In bijna elk aspect van productie, van schrijven tot camerawerk tot productie, is er een stageprogramma . Stageprogramma's in een typisch productiebedrijf worden voor twee doeleinden gebruikt: 1) het productiebedrijf krijgt gratis (of zeer goedkope) arbeid en 2) een stageprogramma stelt hen in staat potentiële kandidaten voor huidige of toekomstige functies te identificeren.
De voordelen die je haalt uit een stageprogramma zijn: 1) je krijgt de praktische ervaring die je niet kunt krijgen, tenzij je echt aan het werk bent; 2) je ontmoet de personen die verantwoordelijk zijn voor het aannemen van je, mocht je uiteindelijk trainen.
Stagiair zijn heeft ook voordelen die misschien niet eens beschikbaar zijn voor de meeste fulltime werknemers van een bepaald bedrijf. Ten eerste heeft u de mogelijkheid om een breed scala aan andere wegen te verkennen. Je bent niet noodzakelijkerwijs gebonden aan een bepaalde taak. Sterker nog, je wordt vaak aangemoedigd om met andere afdelingen te praten en meer vragen te stellen dan wanneer je gewoon een typische staflid bent.
Terwijl de typische productiemedewerker vaak 'in het vuur wordt gegooid', krijgen stagiairs meestal voldoende training en krijgen ze de ruimte om fouten te maken, omdat wordt aangenomen dat ze volledig groen zijn.
Waar te zoeken naar stageprogramma's in entertainment en film
Productiestages kunnen werken op verschillende afdelingen zoals make-up, camera of verlichting.
Of misschien vindt u uzelf als een kantoorstagiair die werkt met een groot mediacentrum.
Om deze stageprogramma's te vinden, zijn er een paar plaatsen waar je kunt kijken:
- Career Center : als je nog op school zit, is je carrièrecentrum een potentieel waardevolle bron. Veel carrièrecentra krijgen lijsten met beschikbare kansen binnen een bepaalde sector. Zoek uit of je loopbaancentrum over beschikbare informatie over amusementsstages beschikt of gebruik de counselors van je loopbaancentrum om deze informatie namens jou te vinden.
- Bedrijfswebsites : vrijwel alle grote mediabedrijven bieden nu een breed scala aan stageprogramma's in vrijwel elke denkbare capaciteit. Vaak worden deze kansen op hun websites gepost. Als u problemen ondervindt bij het vinden van een stageprogramma, probeer dan de koppelingen "Over ons" of "Bedrijfsinformatie" op hun sites te vinden, zodat u naar hun vacaturebanken en informatie over het stageprogramma kunt gaan.
- Dagelijkse handel : in zowel The Hollywood Reporter als Variety , vindt u wekelijkse lijsten van alle televisie- en filmproductie die worden opgenomen. Veel van deze lijsten bevatten telefoonnummers waarmee u contact kunt opnemen met het productiebureau. Bel gewoon deze nummers en vraag om een productiecoördinator. Zodra die persoon aan de lijn is, leg uit dat je op zoek bent naar mogelijke stage-mogelijkheden. Vaker wel dan niet, zullen ze u direct leiden waar u heen moet.
Dingen om te onthouden
Het is belangrijk dat je je realiseert hoe groot een kans is die een stage echt is. Dit is jouw kans om te schitteren. De meeste stages zijn onbetaald (hoewel er soms een schoolkrediet of een ' stipendium ' van een paar honderd of duizend dollar wordt aangeboden), maar het is nog steeds van cruciaal belang dat je het behandelt als een voltijdbaan.
Denk eraan, dit zijn de mensen die je op een dag je eerste amusementsbaan zouden kunnen geven en je wilt dat ze je in het best mogelijke licht zien.
Hoe zit het met een "uitgestelde beloning" stageprogramma? Deze zijn de laatste tijd een beetje populairder geworden, vooral bij kleinere productiebedrijven die hun werknemers vaak zullen betalen nadat een film of televisieshow is geproduceerd, zodat ze elk extra geld direct in de productie kunnen stoppen. Zorg er wel voor dat als u akkoord gaat met een "uitgestelde beloning" -regeling, u waarschijnlijk nooit wordt betaald. Het is belangrijker (en uiteindelijk veel waardevoller) dat je leert terwijl je werkt.
Denk eraan, je enige verantwoordelijkheden als stagiair zijn om te luisteren en te leren. Natuurlijk krijg je misschien een paar ogenschijnlijk nederige taken, zoals koffie halen of iemands persoonlijke boodschappen doen, maar hoe meer respect je geeft aan de stagiaire, hoe meer je eruit haalt op de lange termijn.
Het onderwijs dat je krijgt tijdens een stageprogramma kan al snel duizend keer waardevoller blijken te zijn dan een salaris.