Zodra dit is vastgesteld, gaat de castingdirecteur aan de slag. Als castingdirecteur ontmoet je een willekeurig aantal personen en begin je het veld te verkleinen om de beste kandidaten te selecteren. Zodra een handvol hoopvol is geïdentificeerd, is het jouw taak om ze te presenteren aan de regisseur, producent en vaak schrijver van het project.
Gegoten regisseurs ontmoeten duizenden acteurs in de loop van een bepaald jaar en niet te vergeten een leven lang. Ze moeten bepalen of een acteur past bij het uiterlijk van een personage en of die acteur geloofwaardig is in de rol waarvoor hij zal worden ingezet.
Vereiste vaardigheden
Om casting director te worden, moet je eerst de volgende vaardigheden hebben:
- Eye for Talent : een goede castingdirecteur kan meteen zien of een bepaalde acteur "de karbonades heeft" voor de rol waarvoor ze auditie doen. Dit is meestal een aangeboren vaardigheid, maar kan in de loop van de tijd worden verfijnd en ontwikkeld.
- Good Memory : Je zult duizenden en duizenden acteurs zien tijdens het leven van je carrière, dus een goede castingdirecteur moet een manier hebben om te onthouden welke van belang zijn. Zelfs als je er trots op bent dat je een goed geheugen hebt, vergis je aan voorzichtigheid en bewaar je een bibliotheek met indexkaarten (inclusief foto's) met een profiel van alle kandidaten die je hebt ontmoet en waarmee je hebt gewerkt.
- Geduld : het kost vaak veel tijd om precies de juiste persoon voor een rol te vinden, dus je moet geduld oefenen en jezelf niet laten onder druk zetten om de verkeerde beslissing te nemen uit haast. Je reputatie staat op het spel met elke acteur die je cast.
Het belang van gieten in een productie
Hoewel uiteindelijke beslissingen worden genomen door de klant (dwz producenten, directeuren en commerciële klanten), wordt de focus die wordt geboden aan de productie en keuze van het talent geleid door de professionele castingdirecteur. Gieten vormt de initiële pre-productie van zowat elk project. Uiteindelijk is het de sleutel tot het succes van elke theatrale onderneming.
Carrière advies
De beste manier om je voor te bereiden op deze functie is om zoveel mogelijk te leren over beschikbare acteurs en actrices. Het is cruciaal om hun namen en gezichten te kennen, zodat je een bibliotheek met castinginformatie wordt. Als je je voet tussen de deur moet krijgen, zoek dan naar casting directors die misschien een castingpartner of zelfs een productie-assistent willen inhuren. Dit is een industrie waar mensen onderaan beginnen en zich een weg omhoog banen. Dit is ook een zeer competitieve sector, dus wees niet verlegen over je carrière-ambities. Laat iedereen waar je voor werkt weten dat het jouw doel is om casting director te worden.