Trefwoorden zijn woorden die betrekking hebben op bepaalde vereisten voor een baan. Het zijn vaardigheden, capaciteiten, referenties en kwaliteiten waarnaar een personeelsmanager zoekt in een kandidaat.
Wanneer een personeelsmanager door een stapel cv's kijkt, scant hij of zij elke cv om deze sleutelwoorden te vinden. Veel bedrijven gebruiken zelfs trackingsystemen voor sollicitanten (ATS), ook wel bekend als talentmanagementsystemen, om kandidaten voor vacatures te screenen.
Een manier waarop een ATS werkt, is het verwijderen van cv's die bepaalde zoekwoorden missen. Als de software of de personeelsverantwoordelijke geen van de zoekwoorden in uw cv of begeleidende brief ontdekt, kan uw toepassing worden weggegooid. Door zoekwoorden in uw cv of begeleidende brief in te sluiten, kunt u in een oogopslag zien dat u voldoet aan de vereisten van de functie.
Lees hieronder voor meer informatie over soorten zoekwoorden, het vinden van trefwoorden en het gebruik van trefwoorden in uw cv. Zie ook hieronder voor lijsten met trefwoorden.
Soorten zoekwoorden
Uw CV-zoekwoorden moeten specifieke functie-eisen bevatten, waaronder uw vaardigheden, competenties, relevante referenties en eerdere functies en werkgevers. In essentie moeten zoekwoorden woorden zijn die u in een oogopslag laten zien dat u geschikt bent voor het werk.
Op basis van ervaring kan een kandidaat voor een employee benefits-managementpositie bijvoorbeeld de volgende CV-trefwoorden gebruiken: personeelsbeloningsplannen, CEBS, voordelen voor de gezondheidszorg, uitkeringsbeleid en FMLA.
Een medewerker van de klantenservice kan zijn: klantenservice, klantvolgsysteem, computervaardigheden en ervaring bij het invoeren van bestellingen.
Tips voor het vinden van zoekwoorden
Als u zoekwoorden wilt vinden die u wilt gebruiken, bekijkt u vacatures die lijken op de posities waarnaar u op zoek bent. Zoek naar vacatures die overeenkomen met uw achtergrond en ervaring.
Zoek naar woorden die u in meerdere vacatures ziet. Deze modekreten staan vaak in specifieke secties van de vacatures, zoals 'kwalificaties' en 'verantwoordelijkheden'. Neem vervolgens die zoekwoorden op in uw cv.
U kunt ook de bedrijfswebsite bekijken voor mogelijke zoekwoorden. Als u bijvoorbeeld wilt aantonen dat u goed bij het bedrijf past, gebruikt u trefwoorden die het bedrijf gebruikt om zichzelf te beschrijven. U kunt deze taal vinden op de webpagina 'Over ons' van ons bedrijf of in de vacature zelf. Als het bedrijf zichzelf bijvoorbeeld identificeert als 'creatief', is één zoekwoord dat u in uw cv kunt opnemen 'creatief' of 'creatief'.
U kunt ook online zoeken naar lijsten met zoekwoorden. Bekijk deze lijst met actiewerkwoorden die u kunt gebruiken om bepaalde vaardigheden te beschrijven.
Er zijn ook bepaalde vaardigheden en kwaliteiten die bijna elke werkgever zoekt in een kandidaat. Bekijk deze lijst met vaardigheden en kijk of je een van deze in je cv kunt opnemen.
Tips voor het gebruik van trefwoorden in uw CV
Wees specifiek. Neem zoekwoorden op die zo nauw mogelijk aansluiten bij de specifieke taak. Hoe meer gericht en specifiek u bent in uw taal, hoe meer kans u heeft om aan te tonen dat u een goede match bent.
Gebruik zoveel mogelijk. Zorg ervoor dat u de meeste, zo niet alle trefwoorden hebt aangeraakt die het meest relevant zijn voor elke positie. Gebruik natuurlijk geen sleutelwoord voor vaardigheden als je die vaardigheid niet echt hebt. Neem echter zoveel mogelijk geschikte zoekwoorden op die u helpen uw kwalificaties aan het werk aan te passen .
Meng het. Inclusief een mix van verschillende soorten zoekwoorden, waaronder softskills , hard skills , branche-buzzwords, certificeringen en meer. Als u een breed scala aan zoekwoorden gebruikt, laat dit zien dat u over alle verschillende kwaliteiten beschikt die nodig zijn voor de taak.
Leg ze overal neer. Om ervoor te zorgen dat een werkgever of ATS uw zoekwoorden kan vinden, kunt u trefwoorden in uw cv strooien. Je zou deze woorden kunnen opnemen in je cv-overzicht , oude functiebeschrijvingen , de vaardighedensectie van je cv en elk ander deel van je cv dat passend lijkt.
Meer: beste en slechtste doorzoek modewoorden
Trefwoorden gebruiken in uw sollicitatiebrief
Evenzo kunt u trefwoorden opnemen in uw begeleidende brief en zou u dat ook moeten doen. Op deze manier, als uw sollicitatiebrief ook wordt gescreend, hebt u een betere kans om als gekwalificeerde kandidaat voor een sollicitatiegesprek te worden geselecteerd.
Neem trefwoorden op in de begeleidende brief, vooral in de hoofdtekst van uw brief. Als u zich bijvoorbeeld concentreert op een of twee van uw vaardigheden in de hoofdtekst van uw brief, concentreert u zich op vaardigheden die ook sleutelwoorden zijn uit de vacature.
Lijsten met trefwoorden: lijsten met trefwoorden voor cv's, sollicitatiebrieven en sollicitaties Lijst met vaardigheden voor cv's en sollicitatiebrieven | Lijsten van sterkte voor cv's