Antwoord:
Een lactatiekamer in de eenvoudigste vorm is een privéruimte waar een zogende moeder moedermelk voor haar baby kan uitdrukken. In sommige bedrijven gebruiken nieuwe moeders hun privé-kantoren als melkkamers en sluiten ze hun deuren of plaatsen ze privacytekens zodat niemand de kamer binnenkomt terwijl de borsten van de vrouw worden blootgesteld. In andere landen creëert de werkgever een aparte ruimte waar nieuwe moeders de moedermelk privé kunnen verpompen .
Dit kan te wijten zijn aan het overheersen van ligboxenbedrijven onder het personeel van die werkgever, of eenvoudigweg voor het gemak van werknemers.
Volgens de Amerikaanse wetgeving moeten werkgevers een lactatiekamer bieden voor een nieuwe moeder om te gebruiken voor het verpompen van moedermelk. Een badkamer is niet geschikt voor dit doel, omdat het niet hygiënisch zou zijn om naast toiletten en alle bacteriën die ze bevatten melk af te kolven. Bovendien moet het lactatiestation privé zijn en afgeschermd voor andere werknemers of het grote publiek.
Bovendien moeten werkgevers borstvoeding gevende moeders passende pauzes geven vanaf hun werkdag om naar de lactatiekamer te reizen en de nodige tijd te nemen om melk te pompen. Doorgaans moet een nieuwe moeder die thuis met een baby thuis werkt, twee of drie keer moedermelk uitdrukken in elke periode van acht uur van de dag. Naarmate je baby ouder wordt en vast voedsel begint te eten, zal hij waarschijnlijk minder melk pompen en langer kunnen doorgaan tussen de pompsessies.
Om moeders die borstvoeding geven te helpen, kan deze via literatuur in deze kamer worden verstrekt of zelfs een betere directe toegang tot een International Board Certified Lactation Consultant (IBCLC), een erkende gezondheidswerker gespecialiseerd in borstvoeding. Ze kunnen alle vragen over borstvoeding beantwoorden die de nieuwe zogende moeder kan hebben of zelfs met iemand praten die zwanger is.
Een lactatiekamer moet een comfortabele stoel voor de zogende moeder bevatten om in te zitten en een plat oppervlak om een borstkolf op te plaatsen. Hoewel ze niet wettelijk verplicht zijn, kunnen werkgevers ook overwegen om een stopcontact, een borstkolf, een gootsteen, een kleine koelkast voor het bewaren van moedermelk en interieurversieringen aan te bieden die de ontspannen omgeving creëren waar moeders die borstvoeding geven hun melk in de steek moeten laten en een productieve ervaring hebben. , volle pomp sessie .
Als er een groot aantal moeders die borstvoeding geven, kan een schema worden gemaakt zodat niemand tegelijkertijd de kamer probeert te bereiken. Een wit bord zou in de ruimte kunnen worden geplaatst, een privé online kalender zou kunnen worden gemaakt of een e-mailalias zou kunnen worden gebruikt in het geval dat iemand anderen over hun veranderende pompbehoeften moet informeren.
Als u werkt voor een werkgever met meer dan 50 werknemers, heeft u volgens de wet recht op toegang tot een lactatiekamer als u een baby borstvoeding geeft. Misschien bent u de eerste vrouw die moet bevallen sinds de wet is veranderd en de lactatiekamers nodig hebben. Je kunt een geweldige kracht van verandering zijn door de kwestie op een positieve manier te bespreken en je werkgever te helpen bij het opzetten van een lactatiekamer die tegemoetkomt aan de behoeften van de werkgever, werknemer en baby's - zowel die van jou als degenen die nog moeten worden geboren.