Wat is een gecomprimeerde werkweek?

Kijk of een gecomprimeerde werkweek voor u geschikt is.

Heb je een vriend horen praten over het werken aan een gecomprimeerde werkweek? Het klinkt best goed, toch? Comprimeren van werk klinkt alsof je minder zou werken, maar dat is niet het geval. Een gecomprimeerde werkweek of een gecomprimeerd werkschema werkt 40 uur op een niet-traditionele manier in plaats van een traditionele 9-5 vijfdaagse werkweek.

Er zijn veel verschillende schema's waar je voor kunt onderhandelen en veel voordelen die je zou kunnen ervaren.

Als u erover nadenkt om uw werkgever te benaderen over het werken met een gecomprimeerd werkschema, moet u op de hoogte zijn van deze unieke werkoplossing.

Overweeg of dit schema geschikt voor u is

Misschien wil je die vluchtige ochtend- en avonduren niet met jonge kinderen ruilen voor een volledige dag vrij als de kinderen op school zijn. Of misschien hebt u een fysiek of mentaal intensief beroep dat u zou lekken als u een langere werkdag zou instellen. Je zou langere uren moeten werken die je gewend bent en je moet je voor langere tijd op je concentreren. Ook moet u kinderopvang hebben die uw ongebruikelijke werkuren kan dekken.

Aan de positieve kant blijf je een voltijds inkomen verdienen terwijl je meer flexibiliteit krijgt. Je beperkt ook het aantal dagen dat je moet pendelen . U zult minder onderbrekingen op het werk hebben, omdat u meer vrije tijd heeft om te zorgen voor afspraken met arts of tandarts voor zowel u als uw kinderen.

Je werkschema is voorspelbaarder omdat je geen tijd vrij hoeft te maken om dingen zo vaak te regelen. Kun je je een keer per maand voorstellen voor een vrijdaguitje? Het zou geweldig zijn om plaatsen te bezoeken en niet in de rij te hoeven staan ​​en te wachten.

Bepaal welk type werkschema u wilt comprimeren

Hoe kon u uw werklast van 35-40 uur in een korter aantal dagen comprimeren?

Als je een foutmelding krijgt, zijn hier een paar suggesties. Je zou kunnen werken (9) 9-urendagen dan neemt de tiende dag vrij. Je werkt dus van maandag tot en met donderdag, een gewone dag op vrijdag, en neemt de volgende vrijdag vrij. Een ander gecomprimeerd werkschema werkt op (4) dagen van 10 uur en neemt de vijfde weekdag vrij. Je kunt bijvoorbeeld van maandag tot en met donderdag van 08.00 tot 18.00 uur werken en daarna elke vrijdag vrij krijgen. Een veelgebruikt schema voor verpleegkundigen, brandweermensen of andere beroepen waarvoor een 24-uursploegendekking is vereist (3) 12-urendagen en vier weekvrijagen.

Bepaal hoe dit schema uw werk / privé-balans zou verbeteren

Als u een of meer dagen vrij heeft van uw werk, kan dit uw werk / privé-balans zeker verbeteren . Werkende ouders zouden meer op de school kunnen helpen. Ze konden huishoudelijke boodschappen achterhalen als de supermarkt niet overvol is en er geen kleine kinderen zijn. Het kan een lang weekend zijn om werk in te halen of huishoudelijke klusjes als gevolg van werkreizen. Veel mensen zweren bij een gecomprimeerde werkweek om hen te helpen werk en gezinsverantwoordelijkheden in balans te houden, zoals het vinden van tijd om te oefenen, te mediteren of gewoon de dingen te doen die ze echt willen doen.

Heb je erover nagedacht om terug naar school te gaan?

Je kunt deze dag vrij gebruiken om een ​​andere graad te behalen, zoals een executive MBA, die vaak wordt aangeboden in een reeks lange weekenden. Uw bedrijf zou baat hebben bij uw opleiding omdat het uw werkprestaties zou helpen.

Of misschien woont u in een gebied met buitengewoon lange reistijden en komt u liever vóór het ergste ochtendverkeer en gaat u weg nadat de avondspits voorbij is gegaan. Uw manager kan meer inhoud hebben wetende dat u niet te laat komt of vroeg probeert weg te duiken. Een gecomprimeerd werkschema zou helpen om verwachtingen in te stellen dat ongeacht de verkeerssituatie u snel op kantoor bent.

Een gecomprimeerde werkweek aanvragen

Sommige bedrijven bieden een gecomprimeerde werkweek als onderdeel van hun normale menu met flexibele werkopties, naast telewerken, een korter uurrooster, taakverdeling en flexibele tijd.

Het zelf implementeren kan net zo eenvoudig zijn als een bezoek aan de HR-manager en het invullen van wat papierwerk.

Maar zelfs als uw werkgever niet proactief een gecomprimeerde werkweek aanbiedt, kunt u de businesscase voor dit arrangement maken. Documenteer hoe uw taken en maandelijkse en jaarlijkse doelen kunnen worden samengeperst in een kortere werkcyclus van twee weken. Leg uit hoe een langere werkdag uw productiviteit kan verbeteren, omdat u langere tijd met gerichte tijd naar uw werk kunt doorbrengen.

Nu u begrijpt hoe een gecomprimeerde werkweek eruit ziet en wat de voor- en nadelen ervan zijn, kunt u beslissen of dit geschikt voor u is. Zoek die vrienden en collega's die het over hun schema hadden en probeer het in de praktijk te brengen. En wie weet, misschien is dit schema precies wat je nodig hebt om te kunnen zwaaien tussen werk en leven .

Bijgewerkt door Elizabeth McGrory