Hoe gehuurd voor Retail Summer Jobs en Tips om Teen Stereotypen te overwinnen
Eerlijk of niet, veel werkgevers hebben misschien een vooropgezet idee dat het sociale leven veel belangrijker is dan het dagelijkse leven voor de gemiddelde tiener en dat elke tiener van nature een feestdier is. Tiener-aanvragers moeten op de hoogte zijn van deze algemene veronderstelling bij het solliciteren naar banen in de detailhandel en mogen de interviewer geen reden geven om deze valse, maar gebruikelijke aanname te versterken.
Leo Cavaliere, president van Cuisinox in Quebec, huurt regelmatig tieners in omdat hij het uithoudingsvermogen en het enthousiasme waardeert die ze kunnen bieden, zelfs als ze geen eerdere werkervaring opdoen. Maar Cavaliere zegt dat hij geen tiener in dienst zal nemen als ze hem een aanwijzing geven dat ze passen in een stereotype met veel geluk. Cavaliere heeft deze interviewtip voor tieneraanvragers ...
Denk eraan om wakker te zijn, alert te zijn en vroeg naar bed te gaan, een geeuw tijdens een interview gevolgd door 'Sorry, ik ben laat in bed gegaan gisteravond,' zal je alleen maar laten lijken op een rebelse tiener die laat in de nacht feestt.
"We verwachten dat je energieke jeugd het tempo bepaalt op een werkplek waar ervaren dinosaurussen te comfortabel zijn en de zaken wat vertragen.
"Als ik ambitieuze tieners vind die bereid zijn om hard te werken, neem ik ze in mijn magazijn of kantoorbenodigdheden in dienst.Als ze speciale interpersoonlijke vaardigheden vertonen, laat ik ze de klantenservice proberen."
Van alle tieners die solliciteren, weet Cavaliere een 'ambitieuze tiener die bereid is te werken?' Cavaliere biedt een simpele tip vanuit het oogpunt van een interviewer die een tiener-kandidaat zou kunnen helpen op te vallen tijdens een sollicitatiegesprek - vergeet niet te glimlachen.
"Een glimlach is een teken van positief vertrouwen, charme en vrede", zegt Cavaliere. "Niemand wil een knorrige, negatieve teamgenoot."
Dus laat de tienerangst thuis. En als je de avond ervoor een nacht niets hebt gedaan - zelfs als je vrijwilligerswerk deed in een daklozenopvang - trek je je beste cafeïnegeïnduceerde glimlach aan en bel je de positieve instelling om je concurrentie te overtreffen en die retailjob te krijgen.
Als voorzitter van Cuisinox rekruteert Leo Cavaliere regelmatig interviews voor zijn bedrijf in Quebec, Ontario, Canada.
Volgende Teen Job-Hunting Tip >>