Test prep en scoren banen zijn andere wegen voor onderwijsprofessionals om hun ervaring en opleiding aan het werk te zetten (vanuit huis). In deze lijst worden enkele van de bedrijven met testvoorbereidende en scorende taken genoemd. Deze testvoorbereidingsopdrachten variëren van tutoringbedrijven die platformen bieden voor testvoorlichters om studenten met activiteiten te verbinden die volledig zijn toegewijd aan het testen van de voorbereiding en docenten in dienst nemen voor onsite en online onderwijsopdrachten .
Vaak samengenomen met testvoorbereidingen zijn dit echter "essay-editing" of eigenlijk essay-writing-opdrachten. Je zult deze hier niet vinden omdat deze bedrijven een onethisch product verkopen. Naast het feit dat ze onethisch zijn, kunnen ze heel goed thuiswerkzwendel zijn dat hard werkende schrijvers probeert af te leiden.
01 Doel-voor-een studiebegeleiding
Positie type: Voorbereidende tutoring
Het gebruik van Skype-docenten werkt samen met studenten in Europese, Noord-Amerikaanse en Australische tijdzones. College diploma en ervaring met lesgeven zijn vereist. Testen zijn AP, GED, PSAT, SAT, GRE en GMAT. Meer online tutor-banen bekijken .
02 Creative English Soluntons (CES)
Positie Type: Testschrijven / Evaluatie
Het Canadese bedrijf ontwikkelt praktijktesten voor TOEFL en TOEIC. Het neemt ervaren beoordelaars, testschrijvers en stemacteurs uit Canada in dienst.
03 ETS
Positie type: Scoren
ETS huurt geconstrueerde respons scoreprofessionals, die schriftelijke korte antwoorden of essays, gesproken reacties en portefeuilles evalueren, als deeltijdmedewerkers om te lezen voor de testprogramma's en beoordelaars voor het TOEIC, TOEFL, Praxis van het College Board's Advanced Placement Program (AP) en GRE-programma's. Werkschema's variëren gedurende het jaar en kunnen online en op scoringsites in de Verenigde Staten plaatsvinden. Zie andere Work-at-Home Opportunities voor onderwijsprofessionals .
04 Kaplan
Positie type: Voorbereidende tutoring
Voor deze onafhankelijke contractantsposities, moeten de tutoren een score hebben in het 90ste percentiel of hoger in het examenvoorbereidend onderwerp en heeft een bachelordiploma de voorkeur. Gebruik "virtueel" als trefwoord in de database voor zoeken naar werk. Tests omvatten SAT-, ACT- en AP-onderwerpen. Kaplan biedt ook mogelijkheden voor online faculteitscolleges op universiteitsniveau. Zie meer Online Faculty Jobs .
05 Manhattan GMAT
Positie type: Voorbereidende tutoring
T zijn bedrijf biedt docenten "livecursussen, online cursussen en privébegeleidende studenten" en betaalt ze $ 100 per uur voor het lesgeven (minder tijdens de training). De focus van dit bedrijf, met locaties in het hele land in de VS en in Canada, Engeland en Frankrijk, is ter plaatse, maar er zijn ook online banen.
06 Measurement Inc.
Positie type: Reader / evaluator
In deze posities werken scorers op tijdelijke of projectbasis, maar kan worden verwacht dat ze fulltime werken terwijl een project actief is. Het bewijs van een bachelordiploma op welk gebied dan ook en de aanvaardbare prestaties bij een beoordeling zijn criteria voor het aannemen.
07 Pearson
Positie type: Scoren en testen van ontwikkeling
Dit bedrijf scoort en ontwikkelt de SAT van The College Board. Banen omvatten parttime scorers, schrijvers en beoordelaars in taalkunsten, wiskunde, natuurwetenschappen en sociale studies. Scorers moeten een bachelordiploma of hoger hebben, ervaring in het lesgeven in het Engels van de middelbare school en wonen en bevoegd zijn om in de VS te werken. In de testontwikkeling huurt Pearson freelancers in om te schrijven, grafisch ontwerp te maken en tests te beoordelen.
08 StudyWorks
Positie type: Voorbereidende tutoring
Het biedt live, online testvoorbereiding voor AP, SAT en ACT, maar ook onsite studiebegeleiding. Dit bedrijf biedt 25 uur betaalde training aan zijn docenten. Werk is parttime en meestal slechts 4 tot 6 maanden per jaar.
09 Schrijf score
Positie type: Scoren
Het bedrijf neemt scorers aan die vier jaar moeten studeren om te werken aan het op afstand evalueren van reacties van studenten. Het scoringsseizoen begint begin juli wanneer het zijn nieuwe beoordelaars opricht en begint te trainen. Trainees analyseren het schrijven van studenten en scoren oefenpapier en moeten uiteindelijk een kwalificatietoets behalen om een scorer te worden.