De minimale wettelijke arbeidsleeftijd in West Virginia

Werken kan jongeren helpen onafhankelijk te worden

Als u een West-Virginiaan bent die uw eerste baan wil opdoen , moet u bekend raken met wat de minimale wettelijke arbeidsleeftijd in uw land is. Als u inderdaad in aanmerking komt om te werken, kunt u een aantal financiële doelen stellen.

Misschien wilt u gewoon wat geld om in het weekend uit te gaan of om videogames te kopen. Misschien wil je sparen voor wat dure sneakers waar je gezin geen rekening mee zal houden, of misschien heb je een hoop geld om te sparen voor collegegeld, vervoer of dagelijkse kosten van levensonderhoud als je alleen bent.

Hoe oud moet je zijn?

Zowel federale kinderarbeidswetten als de staatswet van West Virginia zijn het erover eens dat de minimumleeftijd om te werken 14 is (met enkele uitzonderingen). Maar de kinderarbeidswetten in elke staat kunnen ook de minimumleeftijd aangeven om te werken en welke vergunningen nodig zijn. Wanneer er een conflict is tussen federale en staatswetten, is de strengere wet van toepassing. Volgens de arbeidswetgeving van West Virginia kunnen kinderen onder de 14 jaar werken in de volgende capaciteiten:

  • Land- en tuinbouwactiviteiten die niet door de secretaris van het arbeidsbureau van de Verenigde Staten als gevaarlijk zijn aangemerkt;
  • Huishoudelijke diensten in de woning van de werkgever;
  • Werk voor ouders of wettelijke voogd in hun eigen bedrijf, met uitzondering van die banen die zijn beschreven in deel twee van dit artikel;
  • Als acteurs of uitvoerders in films, theater-, radio- of televisieproducties; en
  • Krantenbezorging.

Dit zou als goed nieuws moeten komen voor kinderen die extra geld willen verdienen.

Voordat de jeugd aan het werk gaat , is het belangrijk om meer regelgeving met betrekking tot kinderarbeidswetgeving te herzien.

Certificaten nodig

De staatswet van West-Virginia vereist tewerkstellingscertificaten voor kinderen onder de 16 jaar. Tewerkstellingscertificaten worden verstrekt door de school. Vraag het gewoon aan het administratieve kantoor van je school of neem contact op met de afdeling arbeid.

Ook zullen jongeren onder de 18 op verzoek van een werkgever een leeftijdscertificaat ontvangen. Het bestuur van het onderwijs voor het schooldistrict waarin ze wonen, kan een leeftijdscertificaat afgeven.

Welke uren kunnen tieners werken?

Hoewel tieners van 14 tot 15 jaar in verschillende functies kunnen werken, ook in winkels, kantoren en restaurants, zijn de uren dat ze kunnen werken beperkt. Jongeren van deze leeftijd mogen niet langer dan drie uur werken op een schooldag, 18 uur in een schoolweek, acht uur op een niet-schooldag of 40 uur tijdens een niet-schoolweek.

Ook moeten deze tieners uren werken die tussen 7 en 19 uur vallen (behalve van 1 juni tot Labor Day, wanneer de werktijd tot 21.00 uur duurt). Tieners in de leeftijd van 16 tot 17 jaar hebben meer flexibiliteit en kunnen langer werken gedurende een langere periode . Tieners van alle leeftijden mogen echter niet werken in gevaarlijke beroepen die mogelijk letsel, de dood of schadelijke gevolgen voor de gezondheid kunnen veroorzaken.

Voor meer informatie over de minimumleeftijd om te werken in West Virginia en hoe je werkcertificaten kunt verkrijgen, ga je naar de West Virginia State Labour Website.