Er zijn een aantal banenzoeksites die dierentuinzoekers kunnen helpen bij het vinden van werkaanbiedingen in de industrie. Hoewel netwerken en zoeken naar lokale vermeldingen een belangrijke rol kunnen spelen bij het vinden van gewenste posities, kan het gebruik van online-opties gekwalificeerde kandidaten helpen hun zoektocht te verruimen om alle mogelijke kansen te omvatten.
Job Search-sites
De grootste verzameling vacatures voor loopbanen in de dierentuin is te vinden op de website van de Association of Zoos & Aquariums (AZA). Op de AZA-site staan honderden actieve vacatures op een bepaald moment vermeld, met posities variërend van stages tot seizoensarbeid tot fulltime tewerkstelling. Werkgevers die op het moment van dit artikel op de site publiceerden, waren onder andere Walt Disney World, grote aquaria, natuurbehoudsgroepen en onafhankelijke dierentuinen en dierenfaciliteiten in de Verenigde Staten. Veel functies hebben salaris- en functieplichten die in detail op de site worden beschreven, dus het is ook een geweldige plek om een beetje onderzoek te doen naar wat een bepaalde baan zou inhouden en hoeveel je zou verwachten te verdienen.
De American Association of Zoo Keepers (AAZK) is een andere organisatie die een verscheidenheid aan vacatures op haar website plaatst. Op het moment van dit schrijven werden enkele tientallen aanbiedingen aangeboden, voornamelijk keeperposities, maar ook enkele management- en curatorposities.
De site geeft ook een lijst met vrijwilligers- en stagemogelijkheden.
De Zoological Association of America (ZAA) is een ledenorganisatie die ook een jobboard bijhoudt op haar website, met een paar recente lijsten. Op het moment van schrijven werden er posities aangeboden voor houders, curatoren en stagiaires. Het lijkt erop dat deze site niet veel nieuwe vermeldingen bevat, maar het is de moeite waard om snel te controleren tijdens het zoekproces.
Individuele dierentuinwebsites zoals Zoo Atlanta, de Bronx Zoo, de San Diego Zoo, de Los Angeles Zoo & Botanical Gardens, en andere specifieke dierentuinsites zijn ook geneigd positieopeningen te plaatsen zodra ze beschikbaar zijn. Hoewel veel of de meeste van deze functies ook op de AZA-website staan, doet het nooit pijn om de individuele dierentuinorganisaties op hun tewerkstellingspagina's nauwlettend in de gaten te houden. Sommige organisaties mogen ook geen lid zijn of ervoor kiezen om niet te adverteren met de AZA, dus de AZA kan niet worden beschouwd als een absoluut uitgebreide lijst van alle beschikbare opties (hoewel het lijkt te dicht bij dat ideaal te komen).
Andere belangrijke sites die niet specifiek zijn ontworpen voor het doorzoeken van dieren in een dierentuin, kunnen ook nuttig zijn voor werkzoekenden uit de dierentuin. Werkgelegenheidssites zoals Monster.com, Indeed.com en CareerBuilder.com hebben vaak vacatures in verband met dierentuinen in hun grote databases met carrièremogelijkheden. De meest geposte vacatures op deze sites lijken dierentuinhouders en veterinaire functies te zijn.
Bijkomende carrièremogelijkheden voor zoogdieren kunnen worden vastgesteld door middel van zoekacties op websites van universitaire carrières, stagewoningen voor dierentuinen, stageplaatsen voor zeedieren en dierenwetenschap of zoeksites op het gebied van dierenwelzijn.
Andere opties
Andere bronnen voor vacatures voor dierenwelzijnsdieren kunnen tijdschriften over dieren zijn, nieuwsbrieven en professionele tijdschriften, zowel in gedrukte vorm als online. Als je nog op school zit, kan je school mogelijk ook helpen bij het vinden van een baan, dus vraag je adviseur en andere professoren naar verwijzingen die ze mogelijk kunnen aanbieden.
Zelfs als er op dit moment geen positie is geadverteerd, is het altijd een goed idee om de dierentuin te bezoeken waar je in geïnteresseerd bent om te werken en een persoonlijk CV in te dienen bij de dierenwelzijnsafdeling. Terwijl je daar bent, kijk of er vrijwilligers- of stageplaatsen zijn die je kunnen helpen een voet tussen de deur te krijgen met degenen die verantwoordelijk zijn voor het nemen van rekruteringsbeslissingen.
Wees voorbereid
Voordat u aan uw online zoektocht begint, moet u ervoor zorgen dat u een goed bewerkte cv bij de hand hebt die klaar is voor onmiddellijke indiening in reactie op geschikte online vacatures.
Op veel sites kunnen kandidaten cv's uploaden om ze rechtstreeks over te dragen aan potentiële werkgevers, of e-mailadressen opgeven waarop aanvragers worden aangemoedigd hun materiaal te verzenden.
Het is ook belangrijk om een eenvoudige begeleidende brief op te stellen en deze aan te passen voor elke taak waarvoor u solliciteert. Zorg ervoor dat u de brief altijd wijzigt om de persoon te weerspiegelen die u aanspreekt. Stem ook altijd de inhoud van de brief om de meest relevante kwalificaties en vaardigheden te benadrukken die u succesvol zouden maken in de functie waarvoor u solliciteert.