiebrief
In uw begeleidende brief wilt u uw relevante ervaring en prestaties benadrukken. Maar een begeleidende brief is ook een gelegenheid om uw specifieke persoonlijkheidskenmerken en soft skills te benadrukken.
Als een introverte persoon kun je er goed aan doen om zelfstandig te werken, veel aandacht te besteden aan details en je te kunnen concentreren en zelfs de saaiere aspecten van een project te doorstaan. Geef voorbeelden van manieren waarop deze vaardigheden - of andere - voordelen hebben opgeleverd voor projecten of werkgevers.
Voorbereiding op een interview als een introvert persoon
Zwijg interview kriebels met vooraf oefenen en prep. Leer tips voor het voorbereiden op een interview als introvert , inclusief advies over het plannen van interviews en het beantwoorden van onverwachte vragen.
En houd rekening met één groot voordeel dat introverte mensen hebben in interviews: doorgaans zijn introverte mensen uitstekende luisteraars. Gebruik dit vermogen om een idee te krijgen van de wensen en behoeften van de interviewer voor de taak en om uw antwoorden hierop aan te passen.
Interview uw interviewer
Ongeacht het type persoonlijkheid, moet u altijd uw interviewer interviewen.
Een sollicitatiegesprek is geen gesprek in één richting.
Idealiter verlaat je het interview met een duidelijk gevoel voor de verantwoordelijkheden van de functie, wat je elke dag zou doen, de structuur van het team en de bedrijfscultuur. Net als bij uw analyse van de vacature, let op tekenen dat de functie geschikt is voor uw persoonlijkheid.