Hoe te weten wanneer ik afscheid moet nemen
Het zal een enorme impact hebben op je leven en daarom moet je het goed overwegen. Als je je afvraagt wanneer je je baan moet opzeggen, zijn hier enkele situaties waarin je misschien geen keus hebt.
Jouw baan maakt je ziek
Als je werk zo stressvol is dat je hoofdpijn, rugklachten en slapeloosheid krijgt, kun je overwegen om zo snel mogelijk te stoppen. Je ervaart stress op het werk , wat ongecontroleerd kan leiden tot nog ernstiger gezondheidskwesties, waaronder hartaandoeningen, musculoskeletale aandoeningen en psychiatrische aandoeningen. Als je de problemen die de stress veroorzaken niet kunt uitwerken, moet je eerst je gezondheid op de voorgrond stellen. Het is niet de moeite waard om ziek te worden.
Je baas marginaliseert jou
Je baas heeft om een reden die je niet kent, veel van je verantwoordelijkheden weggenomen. Hij of zij behandelt je als de onzichtbare man / vrouw en neemt je niet mee in belangrijke vergaderingen.
Doe niets totdat je met je baas praat om erachter te komen wat er aan de hand is. Deze acties kunnen zinloos zijn - dat is zeker een mogelijkheid - maar het kan zijn dat je baas je met stilte aanspoort om te vertrekken. Hij of zij heeft gewoon niet het lef om jou te ontslaan. Als je het probleem probeert op te lossen, maar concludeert dat het niet zal verbeteren, denk er dan aan om de hint van je baas te nemen.
Je bent je baan ontgroeid
Toen je voor je huidige werkgever begon te werken, was je misschien een beginneling. Je hebt de jaren daarna doorgebracht ervaring opdoen en je vaardigheden aanscherpen. Nu heb je meer van beide dan je werk vereist. Als je merkt dat je overgekwalificeerd bent voor je huidige functie en er is geen ruimte om verder te gaan, is het waarschijnlijk tijd om een baan te zoeken waar je je zuurverdiende ervaring en vaardigheden goed kunt gebruiken.
U ontvangt een aanbieding voor een betere baan
Als je een tijdje vastzit aan hetzelfde salarisniveau en nadat je hebt geprobeerd om te onderhandelen over een verhoging, heb je je werkgever niet zover kunnen krijgen dat het tijd is om afscheid te nemen. Hoewel het moeilijk is om een baan te verlaten die je leuk vindt, als je meer geld wilt of wilt verdienen, is dit misschien wel het beste wat je voor jezelf kunt doen. Als u een baan aangeboden krijgt die aantrekkelijk is, bijvoorbeeld een baan met een betere beloning en een goede pasvorm, moet u serieus overwegen om deze te accepteren.
Werk verstoort de verantwoordelijkheden van de familie
Zoals zoveel mensen worstelt u misschien, met beperkt succes, om uw baan en uw gezin in evenwicht te houden. Als je het kunt veroorloven, neem dan een pauze van je werk terwijl je probeert uit te zoeken wat je vervolgens moet doen. Misschien wilt u een verlof opnemen dat mogelijk onder de Family and Medical Leave Act valt .
U kunt zelfs besluiten om uw baan helemaal te verlaten. Veel ouders nemen vrijaf van hun werk om al hun aandacht te besteden aan het grootbrengen van hun gezin. Het is duidelijk dat dit geen keuze is die iedereen kan of zal willen maken. U kunt ook een alternatieve optie overwegen, zoals thuiswerken. Als je je niet kunt voorstellen dat je niet werkt, probeer dan een baan te vinden waarmee je een betere work-live-balans kunt vinden, bijvoorbeeld een met flexibele uren , een gemakkelijker woon-werkverkeer of minder reizen.