Public Speaking Skills-lijst en voorbeelden

Spreken in het openbaar is zelden of nooit een volledige taakomschrijving, maar dynamische en goed voorbereide sprekers worden zeer gewaardeerd door werkgevers en hebben de neiging om leidende posities en belangrijke klantcontactrollen te verdienen. Iedereen wiens taak betrekking heeft op communiceren, lesgeven of overtuigen, doet het beter als hij spreekvaardigheden heeft.

Waarom werkgevers waarde hechten aan spreekvaardigheid in het openbaar

De kunst van het spreken in het openbaar komt in het spel, niet alleen bij het geven van toespraken en echt openbare gesprekken, maar ook bij professionele presentaties, trainingsevenementen en motiverend spreken.

Consultants, trainers, managers, geestelijken, vertegenwoordigers, leraren en anderen hebben allemaal reden om soms voor anderen op te staan ​​en te praten.

Effectieve sprekers in het openbaar bevinden zich in een uitstekende positie om hun boodschap over te brengen op de werkplek. Een matte spreker kan een degelijk product of voorstel minder verleidelijk maken, terwijl een gepolijste spreker de allure kan brengen aan een anders middelmatige propositie.

Voor de meeste functies op professioneel niveau is enige hoeveelheid spreken in het openbaar vereist om functies uit te voeren zoals het presenteren van bevindingen, het opstellen van voorstellen, het trainen van juniorpersoneel en het leiden van vergaderingen.

Vaardigheidslijsten gebruiken

Spreken in het openbaar is een vaardigheid, maar het is ook een verzameling vaardigheden. Lijsten als deze kunnen u helpen een aantal van deze vaardigheden te benoemen, zodat u kunt identificeren welke banen de vaardigheden vereisen die u heeft. Zorg ervoor dat u de functiebeschrijvingen aandachtig leest, want zelfs zeer vergelijkbare functies kunnen verschillende vereisten hebben, afhankelijk van waar de personeelsverantwoordelijke naar op zoek is.

Wanneer u zich aanmeldt, kunt u deze vaardigheden gebruiken als sleutelwoorden in uw cv of ander toepassingsmateriaal. Hiring managers scannen soms door applicaties die op zoek zijn naar deze sleutelwoorden om een ​​eerste snede te maken, dus het kan belangrijk zijn om vanaf het begin duidelijk te maken dat u de gewilde kwalificaties hebt.

Gebruik vervolgens je begeleidende brief om enkele van je relevante vaardigheden te markeren. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van specifieke tijden waarin je deze vaardigheden belichaamde tijdens sollicitatiegesprekken, omdat je interviewer dit waarschijnlijk zal vragen.

Natuurlijk vereist elke taak verschillende vaardigheden en ervaringen - de rekruteringsmanagers verschillen in wat ze zoeken, zelfs voor zeer vergelijkbare functies in dezelfde branche, dus zorg ervoor dat je de taakomschrijving zorgvuldig leest voordat je solliciteert.

Misschien wilt u ook onze lijst met vaardigheden bekijken per taak en soort vaardigheid .

Beste spreekvaardigheid in het openbaar

Wanneer u uw spreekvaardigheid in uw sollicitatiebrief, CV of zelfs tijdens een interview wilt benadrukken, moet u verder gaan dan te stellen dat u 'spreekvaardigheid in het openbaar' hebt. Geef in detail aan over welke aspecten van spreken in het openbaar je goed in bent en geef specifieke voorbeelden van je vaardigheden en expertise.

Duidelijke articulatie
Uiteraard moeten openbare sprekers goed kunnen spreken. Communiceer duidelijk, spreek luid genoeg en gebruik goede grammatica zonder veel verbale krukken, zoals "um". Het helpt om in gewone gesprekken goed te kunnen spreken, maar spreken in het openbaar is een soort uitvoering en moet als zodanig worden geoefend en voorbereid voor. Memorisatie zelf is meestal niet nodig, omdat de meeste mensen tot op zekere hoogte onvoorbereid kunnen spreken, maar je moet voldoende bekend zijn met je materiaal dat je niet te lang stilhoudt, herhaalt of struikelt over je woorden.

Je moet ook zelf kunnen trainen zodat je op tijd klaar bent, niet vroeg of laat.

Betrokken bij presentatiestijl
Presentatiestijl omvat vocale toon, lichaamstaal, gezichtsuitdrukking en timing. De juiste stijl kan een gesprek maken dat saai en interessant zou kunnen zijn en zelfs interessant.

Beoordeling van de behoeften van het publiek
Sommige doelgroepen willen veel technische details, andere niet. Sommigen houden van humor, anderen niet. Er zijn grappen die in sommige mensenmassa's werken, maar niet in andere. Om een ​​succesvol gesprek op te stellen en de juiste presentatiestijl aan te nemen, moet u in staat zijn om de behoeften van uw publiek te beoordelen.

PowerPoint vaardigheden
PowerPoint is een populaire software die wordt gebruikt voor het maken van dia's. Niet alle sprekers gebruiken dia's, maar dia's zijn zo gewoon dat het doen zonder hen soms 'naakt spreken' wordt genoemd. Je moet niet alleen de technische aspecten van het gebruik van de software begrijpen, maar ook de artistieke bekwaamheid hebben om dia's te maken die esthetisch zijn aangenaam en gemakkelijk te begrijpen - of, u moet samenwerken met een medewerker die dit kan doen.

Hoe dan ook, u moet weten hoe u uw dia's probleemloos kunt integreren in de andere aspecten van uw presentaties.

Compositievaardigheden
Of u nu uw gesprek van tevoren op schrijft of extemporaan werkt, u moet in staat zijn om gesprekken te bouwen die rationeel, coherent, gemakkelijk te begrijpen en alle punten bevatten die u wilt raken. Verhalen vertellen en humor helpen, en je moet weten hoe je ze moet gebruiken. Spreken in het openbaar is niet alleen een vorm van uitvoerende kunst, maar vereist ook schrijfvaardigheid .

Lijst met spreekvaardigheid in het openbaar

Meer vaardigheden Werkgevers zoeken: communicatieve vaardigheden voor succes op de werkplek | Topvaardigheden en eigenschappen die werkgevers willen