Het vakantieseizoen kan een zeer lastige tijd op de werkplek zijn. Al die vakantiefeesten , cadeau-uitwisselingen, voedselfrenzies en andere feestvieringen kunnen normale werkactiviteiten in de weg zitten, wat resulteert in een aanzienlijk verlies van productiviteit. Ze kunnen ook uw collega's die niet dezelfde vakantie vieren of anders vieren, ongemakkelijk maken.
Laat niet alle festiviteiten de normale bedrijfsvoering in de weg staan, de meeste organisaties kunnen het zich niet veroorloven om de maand december vrij te maken. We moeten ook onze collega's respecteren met wie we de werkruimte voor de andere elf maanden van het jaar moeten delen. Hier zijn zes regels om u te helpen omgaan met het vakantieseizoen op het werk.
01 Houd Holiday Gift Redelijk
Breek uw budget niet en verwacht niet dat iemand anders het zijn of haar budget verliest. In plaats van een cadeau te kopen voor al uw collega's, kunt u overwegen om een geheime geschenkuitwisseling te beginnen, soms een geheime kerstman genoemd. Dit is hoe het werkt. Elke persoon die willekeurig wil deelnemen, kiest de naam van een andere deelnemer. Let op, de magische woorden: wil meedoen. Iedereen die niet wil deelnemen, moet niet worden gedwongen of beschaamd om het te doen.
Zodra iedereen een andere persoon heeft gekozen, moet hij of zij iets kopen voor hem of haar. Om dit goed te laten werken, moet u een prijsklasse voor geschenken instellen, en iedereen zou zich eraan moeten houden. Vergeet niet waarom dit een geheim wordt genoemd. Als je iemand vertelt wiens naam je hebt, zal het niet langer een zijn. Het is verstandig om zo vroeg van start te gaan om iedereen genoeg tijd te geven om te gaan winkelen!
02 Houd Holiday Feeding Frenzies tot een minimum
Eten is overal in de vakantie. Er is geen gemakkelijke manier om te ontsnappen aan alle lekkernijen die overal lijken te staan tussen Thanksgiving en het begin van het nieuwe jaar, zelfs op de werkplek.
Als u een gezond dieet probeert te volgen, zorgt u ervoor dat uw werk voor u klaarligt. Klanten en leveranciers sturen goodies naar het kantoor. Collega's delen graag hun favoriete vakantievoedsel. Hoe kun je een gestaag dieet van vijf weken snoep voorkomen? Je kunt klanten en verkopers niet beletten lekkers in te sturen wanneer ze daar zin in hebben, maar je kunt wel iets doen aan je gulle collega's.
Maak een schema waarmee iedereen op een andere dag lekkernijen kan meenemen. Hopelijk kunt u dit beperken tot slechts enkele dagen per week. Vergeet niet dat niet iedereen zal willen deelnemen en dat je dat moet respecteren. U kunt ook niet-bederfelijke geschenken door klanten voor maart of april laten verzenden nadat iedereen een kans heeft gehad om een beetje gezonder te eten.
03 Laat de feestdagen niet op de manier van werken komen
Als vakantiefeesten je werkplek overnemen en het moeilijk maken om je te concentreren, wil je misschien een tijdelijke oplossing proberen. Een ding dat u kunt doen, is een paar dagen per week eerder aan de slag gaan dan uw collega's. Dat geeft je wat rustige tijd om productief te zijn.
04 Let op de vakantiecultuur van uw werkplek
Als het een nieuwe baan is , let dan op wat uw collega's aan het doen zijn. Als ze vrij low-key zijn als het gaat om vieren op kantoor, volg dan hun voorbeeld. Als u met hen van de vakantie wilt genieten, overweeg dan om na uw werk samen te komen om een vakantiemaaltijd te delen of om geschenken uit te wisselen.
05 Respecteer de religieuze overtuigingen van uw collega's
Onthoud dat. Respecteer de wensen van uw collega's die zich liever onthouden van de festiviteiten. Moedig iedereen aan om zijn eigen vakantietradities te delen.
06 Gedraag je op de Office Holiday Party
Beperk uw alcoholgebruik, flirt niet, kleed u op de juiste manier en probeer uw collega's buiten een werkomgeving te leren kennen. Het is een goed moment om te informeren naar hun vakantieplannen, interesses van buitenaf en gezinnen.