Loopbaanadvies dat je niet kunt missen
Veel mensen maken ernstige fouten als het gaat om hun carrière, sommigen die schade kunnen aanrichten die zo ernstig is dat het lang zal duren en veel werk om te repareren. Hoe dat kan gebeuren is geen mysterie. Je bent mogelijk een expert in je beroep, maar je bent geen carrière-expert. Daarom moet u loopbaanadvies krijgen van professionals met die expertise. Maak geen volledig vermijdbare fouten die onherstelbare schade aan je carrière kunnen veroorzaken.
Te veel mensen kiezen een loopbaan zonder te overwegen of die beroepen voor hen geschikt zijn. Ze vertrouwen op lijsten met beste carrières, luisteren naar hun vrienden of ouders of negeren hun eigen interesses, persoonlijkheidskenmerken en waarden. Ze nemen niet de moeite om te leren over de beroepen die ze willen uitoefenen. Het is geen verrassing dat veel mensen zich in een loopbaan bevinden die ze niet vervullen. Of u nu uw kwalificaties op uw cv of in een sollicitatiegesprek verkeerd voorstelt, u zult met een aanzienlijk probleem geconfronteerd worden zodra uw werkgever erachter komt ... en hij of zij waarschijnlijk zal doen. Als het gebeurt voordat je wordt aangenomen, kun je jezelf gelukkig prijzen. Het niet krijgen van de baan is veel beter dan gehuurd worden onder valse voorwendselen. Je zult elke dag je zorgen maken dat je werkgever je leugens zal ontdekken. Wanneer het onvermijdelijke uiteindelijk gebeurt, zul je gedwongen worden naar een andere baan te zoeken en je zult niet eens een goede referentie hebben van een bedrijf waar je mogelijk een aanzienlijke hoeveelheid tijd hebt doorgebracht. 03 Verslap je eigen prestaties en vaardigheden niet
Veel mensen bagatelliseren hun prestaties, vooral als het erom gaat zichzelf te verkopen aan een potentiële werkgever. Je zou kunnen denken dat trots spreken over jezelf opscheppen is. Het is niet. Spreek trots over je prestaties. Als u niet iedereen over hen laat weten, wie dan wel? 04 Badmouth je baas niet publiekelijk
Spreek niet in het openbaar over je baas, ook al heb je daar goede redenen voor. Je weet nooit wie luistert. Als wat u zegt bijzonder smerig is, kan het u erg slecht weerspiegelen. Vertrouw in je familie terwijl je in de beslotenheid van je huis bent waar niemand anders je kan horen. Neem contact op met je collega's als dat moet, maar doe dit privé en alleen met degenen die je volledig vertrouwt. Houd er echter rekening mee dat elke werkplek een spion heeft die misschien wat je zegt terugvoert naar de hoofd honcho. Je brengt het grootste deel van je leven door met je collega's. Denk er over na. Als je een typische 9 tot 5 baan hebt, betekent dit dat je acht uur per dag aan het werk bent - een derde van de hele dag. Laten we niet vergeten dat u een deel van uw tijd wegbrengt van het slapen van het werk! Dat houdt ongeveer acht uur wakker en rond andere mensen of alleen. Is het niet zinniger om goede relaties met uw collega's te hebben? Moet je niet je eigen gewicht dragen, rustig praten aan de telefoon, de eer voor goed werk delen en thuis blijven als je ziek bent, zodat je niet het risico loopt ze te irriteren? Bent u op zoek naar die ene speciale persoon met wie u wat quality time doorbrengt? Je zou dat soort gezelschap buiten je werk moeten zoeken. Hoewel u een collega misschien aantrekkelijk vindt, zal hij of zij zich misschien niet op dezelfde manier voelen (kunt u zeggen seksuele intimidatie?). Of je vindt elkaar ongelooflijk aantrekkelijk, waardoor je andere collega's zich ongemakkelijk voelen. Wanneer de vlam dof wordt, zoals soms gebeurt, zullen de dingen voor iedereen gewoon onhandig zijn. Als u niet tevreden bent met uw baan, kunt u waarschijnlijk veel redenen verzinnen om te stoppen. Vaak kun je de meeste van deze problemen oplossen als stoppen niet een optie is vanwege verzachtende omstandigheden, bijvoorbeeld een vreselijke banenmarkt of als je geen andere manier hebt om de rekeningen te betalen. Er is een reden om je werk zonder aarzeling te verlaten. Als het je ziek maakt, ga daar dan meteen weg, of bedenk tenminste een exitplan dat je vaardigheid om zo snel mogelijk te vertrekken zal bespoedigen. Begin bijvoorbeeld met het doorlezen van jobaankondigingen en ontvang uw cv op orde. Vaak weten dat je snel een uitweg zult hebben, waardoor je je beter voelt over je situatie. Vergeet nooit dat je gezondheid je meest waardevolle bezit is. Emoties lopen op als u uw baan verlaat, ongeacht of de beslissing om te verlaten de uwe was. Misschien wil je je tiran vertellen over een baas of die pijn in de nek-collega die je gek maakte. Je zou denken dat het bevredigend zou zijn om iets te stelen of te vernietigen. Het is belangrijk om te onthouden dat uw huidige (en binnenkort voormalige) collega's en baas op een bepaald moment in uw toekomst mogelijk opnieuw zullen opdagen. Het is veel beter om te vertrekken zonder je reputatie te vernietigen. Hoe vaak geven mensen de zin uit: "Ik wilde altijd een [vul de lege plek in], maar ik denk dat ik dit gewoon zal blijven doen. Zal het nu te moeilijk zijn om van loopbaan te veranderen"? Ja, het is waar dat het maken van een overgang niet eenvoudig zal zijn. Je zult nieuwe vaardigheden moeten leren en misschien moet je onderaan beginnen. Maar wil je echt blijven doen wat je niet leuk vindt? Is dat hoe je de rest van je werkende leven wilt doorbrengen? Zoek uit of een carrièreswitch in orde is. Iedereen heeft wat tijd nodig. Of je van je baan houdt of het haat, je kunt het niet constant doen. Door vrij te nemen, of het nu een paar dagen of een paar weken is, kun je fris en ontspannen terugkomen. Je zult beter zijn in wat je doet, alleen omdat je wat tijd voor jezelf hebt genomen.