Hoe schrijf je een CV vaardigheden sectie?

by Alison Doyle

Wat is de beste manier om een vaardighedensectie voor je cv te schrijven en om je kwalificaties voor de functie te benadrukken? Het vaardighedengedeelte van je cv bevat je vaardigheden die gerelateerd zijn aan de banen waarvoor je solliciteert. In deze sectie moet u een lijst maken van vaardigheden die relevant zijn voor de functie of het loopbaanveld waarin u bent geïnteresseerd, zoals computervaardigheden , softwarevaardigheden en / of taalvaardigheden.

Personaliseer je CV vaardigheden sectie

Pas het vaardighedengedeelte van je cv aan om zoveel mogelijk aan de vereisten te voldoen die in de vacature worden vermeld. Hoe dichter uw vaardigheden overeenkomen met de functie-eisen , hoe groter de kans dat u wordt geselecteerd voor een sollicitatiegesprek.

Als u bijvoorbeeld een administratieve functie aanvraagt, neemt u in uw vaardigheden deel Microsoft Office-vaardigheden , QuickBooks-vaardigheden (als u die heeft) en andere softwareprogramma's die u kunt gebruiken. Als u een computerprogrammeur bent, vermeldt u de programmeertalen, software, platforms en andere informatietechnologische vaardigheden die u heeft.

Het hebben van een vaardighedensectie maakt het gemakkelijk voor een rekruteringsmanager om vast te stellen of je een specifieke vaardigheid hebt die vereist is voor een functie. Het is ook een gemakkelijke manier om CV-zoekwoorden naar uw cv te krijgen. Veel werkgevers maken gebruik van geautomatiseerde kandidaat-volgsystemen (ATS) om kandidaat-cv's te scannen; deze systemen zijn geprogrammeerd om naar specifieke sleutelwoorden te zoeken.

Hoe meer trefwoorden je CV kan 'matchen', hoe waarschijnlijker het is dat je CV geselecteerd wordt voor beoordeling door menselijke ogen.

Hervatten Vaardigheden Sectie Voorbeeld

Vaardigheden

Meesterschap van Microsoft Office-programma's (Word, Excel, PowerPoint)
Ervaring met QuickBooks en met behoud van kantoorbudget
Mogelijkheid om met verschillende besturingssystemen te werken, waaronder Windows, Mac OSX en Linux

Meerdere hervatten vaardigheden delen

Als er meerdere soorten vaardigheden zijn die belangrijk zijn voor de baan waarvoor u solliciteert, kunt u meerdere vaardighedenlijsten in uw cv opnemen.

Als u bijvoorbeeld solliciteert naar een baan in het onderwijs, kunt u een lijst met "Computervaardigheden" en een lijst met "Taalvaardigheden" opnemen.

Vaardighedenlijsten om te beoordelen

Weet je niet zeker welke vaardigheden je moet opnemen? Hier is een lijst met cv- en sollicitatiebriefwoorden die u kunt gebruiken om uw vaardigheden te beschrijven, evenals lijsten met cv-vaardigheden voor verschillende soorten beroepen en soorten banen.

Vaardigheden en zachte vaardigheden

Skill-sets bevatten zowel harde vaardigheden als soft skills. Harde vaardigheden zijn leerbare vaardigheden of vaardigheden die kunnen worden gekwantificeerd. Zachte vaardigheden zijn subjectieve interpersoonlijke vaardigheden (zoals "communicatie", "leiderschap", "teambuilding" of "motivationele" vaardigheden) die veel moeilijker te kwantificeren zijn.

Beide soorten vaardigheden kunnen worden opgenomen in een cv en in begeleidende brieven . Hier is meer informatie over het verschil tussen harde vaardigheden en soft skills , en een lijst met soft skills .

Jobspecifieke vaardigheden versus overdraagbare vaardigheden

Functiespecifieke vaardigheden zijn die vaardigheden die een kandidaat voor een baan in staat stellen uit te blinken in een bepaalde baan.

Sommige vaardigheden worden bereikt door het volgen van school- of trainingsprogramma's. Anderen kunnen worden verworven door middel van het leren van een baan.

Functiespecifieke vaardigheden variëren op basis van de functie. Een IT-helpdeskmedewerker heeft bijvoorbeeld computervaardigheden nodig, docenten hebben lesplanningsvaardigheden nodig en timmermannen hebben vaardigheden nodig die werken met elektrische gereedschappen.

Functiespecifieke vaardigheden kunnen worden vergeleken met overdraagbare vaardigheden zoals communicatie, organisatie, presentatie, teamwerk, planning en tijdbeheer, die vereist zijn in een breed scala aan banen.

Overdraagbare vaardigheden zijn vaardigheden die u in bijna elke taak gebruikt. Beide soorten vaardigheden kunnen in een cv worden opgenomen.

Niet elke vaardigheid moet in uw cv worden opgenomen

Hoewel het vermelden van je vaardigheden een goede zaak is, hoeft niet elke vaardigheid die je bezit te zijn - of zou moeten zijn - inbegrepen. Het eerste en belangrijkste: noteer vaardigheden die je niet echt hebt.

Verlaat verouderde vaardigheden (dat programma dat je bijvoorbeeld hebt leren gebruiken in het begin van computertechnologie). Bovendien hoef je geen vaardigheden op te nemen die geen verband houden met de functie die voorhanden is. Tenzij je solliciteert om te entertainen op kinderfeestjes, moet je vermogen om ballondieren te maken niet worden opgenomen.

Bekijk een volledige lijst met vaardigheden die het beste bij je cv kunnen worden gestopt .

Andere Secties hervatten

Er zijn veel andere secties op een cv. Hieronder vindt u andere CV-secties, met links naar meer informatie over wat u in elk hoofdstuk moet opnemen.

Herneem voorbeelden van hervatten

Bekijk een CV met een gedeelte over sleutelvaardigheden en meer voorbeeldcv's om ideeën op te doen voor het schrijven en formatteren van je eigen CV.