Edit-tests zijn voornamelijk schrijftests, met een twist. Hoewel elke bewerkingstest anders is, afgestemd op de publicatie van waaruit de test wordt uitgevoerd, zijn de tests ontworpen om te zien hoe sollicitanten schrijven, de kopie van andere mensen herwerken en ten slotte nieuwe ideeën genereren.
Bij de meeste bewerkingstests wordt u gevraagd een verhaal te bewerken dat al is geschreven en voorbeeldverhalen voor het tijdschrift in te dienen.
Hoe een bewerkingstest door te geven
De eerste bewerkingstest die u uitvoert, kan moeilijk en veeleisend lijken. Niet in paniek raken. Zoals met al het andere in het leven, kan het schokkend zijn om iets totaal nieuws en buitenlandss te doen. Als je eenmaal de soorten schrijfopdrachten hebt gezien waarvoor een bewerkingstest vereist is, wordt je bekend en voorbereid op ze. Dat gezegd hebbende, is het het beste om de publicatie die je interviewt echt te bestuderen voordat je die test krijgt. Lees problemen terug. Kijk welk soort verhalen in bepaalde secties worden uitgevoerd. Dit is een van de beste manieren om je voor te bereiden op een bewerkingstest.
Bereid je voor en doe je onderzoek
Net als bij het interview is de beste manier om een bewerkingstest aan te pakken, het tijdschrift of de publicatie van binnen en van buiten te kennen. De plaats waar je echt kunt schijnen, ervan uitgaande dat je bewerking solide is, is met je verhaalideeën.
Als je goede ideeën voor het tijdschrift bedenkt - ideeën die originaliteit tonen en laten zien dat je de toon en focus van de publicatie begrijpt - zul je opvallen.
Wees duidelijk over wat er nodig is
Voordat u begint met bewerken, moet u alle instructies bij uw bewerkingstest aandachtig en grondig lezen.
U moet duidelijke antwoorden hebben op enkele van de onderstaande vragen over de voorwaarden en parameters:
- Bestaat er een bepaald computerprogramma of een tekstverwerker die de werkgever het liefst gebruikt?
- Moet u speciale tags invoegen of een automatische tracker gebruiken om de wijzigingen die u aanbrengt te volgen?
- Is er een deadline voor de bewerkingen of een specifieke tijdslimiet waarbinnen u de test moet uitvoeren?
- Zijn er een stylesheets of richtlijnen waarmee u vertrouwd kunt raken?
In het ideale geval wilt u dat al uw vragen worden beantwoord voordat u begint met bewerken. Hoewel vragen onvermijdelijk naar boven komen tijdens je werk, is het beter om je vragen te bewaren en ze allemaal tegelijk te stellen in plaats van de werkgever lastig te vallen met veel verschillende vragen bij verschillende vragen.
Houd stijl in gedachten
Er zijn veel verschillende stijlgidsen die er zijn. Je kunt zelfs als een amateur overkomen als je niet vraagt naar welke styl e gids de voorkeur van de werkgever geeft. Van de Associated Press (AP) tot de Chicago Manual of Style, of de Gids van de Council of Biology Editors, met de juiste stijl voor het genre van het werk dat u aan het bewerken bent, geeft de werkgever aan dat u precies in de stijl kunt passen en toon van hun publicatie.
Als je deze vraag niet kunt stellen of als de klant geen voorkeur uitspreekt, kies dan een geschikte gids voor het genre van bewerken dat je gaat doen en motiveer je keuze.
Als je bijvoorbeeld in de wetenschappen werkt,
Wees ijverig, vergeet niet te spellen Controleer en bekijk uw werk
Je krijgt maar één kans om een eerste indruk te maken. U krijgt meestal ook maar één kans om een bewerkingstest voor een werkgever uit te voeren. Grijp deze kans serieus en probeer je T's te doorkruisen, stippel je I's en bedenk slimme oplossingen bij het bewerken en schrijven.
Gebruik altijd de spellingscontrole-functie op uw tekstverwerker en vergeet niet een laatste spellingcontrole uit te voeren om eventuele fouten te onthullen die u tijdens uw eerste bewerking hebt gemist. Controleer op typefouten, te veel of verwijderde spaties tussen woorden of dubbele woorden (zoals 'de').
Als u een dag of twee kunt wachten om uw werk te beoordelen voordat u de bewerkingstest aan de werkgever retourneert, kunt u mogelijk nog betere tweede fouten of typfouten opsporen.