Dingen om te weten over Job Outlook

Wat het is en hoe kun je het gebruiken om je te helpen een carrière te kiezen

De vooruitzichten voor de baan zijn een voorspelling van de verandering in het aantal mensen dat in een bepaald beroep in dienst is gedurende een bepaalde periode, bijvoorbeeld twee jaar, vijf jaar of tien jaar. Economen bij het Bureau of Labor Statistics (BLS), een afdeling van het Amerikaanse Ministerie van Arbeid, voorspellen of - en door hoeveel - de werkgelegenheidsgraad zal stijgen of dalen tussen een basisjaar en een doeljaar. De BLS publiceert deze informatie voor honderden beroepen in het Occupational Outlook Handbook en werkt deze om de twee jaar bij.

De BLS vergelijkt de verwachte wijziging van de werkgelegenheid in een bezetting, meestal over een periode van 10 jaar, met de gemiddelde geplande verandering in werkgelegenheid voor alle beroepen in dezelfde periode. Ze beschrijven de geprojecteerde vooruitzichten van een beroep door te zeggen dat het:

• veel sneller groeien dan gemiddeld (een stijging van 14% of meer)
• sneller groeien dan gemiddeld (een toename van tussen 9% en 13%)
• ongeveer even snel groeien als gemiddeld (een toename van tussen de 5% en 8%)
• Langzamer groeien dan gemiddeld (een toename van tussen 2% en 4%)
• weinig of geen verandering hebben (een afname of toename van 1% of minder)
• afname (een afname van minstens 2%)

Hoe deze informatie te gebruiken bij het plannen van uw carrière

Jobvooruitzichten behoren tot de arbeidsmarktinformatie die u in overweging moet nemen wanneer u besluit een carrière al dan niet te kiezen . Voordat je geld en tijd investeert om je voor te bereiden op een beroep waarvan je hebt vastgesteld dat het goed bij je past , moet je nagaan of je in staat bent om een ​​baan te vinden als je eenmaal aan alle vereisten hebt voldaan.

Natuurlijk zijn er geen garanties dat je een baan zult vinden, ongeacht de vooruitzichten van een beroep, maar je zult willen dat de kansen in jouw voordeel zijn.

Als u zich afvraagt ​​of u van loopbaan verandert, moet u ook de vooruitzichten van uw huidige beroep onderzoeken. Een van de redenen om een ​​carrièrewijziging aan te brengen is een verslechtering van de baanvooruitzichten.

Als er maar weinig banen zijn en het ziet ernaar uit dat ze nog erger worden, is het misschien tijd om je voor te bereiden op een ander vakgebied .

Beperkingen van Job Outlook-cijfers

Hoewel het belangrijk is om uit te zoeken of een beroep positief is, biedt deze projectie u niet alle informatie die u nodig heeft om uw kansen op het vinden van een baan in de toekomst te kennen. Je moet ook naar vacatures kijken. De economen die de werkgelegenheidsgroei inschatten, vergelijken ook het aantal werkzoekenden met het aantal vacatures om hun baanvooruitzichten te bepalen. Hoewel de BLS kan voorspellen dat een bezetting in de komende 10 jaar veel sneller dan gemiddeld zal groeien, is het aantal beschikbare banen mogelijk beperkt. Een reden kan zijn dat sommige velden niet veel mensen in dienst hebben. Zelfs als economen hoge groei verwachten, vertaalt dit zich mogelijk niet in een aanzienlijk aantal kansen voor diegenen die hopen in een veld of industrie te komen .

Je moet ook in gedachten houden dat, ondanks het vermogen van economen om goede voorspellingen te doen, de vooruitzichten op werk en de vooruitzichten op een baan kunnen veranderen. De groei van de werkgelegenheid kan vertragen en kan versnellen. Vele factoren kunnen het beïnvloeden. Een overvloed of tekort aan gekwalificeerde kandidaten die op zoek zijn naar werk heeft bijvoorbeeld invloed op uw baanvooruitzichten.

Een neergang of opleving in een bedrijfstak zal de vooruitzichten veranderen.

Naast het bekijken van de nationale werkvooruitzichtgegevens voor de loopbaan die u onderzoekt, moet u ook onderzoek doen naar de prognoses voor dat beroep in de staat waarin u wilt werken. U kunt Projections Central gebruiken om naar langetermijn- en kortetermijnwerkprognoses per staat te kijken.