Meer informatie over carrières in Crisis Communications
Wat doen gijzelaars en crisisonderhandelaars?
Vaak maken deelonderleggers van het SWAT-team deel uit van gijzelaarsonderhandelaars die reageren op crisissituaties waar gijzelaars zijn genomen of waar suïcidale of gevaarlijke individuen zichzelf hebben ingeklemd en weigeren zichzelf op te geven.
Hun rol is om met de betrokken onderwerpen te spreken en hen te overtuigen zichzelf vreedzaam in te zetten, zonder zichzelf of anderen te schaden. Hoewel het doorgaans gijzelaars onderhandelaars worden genoemd, is de meest geschikte term crisisonderhandeling, omdat onderhandelaars met mensen werken in allerlei tumultueuze situaties.
Crisisonderhandelaars gebruiken communicatievaardigheden en hun kennis van psychologie om te identificeren wie de leiding heeft of in controle is tijdens gijzeling of crisissituaties, een dialoog aangaan, de gemoedstoestand van de betrokken onderwerpen bepalen en cruciale informatie doorgeven aan andere on-scene officieren.
De informatie die ze kunnen verzamelen en verstrekken, kan helpen bij het beïnvloeden van de beslissingen en acties van het commandopersoneel, en de dialoog die ze aangaan, kan mogelijk het leven redden van niet alleen gijzelaars, maar ook reagerende functionarissen en zelfs de verdachten.
Hoe kun je gijzelaaronderhandelaar worden?
De meeste gijzelaars onderhandelen krijgen hun start als politieagenten , wat betekent dat het eerste wat je moet doen is ervoor zorgen dat je voldoet aan de minimale kwalificaties van een politieagent en werken aan het worden van een agent .
Typisch, gijzelaar onderhandelaar kansen zijn in grotere politie-afdelingen, sheriffs 'kantoren en nationale en federale wetshandhavingsinstanties. Als specialiteitsposities kan het enkele jaren duren voordat u in aanmerking komt om in een crisisonderhandelingspositie te komen.
Vaak komen onderhandelaars uit de rijen van politie-detectives of speciale agenten .
Mogelijk moet u jarenlange ervaring op andere gebieden opbouwen, waaronder tactische reactieteams en strafrechtelijke onderzoeken.
De National Council of Negotiation Associations (NCNA) beveelt aan dat potentiële onderhandelaars een hoog niveau van zelfbeheersing hebben, in staat zijn kalm te blijven, zelfs onder enorme druk, beschikken over buitengewone interpersoonlijke vaardigheden, in staat zijn om actief te luisteren en goed te kunnen werken binnen een team.
Wat voor soort training ontvangen politiegastheeronderhandelaars?
In eerste instantie ontvangen onderhandelaars doorgaans minstens 40 uur training in onderwerpen als psychologie, crisisinterventie, actief luisteren en incidentbeheer. Ze bespreken ook casestudy's en rollenspelscenario's.
Na hun opleiding volgen onderhandelaars permanente educatie en geavanceerde training, beoordelen dossiers in het hele land, en netwerken met andere crisisonderhandelingsprofessionals om te leren en manieren te vergelijken om nog effectiever te zijn in hun werk.
Hoeveel kunnen Crisisonderhandelaars verdienen?
Gijzelaars en crisisonderhandelaars verdienen over het algemeen hetzelfde salaris als elke andere politieagent, speciale agent of rechercheur met dezelfde rang en dienstjaren. Dit betekent dat, afhankelijk van de afdeling, het opleidingsniveau en het ervaringsniveau, onderhandelaars tussen $ 30.000 en $ 90.000 of meer kunnen verdienen.
Waarom zou je een crisisonderhandelaar willen worden?
Volgens door de NCNA gerapporteerde gegevens zijn crisisonderhandelaars succesvol in het bewerkstelligen van een veilige, vreedzame en niet-gewelddadige conclusie in 79 procent van de call-outs. Als gijzelaaronderhandelaar zou jij ook een belangrijke rol kunnen spelen bij het veilig en vrij van onschuldige burgers, politiepersoneel en verdachte verdachten.