Social media-vaardighedenlijst en voorbeelden

Sociale media vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews

Social media-platforms fungeren nu gezamenlijk als een belangrijke arena voor het publieke discours. Als een bedrijf of organisatie wil dat mensen over hun werk praten, moeten ze aanwezig zijn op sociale media. Voor de best mogelijke resultaten huren velen sociale media-directeuren in om die aanwezigheid vorm te geven en het vuile werk te doen van het daadwerkelijk creëren en plaatsen van materiaal. Die directeur van sociale media zou jij kunnen zijn.

Vaardigheidslijsten gebruiken

Veel bestuurders van sociale media beginnen met het toepassen van wat ze weten van hun eigen betrokkenheid bij sociale media in een professionele context.

Dat wil niet zeggen dat iemand met een Facebook-account op een van deze posities kan stappen. Werkgevers zoeken wel naar eerdere ervaring en ander bewijs van bekwaamheid, maar je hebt misschien vaardigheden waarvan je niet weet dat ze relevant zijn.

Lees deze lijst door en zie hoeveel van deze mogelijkheden je al hebt. Gebruik deze vaardigheden vervolgens als trefwoorden in uw cv , begeleidende brief en interview om ervoor te zorgen dat potentiële werkgevers weten wat u kunt doen. Maar onthoud voordat u solliciteert de taakomschrijving aandachtig door te lezen, want managers variëren in termen van wat ze precies willen zien in een directeur sociale media.

Misschien wilt u ook onze lijst met vaardigheden bekijken per taak en soort vaardigheid .

Belangrijkste vaardigheden van sociale media

Vergeet niet dat deze lijst niet volledig is. Hoewel een succesvolle social-mediabeheerder over alle of de meeste van deze vaardigheden zou moeten beschikken, zijn er ook nog andere vaardigheden die u kunnen helpen uw boodschap over te brengen, afhankelijk van de aard van uw positie en of u de strategie voor sociale media ontwerpt of gewoon uitvoert. .

schrift
De meeste posts op sociale media bevatten tekst, en vele zijn op tekst gebaseerd. Dat betekent dat uw berichten, om effectief te zijn, goed moeten zijn: helder, aantrekkelijk en on-message. Een deel van het schrijven van een goede kopie is eenvoudigweg het ambacht van het samenvoegen van woorden: grammatica, spelling en interpunctie. Er is ook het aspect van het begrijpen van de 'stem' van een bedrijf en het gebruiken daarvan met consistentie, intelligentie en soms met humor.

Ontwerp
Hoewel de meeste berichten op sociale media tekst, afbeeldingen en video bevatten, worden ze steeds populairder. Zelfs tekst heeft een visueel element voor veel platforms, omdat u kunt kiezen voor kleur, grootte, lettertype, uitlijning en in sommige gevallen emoji of andere symbolen wilt opnemen. Als je deze elementen goed ontwerpt, wordt de visuele dimensie van je berichten duidelijker, boeiender en effectiever.

Spreken in het openbaar
Spreken in het openbaar op sociale media? Ja inderdaad! Video, vooral live video, is een van de beste manieren om je publiek te betrekken. En als je een ster gaat spelen in je video, zul je je comfortabel en goed gepresenteerd moeten voelen in de ogen van het publiek. Hier is een lijst met spreekvaardigheid in het openbaar die je mogelijk nodig hebt.

Klantenservice
Social media is niet alleen een manier om je boodschap te verspreiden, het is ook een manier om te luisteren. U kunt deze kanalen gebruiken om een ​​dialoog aan te gaan, feedback te ontvangen en problemen aan te pakken. Als u voor een bedrijf werkt, valt dit soort werk meestal onder de noemer klantenservice . Een andere manier om dit deel van de rol te beschrijven, kan betrokkenheid van de gemeenschap zijn. In beide gevallen, om het goed te doen, moet je ruimdenkend, ijverig en oprecht geïnteresseerd zijn in wat je bezoekers en klanten je te zeggen hebben via sociale media.

Analytics
Sociale mediaservices bieden een verscheidenheid aan maatregelen voor de prestaties van uw berichten en tweets. Van de openbare en zichtbare informatie zoals vind-ik-leuks en aandelen en toneelstukken en het aantal reacties tot privé-informatie die alleen jij kunt zien, kun je deze gegevens gebruiken om erachter te komen welke onderwerpen, opmaak en zelfs tijden van de dag het beste werken voor jouw bericht.

Houd er echter rekening mee dat de cijfers niet het hele verhaal vertellen. Om een ​​idee te krijgen van de foto, moet je ook een beetje weten over gedragspsychologie, zodat je goed kunt raden waarom een ​​tweet of een bericht het goed doet, en het gebruik van je sociale media dienovereenkomstig aanpassen.

Social Media-vaardighedenlijst

A - Z

H - M

NS

T - Z

Vaardighedenlijsten: werkgelegenheidskwalificaties opgesomd per baan | Lijsten met vaardigheden voor cv's

Gerelateerde artikelen: Soft vs. Hard Vaardigheden | Hoe zoekwoorden opnemen in uw CV | Lijst met trefwoorden voor cv's en begeleidende brieven