Een carrière in Corporate Treasury

Corporate Treasurers en Cash Managers

Corporate treasury beheert de cashflow van een bedrijf op de meest efficiënte en winstgevende manier mogelijk. Het veld omvat ook het voorspellen van toekomstige financieringsbehoeften en het zoeken naar de beste alternatieven voor het verkrijgen van die financiering. Het hoofd van een corporate treasury-afdeling heeft doorgaans de titel van corporate treasurer en rapporteert aan de CFO van het bedrijf.

Onderwijs

Een bachelordiploma kan voldoende zijn om je voet tussen de deur te krijgen en in aanmerking te komen voor een junior-functie, maar een master's degree in bedrijfskunde is in toenemende mate vereist voor meer senior posities in corporate treasury.

certificaat

De behoefte aan formele certificeringen kan per werkgever en per functie verschillen. In sommige gevallen en bij sommige bedrijven heeft u mogelijk een CPA of een CFA nodig. Zelfs als het niet verplicht is, kan iemand je een veel aantrekkelijker kandidaat maken. Verschillende andere meer gespecialiseerde benamingen, zoals CTP of CIA, kunnen ook in bepaalde functies en door bepaalde werkgevers worden gevraagd.

Plichten en verantwoordelijkheden

Kasbeheerders zijn een subcategorie van corporate treasury-personeel die zich richten op het in evenwicht brengen van inkomende betalingen van klanten met uitgaande betalingen aan leveranciers en voor belastingen. Cashmanagers zoeken ook naar geschikte investeringsmogelijkheden voor overtollige contanten die ontstaan, doorgaans in kortlopende schulden of bankdeposito's. Dit geeft het veld een aspect van geldbeheer.

Corporate treasury heeft ook veel gelijkenissen met investment banking, omdat het gepaard gaat met het volgen en voorspellen van de behoefte van het bedrijf aan externe financiering, zowel voor de lange als voor de korte termijn.

Dit kan inhouden het gebruik van bankleningen, handelspapier, obligatie-uitgiften en aandelenemissies om aan deze behoefte aan contanten te voldoen. Het treasurypersoneel van een bedrijf werkt meestal in nauw overleg met externe investeringsbankiers.

Typisch schema

Er is veel variatie in de roosters van corporate treasury-personeel, afhankelijk van de exacte positie van een persoon, het bedrijf en hoe diep het de functie heeft vervuld.

Dat gezegd hebbende, werkweken van 50 tot 60 uur zijn niet ongebruikelijk, en vinden vaak plaats in snelwerkende werkomgevingen die zich moeten aanpassen aan veelvuldige last-minute onvoorziene gebeurtenissen.

Wat is er leuk aan

Een carrière in corporate treasury kan zeer betaald, opwindend en stimulerend werk zijn. De affiniteiten met geldbeheer en investeringsbankieren dragen bij aan de verscheidenheid en intellectuele interesse en kunnen openingen bieden voor deze velden.

Wat is niet leuk

In sommige gevallen, met name in perioden van economische moeilijkheden waarin een bedrijf onder financiële druk staat, kan corporate treasury-personeel onder enorme druk staan. En als je het niet leuk vindt om lange uren te besteden of als je niet echt bedreven bent in het denken over je voeten, dan is dit misschien niet de juiste carrière voor jou.

Salaris schaal

Salarissen zijn in belangrijke mate afhankelijk van de corporate treasury-rol die u speelt, evenals van het bedrijf. Hoe groter het bedrijf, hoe meer het werk met zich meebrengt, dus deze posities betalen meestal meer. Het gemiddelde gemiddelde salaris voor een cashmanager is iets meer dan $ 87.000 vanaf 2017, variërend van ongeveer $ 67.000 tot $ 101.000 per jaar. Corporate treasurers maken meer, meestal in de reeks van zes cijfers met een mediane jaarsalaris van bijna $ 191.000, maar nogmaals, dit hangt sterk af van het bedrijf of het bedrijf in kwestie.