Slecht gedrag dat ervoor kan zorgen dat u uw baan verliest

Kijk wat u doet tijdens en na het werk

We horen vaak dat beroemdheden zich slecht gedragen of zelfs worden gearresteerd. De media vertellen hoe schadelijk deze acties kunnen zijn voor de loopbaan van beroemdheden en toch zien we ze keer op keer dat ze nog populairder worden. Het publiek is misschien erg vergevingsgezind, maar zal uw baas er zijn als u zich slecht gedraagt? Kunnen je acties op of buiten je werkplek je carrière schaden? Het hangt af van wat je hebt gedaan, wie je het zag doen en hoe het je werkgever beïnvloedt. Vermijd dit gedrag en u kunt uw professionele reputatie redden.

  • 01 Word gearresteerd

    Als je wordt gearresteerd, vooral als het nieuws wordt bekendgemaakt, kun je rekenen op mensen, waaronder je baas, klanten en collega's die je iets anders aankijken. Je baas mag je niet ontslaan tenzij je bent veroordeeld, maar hij of zij mag je niet de gewenste taken geven totdat je naam is gewist.
  • 02 Plaats Risque-inhoud op het web

    Je zou denken dat die foto van jou, dronken en onsamenhangend, op Facebook, grappig is, maar als je baas of potentiële baas het tegenkomt, kan het heel gênant zijn. Denk aan het beeld dat u probeert over te brengen. Is dit het?
  • 03 Onthul de geheimen van uw werkgever

    Het openbaren van bedrijfseigen informatie is een schending van de ethiek en kan uw werkgever schaden waar het het meest pijn doet - op het eindresultaat . Dit is geen goed voorteken voor u wat uw huidige baan betreft, en het kan uw reputatie ook aantasten bij toekomstige werkgevers. Zelfs concurrerende bedrijven die mogelijk van uw indiscretie hebben geprofiteerd, zijn mogelijk terughoudend om u aan te nemen.
  • 04 Badmouth Jouw baas, collega's of klanten

    Niemand vindt het leuk als mensen gemene dingen over hen zeggen. Als je iets zegt dat niet leuk is aan een kennis, kan hij of zij stoppen met tegen je te praten. Hoewel dat gevolgen heeft voor je sociale leven, als je iets smerigs zegt over je baas, collega's of klanten, kan dit van invloed zijn op je levensonderhoud. Je baas kan je ontslaan, je collega's kunnen onaangenaam werken en je klanten kunnen besluiten om hun bedrijf ergens anders te nemen.
  • 05 Post schadelijke informatie over uw werkgever op sociale media

    Wees voorzichtig met wat je over je werk post. Als je het niet voor je baas zou zeggen, deel het dan niet op sociale media. Zoals eerder vermeld, maak geen kwaad over uw werkgever of de mensen met wie u werkt en geef bedrijfsgeheimen niet weg. Als je reden om te posten is om je te ontfermen over je baan, praat dan met een paar vertrouwde vrienden in plaats van het voor iedereen te laten zien.
  • 06 maanlicht voor een concurrent

    Als u naar een concurrerend bedrijf in het zonnetje gaat, zou u uw arbeidsovereenkomst kunnen schenden als het een niet-concurrentiebeding bevat. Controleer uw contract en uw medewerkershandboek. Zelfs als er niets is dat je verbiedt om voor een concurrent te werken, neem dan eerst contact op met je baas. Hij of zij kon het als een belangenconflict zien.
  • 07 Word dronken voor je baas of collega's

    Of je nu uit eten gaat met je collega's of op een kantoorfeest - wat trouwens technisch gezien een werkgerelateerde gebeurtenis is - laat je niet op een andere manier dronken worden of je misdragen. Het handhaven van een professionele houding is absoluut noodzakelijk wanneer u in de buurt bent van degenen met wie u werkt.
  • 08 Maak racistische, seksistische of andere verklaringen die uw vooroordelen weerspiegelen

    Terwijl de vrijheid van meningsuiting u toestaat om te zeggen wat u maar wilt, is de vraag, zou u? Opmerkingen die aangeven dat intolerantie jegens groepen mensen pijnlijk is en negatief kunnen uitpakken voor uw werkgever als u wordt gezien als een bedrijfsvertegenwoordiger.
  • 09 Stalken of lastigvallen van een collega

    Je baas zal het waarschijnlijk afkeuren als je collega meldt dat je iets doet waardoor hij of zij zich ongemakkelijk voelt. Mocht uw baas concluderen dat uw collega zo ongemakkelijk is dat het zijn of haar prestaties op het werk belemmert, dan bent u mogelijk werkloos. Als het seksuele intimidatie is , kun je ook in juridische problemen komen.
  • 10 Ga naar buiten en over op een ziektedag

    U wilt de dag doorbrengen op het strand of in het winkelcentrum. Bel je ziek of neem je een persoonlijke of vakantiedag? Als je 'ziek ziek worden' hebt gekozen, denk dan eens aan wat er zal gebeuren als je baas of iemand die je baas vertelt dat je geniet van je vrije dag.