Hoewel technische vaardigheden vaak het belangrijkst zijn voor banen gerelateerd aan informatietechnologie (IT) en andere gebieden in de wetenschappen, willen veel andere industrieën ook werknemers met ten minste een aantal technische vaardigheden.
Veel technische vaardigheden vereisen training en ervaring om te beheersen. Ze zijn ook typisch een soort van harde vaardigheden. Hard skills zijn vaardigheden die kunnen worden geleerd en die kunnen worden gedefinieerd, geëvalueerd en gemeten (in tegenstelling tot soft skills ).
Hier is een lijst met technische vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven, sollicitaties en interviews. Inbegrepen is een gedetailleerde lijst met vijf technische vaardigheden die het meest gewenst zijn in alle sectoren.
Vaardigheidslijsten gebruiken
U kunt deze vaardighedenlijsten gebruiken tijdens uw zoekproces naar werk. Ten eerste kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in uw cv . In de beschrijving van uw werkgeschiedenis wilt u mogelijk enkele van deze sleutelwoorden gebruiken.
Ten tweede kunt u deze gebruiken in uw begeleidende brief . In de tekst van uw brief kunt u een of twee van deze vaardigheden noemen en een specifiek voorbeeld geven van een tijd waarin u die vaardigheden op het werk hebt aangetoond.
Ten slotte kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in een interview .
Zorg ervoor dat je ten minste één voorbeeld hebt gedurende een tijd dat je elk van de vijf beste vaardigheden hebt aangetoond die hier worden vermeld.
Natuurlijk zullen de vereiste vaardigheden variëren op basis van de baan waarvoor je solliciteert, dus zorg ervoor dat je specifiek bent bij het vermelden van hardware, software, programma's, applicaties, etc. Neem de tijd om je kwalificaties aan te passen aan de baan en bekijk onze andere lijst met vaardigheden opgesomd per baan en soort vaardigheid .
Top vijf technische vaardigheden
1. Big Data Analysis
Bijna elke branche vertrouwt tegenwoordig op gegevens, of het nu gaat om gegevens over hun klanten of het succes van hun product. Hoewel bedrijven gemakkelijk gegevens kunnen opvragen, hebben ze werknemers nodig die die gegevens kunnen verzamelen, ordenen en interpreteren. Hier zijn enkele van de big data-analysevaardigheden die het goed is om te hebben:
algoritmes
Berekenen
Statistieken compileren
Data Mining
Databaseontwerp
Database management
Documentatie
Modellering
Wijziging
Analyse nodig
Kwantitatief onderzoek
Kwantitatieve rapporten
Statistische analyse
2. Codering en programmering
Zelfs als de baan waarvoor je solliciteert niet voor een "codeur" of "programmeur" is, zullen de meeste werkgevers een sollicitant zorgvuldig bekijken met wat codeerervaring. Als je meerdere programmeertalen kunt coderen en begrijpen, ben je in veel banen een sterke kandidaat. Een aantal van de belangrijkste technische vaardigheden die worden gezocht in kandidaten voor IT-banen zijn:
toepassingen
Certificaten
Coding
Computing
Configuratie
debugging
Ontwerp
Ontwikkeling
Hardware
Implementatie
Infrastructuur
talen
Onderhoud
Netwerk architectuur
Netwerk veiligheid
Netwerken
Nieuwe technologie
Besturingssystemen
Programming
Restauratie
Veiligheid
Servers
Software
Oplossing Levering
opslagruimte
structuren
Systeemanalyse
Technologie
testen
Gereedschap
Opleiding
Probleemoplossen
Usability
3. Projectbeheer
Dit lijkt misschien meer een zachte vaardigheid dan een harde, technische vaardigheid, maar projectbeheer is van cruciaal belang voor alle technische projecten. Een goede projectmanager zijn betekent een goede leider zijn, taken delegeren en het succes van elk project meten. Een goede projectmanager zijn betekent meer succesvolle projecten, die werkgevers altijd willen.
benchmarking
Budget planning
bouwkunde
verzinsel
Specificaties volgen
Activiteiten
Prestatiebeoordeling
Project planning
Kwaliteitsverzekering
Kwaliteitscontrole
scheduling
Taakdelegatie
Taak beheer
4. Ervaring met sociale media
Een zin als "ervaren in sociale media " in je cv gooien is niet langer genoeg om indruk te maken op de meeste werkgevers - tegenwoordig gebruiken zoveel mensen sociale media.
Als u echter uw ervaring met bepaalde mediaplatforms kunt uitleggen, kunt u een voorsprong nemen op uw concurrentie.
Deze vaardigheid is met name handig als u op zoek bent naar banen in PR, marketing, webontwikkeling of alles wat met sociale media te maken heeft.
bloggen
Digitale fotografie
Digitale media
Facebook
Instagram
Netwerken
Pinterest
SEO
Social Media Platforms
tjilpen
web analyses
5. Technisch schrijven
Veel taken met schriftelijke communicatie vereisen dat u complexe dingen uitlegt op een manier die gemakkelijk te begrijpen is. Mogelijk moet u berichten naar klanten of fabrikanten sturen of persberichten, webinhoud of handleidingen voor klanten schrijven. Als je complexe ideeën op een duidelijke manier kunt communiceren, zul je opvallen in veel banen.
- Klantenrelaties
- Eisen verzamelen
- Onderzoek
- Subject Matter Experts (MKB)
Technische documentatie
Baan-specifieke vaardigheden om te gebruiken tijdens een loopbaanonderzoek
Naast de technische vaardigheden die op de werkplek nodig zijn, kan uw beheersing van functie-specifieke vaardigheden ervoor zorgen dat u wordt aangenomen of gepromoveerd. Deze vaardigheden omvatten de kennis en expertise die vereist is om een klus te klaren, kennis van specifieke software- en hardwaretoepassingen en geavanceerde ontwerpvaardigheden.
Gerelateerde artikelen: Soft vs. Hard Vaardigheden | Hoe zoekwoorden opnemen in uw CV | Lijst met trefwoorden voor cv's en begeleidende brieven