Interviewvraag: wanneer bent u met pensioen?

Beste antwoorden voor vragen over pensionering

Hoewel het oneerlijk lijkt, kunnen werkgevers zich zorgen maken over de vraag hoe lang een oudere kandidaat blijft als hij of zij wordt aangenomen. Ze kunnen terughoudend zijn om tijd en geld te investeren in het inhuren en opleiden van een werknemer die over een jaar of twee met pensioen kan gaan.

Een sollicitant een interview vragen stellen over wanneer zij van plan zijn met pensioen te gaan is een manier om de loopbaanverplichting van een oudere werknemer te testen.

Hoe interview vragen over pensioen te beantwoorden

Uw antwoord op deze vraag moet duidelijk het idee overbrengen dat u echt geïnvesteerd bent in uw carrière en niet alleen maar uw tijd inlas tot uw pensioen.

Noem dat je niet klaar bent om met pensioen te gaan
Een goede start kan zijn dat u in de nabije toekomst niet overweegt met pensioen te gaan, omdat u zo gepassioneerd bent over het werk dat u in uw vakgebied doet.

Bespreek waar je aan hebt gewerkt
Noem specifieke projecten en verantwoordelijkheden in uw huidige of laatste positie die energiek en belonend zijn. Vermeld de aspecten van de baan waarvoor u solliciteert en die u aanspreken en zou u motiveren om de maximale energie in uw werk te investeren.

Deel uw doelen
Een andere manier om de boodschap over te brengen dat u niet klaar bent voor uw pensioen, is om uw doelen voor professionele ontwikkeling te bespreken. Bespreek enkele van de meest geavanceerde kennisgebieden of vaardigheden voor uw beroep die u momenteel aan het leren bent en waar u de komende jaren op wilt voortbouwen.

Laat zien dat je nog steeds de juiste spullen hebt
Werkgevers kunnen het energieniveau van oudere werknemers in vraag stellen, dus geef voorbeelden van hoe u in recente projecten extra inspanningen hebt gedaan om een ​​deadline te halen of indruk te maken op een klant. Als u regelmatig meer dan het minimum aantal uren in uw baan werkt, vindt u een manier om uw werkschema in de discussie te integreren.

Misschien wilt u bijvoorbeeld graag vroeg naar uw werk gaan om uw dag in te delen en / of later te blijven om u voor te bereiden op de volgende dag.

Lees meer: interviewantwoorden voor oudere aanvragers | Job Search Tips voor oudere werknemers

Meer vragen en antwoorden over sollicitatiegesprekken

Interview vragen en antwoorden
Typische sollicitatiegesprekvragen en voorbeeldantwoorden.

Interview vragen te stellen
Vragen voor kandidaten voor tewerkstelling om de interviewer te vragen.