Tips voor het verbeteren van je vaardigheden
Wat is competenties delen?
Skillsharing is wanneer mensen hun vaardigheden met anderen delen.
Hoewel het in een formele setting kan gebeuren - zoals een clasroom - kan het ook nonchalant voorkomen bij meetups, gemeenschapscentra en zelfs bij mensen thuis.
Als u bijvoorbeeld een freelance grafisch ontwerper bent die sociale media marketing wil leren, kunt u ermee instemmen om ontwerplessen uit te wisselen voor een zelfstudie in de online marketingstrategie. Of, als u een projectmanager bent die op zoek is naar het vergroten van uw webkennis, kunt u een cursus online of persoonlijk volgen.
De voordelen van Skillsharing
Hoe kan skillsharing u helpen? Als sollicitant kan het je laten opvallen - in positieve zin. Laten we bijvoorbeeld een nieuwsorganisatie nemen die tussen twee kandidaten met vergelijkbare academische achtergronden en parallelle werkervaring beslist. Als een persoon op zijn cv opneemt, "ervaren met het opnemen van video en zeer bekwaam in Final Cut Pro," en de ander schrijft, "vertrouwd met digitale media", wie denk je dat de klus zal klaren?
De kans is groot, het is de persoon die een specifiek vermogen demonstreert - en kan backuppen. Dit wordt niet alleen als een voordeel beschouwd door een inlenende manager, maar het bespaart het bedrijf ook de tijd en het geld dat het zou kosten om een nieuwe werknemer te trainen.
Al met al, hoe meer verhandelbare vaardigheden je hebt, hoe groter je kansen om een baan te krijgen en promotie te krijgen.
Dat is vooral waar, want steeds meer werknemers worden "multitaskers" die verantwoordelijk zijn voor een groot aantal verschillende functies. Het ontwikkelen en uitbreiden van je vaardigheden ziet er ook goed uit voor potentiële werkgevers, zelfs als het niet om een specifieke vaardigheid gaat die ze nodig hebben. Het laat zien dat je bereid en leergierig bent, een gevoel van nieuwsgierigheid hebt en bezig bent je vaardigheden actueel te houden.
Skillsharing online
Er zijn verschillende manieren om deel te nemen aan het delen van vaardigheden. Als je er echt naar wilt kijken om toe te voegen aan je eigen skillset en het niet erg vindt om voor lessen te betalen, is een website zoals Skillshare je beste keuze. Er zijn lessen in alles, van typografie tot het verbeteren van de workflowproductiviteit tot videobewerking, en je kunt een voorstel indienen om je eigen vaardigheden te verkopen.
Hoe zit het met het delen van vaardigheden gratis? Een goede plaats om te beginnen is NPO Connect en lokale skillshare-platforms in uw regio. Andere gratis cursussen zijn beschikbaar via edX, Alison, Coursera en Udemy .
Community Skillsharing
Omdat skillsharing een relatief nieuw fenomeen is, zijn er nog geen skillsharing-groepen in elk deel van het land. Maar veel grote steden organiseren skillsharing-uitwisselingen. Zoek op Google naar 'skillsharing' en de naam van je stad of dorp om lessen en evenementen te vinden waaraan je kunt deelnemen, en mensen met wie je vaardigheden kunt uitwisselen.
Je kunt ook overwegen om een informele uitwisseling met een vriend of kennis uit te voeren, waarbij je allebei een how-to van je vaardigheden ruilt.
Hoeveel kost het?
Skillsharing-compensatie hangt volledig af van de voorwaarden van overeenstemming tussen twee individuen of groepen. Via een formele website over vaardigheden kunt u een vaste prijs betalen voor een reeks online lessen of persoonlijke coaching.
Aan de andere kant kun je, via een community skillshare-forum, akkoord gaan met een één-op-één vaardigheidsruil; u zou bijvoorbeeld een gitaarles uitwisselen voor een inleiding tot codering van mobiele apps.
Aan de slag
Vraagt u zich af waar u zich kunt bezighouden met skillsharing in uw eigen gemeenschap? MeetUp biedt een goede lijst met skillsharing-groepen in het hele land. Skillstreet is een gratis app die u kunt downloaden om te gebruiken om contact te maken met mensen om uw kennis met te delen en van te leren.
Welke vaardigheid moet je leren?
Het antwoord hangt af van uw huidige kennis, uw interesses en uw branche. Een paar ideeën om te bepalen op welke vaardigheden je moet focussen:
Kijk naar vacatures: scan de vacatures door en zoek naar vaardigheden die vaak worden genoemd en die je niet bezit. Geef prioriteit aan het leren van die.
Feedback van manager / evaluatie: zijn er dingen die door uw collega's of manager worden genoemd die nuttig zouden kunnen zijn? Overweeg deze vaardigheden toe te voegen.
Maak uw werk eenvoudiger: zou uw maandelijkse boekhoudtaak sneller verlopen als u over sterkere Excel-vaardigheden of database-kennis zou beschikken? Als er iets is waar je mee worstelt, van het leiden van een vergadering tot het uitzoeken van Excel-formules, is er waarschijnlijk een cursus die je kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verfijnen.
Lees meer: Hard Skills | Zachte vaardigheden | Overdraagbare vaardigheden | Hervat vaardighedenlijst