Huisdiergerelateerde bedrijven hebben zelfs een hoger percentage huisdiervriendelijke werkplekken.
Hoewel huisdieren op kantoor kunnen worden geassocieerd met vele voordelen, kan het ook de deur openen voor een verscheidenheid aan interpersoonlijke en juridische kwesties. Laten we eens kijken naar de voors en tegens van het hebben van huisdieren op de werkplek.
De voors
- Verlicht stress: huisdieren op kantoor verminderen stress en zorgen ervoor dat werknemers zich meer ontspannen en comfortabel voelen. Een onderzoek uit 2012 van International Journal of Workplace Health Management wees uit dat personen die hun honden naar het werk brachten, de hormonale stressniveaus hadden verlaagd in vergelijking met degenen die geen huisdieren meenamen naar het werk. In feite vertoonden degenen die geen huisdieren mee naar het werk brachten gestaag toenemende stressniveaus gedurende de hele werkdag.
- Bevordert positieve interacties: een huisdiervriendelijke werkplek heeft de neiging de tevredenheid van werknemers te verhogen en het moreel te verbeteren. Huisdieren zijn ook een punt van gemeenschappelijk belang dat kan helpen om een sfeer van teamwerk en communicatie te bevorderen. Huisdieren zijn een geweldig vervoermiddel voor sociale interactie.
- Elimineert de kosten van huisdierverzorging: het toestaan van eigenaars om hun huisdieren mee te nemen naar het werk levert ook een aanzienlijk financieel voordeel op: het elimineert de extra kosten van hondenopvang of hondenuitlaatservice voor werknemers die lange dagen werken of elke dag een aanzienlijke afstand van hun huis afleggen. Kinderopvang of wandeldiensten kunnen behoorlijk duur zijn, dus dit kan een uitstekende extraatje zijn voor een medewerker die huisdieren in bezit heeft.
- Verbetert bedrijfsimago: huisdieren op kantoor toestaan kan de perceptie van de klant van het bedrijf vergroten. De meeste klanten reageren positief wanneer ze de kans krijgen om met het huisdier van een werknemer in contact te komen, en het kan hen helpen om te ontspannen en te genieten van hun bezoek aan het bedrijf. Het hebben van huisdieren op kantoor heeft ook de neiging om het imago van het bedrijf te verzachten en maakt een bedrijf meer vooruitstrevend en vooruitstrevend.
- Verlaagt de omzet van werknemers: het personeelsverloop is een groot probleem voor bedrijven, vooral wanneer ze de tijd en middelen investeren om een nieuwe baan te trainen die niet lang blijft hangen. Huisdieren op kantoor toestaan is een aantrekkelijke functie voor werknemers die dierenbezitters zijn, en dit kan een geweldige rekruteringshulpmiddel zijn voor potentiële aanwervingen.
- Verhoogt de prestaties van medewerkers: werknemers van huisdiervriendelijke bedrijven hebben de neiging langer te werken en minder afwezig te zijn. Ze hoeven zich geen zorgen te maken dat ze snel naar huis gaan om de hond uit te laten of thuis te blijven om naar een huisdier te kijken dat zich misschien onder het weer voelt.
De nadelen
- Potentiële bron van afleiding: huisdieren kunnen zeker een afleiding zijn voor zowel de eigenaar als zijn naburige medewerkers. Een hond zal een paar keer naar buiten moeten gaan en er kunnen geluidsproblemen zijn als hij blaft of zeurt. Huisdieren kunnen kleine groepen werknemers trekken die op zoek zijn naar entertainment.
- Medewerkers Allergieën of fobieën : niet elke werknemer kan in de buurt van dieren zijn vanwege allergieën, wat voor sommige personen behoorlijk ernstig kan zijn. Anderen hebben mogelijk diepgewortelde fobieën over het rondhangen van bepaalde soorten dieren. Het is mogelijk dat werkgevers op het kantoor zones moeten creëren die vrij zijn van huisdieren voor mensen die aan deze voorwaarden lijden.
- Mogelijke schade aan het kantoor : Huisdieren kunnen schade toebrengen aan kantoorapparatuur door incidentele ongelukken op het tapijt of het kauwen van het meubilair. Hoewel de huisdierenpopulatie van het kantoor een zeer hoog niveau van goed gedrag kan handhaven, gebeuren er ongelukken.
- Potentiële juridische problemen : er zijn altijd mogelijke juridische en verzekeringsproblemen met betrekking tot scenario's waarbij een hond een werknemer, klant of serviceprovider zou kunnen bijten of trippen op bedrijfsterrein. Het is belangrijk om dergelijke kwesties met een advocaat te bespreken.
Maakt een "huisdierbeleid" noodzakelijk
Huisdieren toestaan op kantoor maakt het over het algemeen noodzakelijk voor een werkgever om een alomvattend "huisdierenbeleid" op te stellen. Dit beleid zou consequenties moeten bevatten voor wangedrag, zoals het op proef stellen van een dier (of het permanent verbieden), en specificeren welke soorten huisdieren zijn toegestaan, de frequentie opgeven waarmee huisdieren het kantoor mogen bezoeken en duidelijk aangeven hoe dieren tijdens kantooruren worden aangelijnd of vastgehouden.