10 tips voor partijen op de werkvloer
Het bijwonen van een kantoorfeest of een ander sociaal evenement op het werk kan lastig zijn. Je wilt plezier hebben met je collega's, terwijl je nooit vergeet dat het een evenement op de werkvloer is. Met deze tips kunt u een goede tijd hebben zonder uw professionele reputatie aan de deur te controleren.
01 Drink niet te veel
Als uw werkgever alcohol serveert tijdens een evenement, moet u dan deelnemen? Dat kan, maar beperk je inname. Alcohol verlaagt je remmingen en verandert je oordeel. De laatste plaats waar je onbevangen en zonder goed oordeel wilt zijn, is een evenement dat wordt georganiseerd door je baas en wordt bijgewoond door hem of haar en je collega's. Uw acties onder deze omstandigheden kunnen ertoe leiden dat u het onderwerp wordt van roddels op de werkplek of erger, werklozen. Ken je grenzen en ga niet verder dan hen. Eén alcoholische drank - of zelfs twee als je zeker weet dat je het aankan - is oké. Hoewel je misschien weet dat een derde drankje geen probleem voor je zal zijn, onthoud dat perceptie alles is. Je wilt voorkomen dat je eruit ziet alsof je te veel drinkt.
02 Behandel het Office-feest niet als een eenpersoonsbalk
Misschien weet u weinig over uw collega's, behalve over wat hun baan is. Een personeelsfeest geeft je de kans om ze op een heel ander niveau te leren kennen. Als je ze in een andere omgeving ziet, kun je er anders naar kijken, en ziet Jim (of Jane) uit de boekhouding er ineens veel aantrekkelijker uit onder balkichten dan in kastverlichting. Negeer je dierlijke instincten. Oefeningen op de werkplek - of erger nog, een nacht staat - kunnen rampzalig zijn. 03 Flirt niet of handel niet op een seksueel provocerende manier
Denk niet aan flirten met collega's, zelfs als het helemaal onschuldig is (als het dat niet is, herlees dan Tip # 2). Het bericht dat het naar uw collega's stuurt is dat niet. Flirten of acteren op een seksueel provocerende manier kan in het beste geval collega's het respect voor je laten verliezen op een professioneel niveau. In het slechtste geval kan het eindigen met een claim van seksuele intimidatie tegen jou. 04 Zeg ja tegen de feestjurk (of pak)
Feestkleren zijn perfect aanvaardbaar - en waarschijnlijk zelfs verwacht - voor het kantoorfeest. Dus ga je gang en gooi opzij je gebruikelijke werkkleding en draag iets feestelijks. Sparkles, felle kleuren en pailletten zijn geschikt, maar het is van cruciaal belang dat u hetzelfde decorum behoudt als voor een normale dag op het werk. Laat niet te veel huid zien of draag niets doorzichtig of nauwsluitend. 05 Houd je bewaker wakker
Het is prima om te ontspannen en plezier te hebben. Het is tenslotte een feest. Maar vergeet niet dat u nog steeds aan het werk bent, ook al is de instelling anders dan die u dagelijks gebruikt. Je baas kijkt toe. Je collega's zijn ook. Laat geen kant van jezelf zien die beschamend zou kunnen zijn of ervoor zou kunnen zorgen dat hun mening over jou ten slechte zou veranderen. Deel bijvoorbeeld niet teveel persoonlijke informatie als u niet wilt dat deze bekend is in een professionele omgeving.
06 Vertel niets tegen grappen
Kantoorfeesten zijn meestal luchtige evenementen. Zeg gerust moppen, zolang je zeker weet dat ze je collega's of baas (of erger nog, zijn of haar baas) niet beledigen . Veel mensen houden niet van grapjes die niet van kleur zijn, dus onthoud het van het vertellen van wat dan ook. In een verwante notitie moet je ook op je hoede zijn voor het gebruik van grof taalgebruik . 07 Zet je telefoon weg
Werkgevers gooien feestjes om hun werknemers te belonen en geven hen tijd om met elkaar te socializen. Hoe kunt u van deze mogelijkheid profiteren als u constant uw telefoon controleert? Leg het weg en probeer je te concentreren op het hier en nu. Als u uw telefoon af en toe moet controleren, glijd dan weg om dit te doen. Houd je telefoon natuurlijk bij de hand om foto's te maken! Deel ze later op sociale media. 08 Praat niet over mensen achter hun rug
Of het nu gaat om een baan of een werkgerelateerde gebeurtenis, het is in slechte smaak om te roddelen . Je kunt dingen tekort komen om met je collega's te bespreken, dus je besluit de stilte te vullen door te praten over die mensen die de feestelijkheden niet konden bijwonen. Als het feit dat het gewoon niet leuk is om te doen u niet afschrikken, bedenk dan hoe u zich zult voelen als het woord bij hem of haar terugkomt. 09 Breng geen ongenode gasten
Als je baas een bedrijfsfeest feestt, kan hij of zij van plan zijn dat dit alleen voor werknemers is. Ga er nooit vanuit dat het goed is om je significante ander of iemand anders te brengen zonder het eerst te vragen. Als u op een evenement met een plus-persoon verschijnt, kan uw baas boos worden en uw gast in verlegenheid brengen als hij of zij zich ongewenst voelt. 10 Onderschat het belang van het gedrag van uw gast niet
Als uw uitnodiging een gast bevat, kies dan verstandig wanneer u beslist wie u moet vragen. Vermijd iemand die ongepast gedrag vertoont, zelfs als hij of zij je partner is. Het slechte gedrag van je partner zal slecht zijn voor jou. Als u dit nodig acht, moet u uw gast eraan herinneren dezelfde regels te volgen als waaraan u wordt geacht zich te houden.