Als u zich afvraagt hoeveel verschil een woordkeus kan maken, kunt u overwegen welke van deze twee antwoorden een betere indruk maakt: "Ik heb ideeën voor campagnes helpen brainstormen" of "Ik heb ideeën gegenereerd die zijn gebruikt in bekroonde, succesvolle campagnes ." Beide antwoorden zijn redelijk, maar een geeft blijk van belangrijke prestaties , en de andere is een beetje vergeetbaar.
In het eerste antwoord is het woord "geholpen" vaag. Voor een interviewer kan dit betekenen dat je een lijst met krachtige ideeën hebt gepresenteerd, maar dit kan ook betekenen dat je een bijna-stille deelnemer aan een telefonische vergadering was om de campagne te bespreken. De tweede optie verwijdert het vage werkwoord ("geholpen") en vervangt het met een meer actieve optie. Bovendien zijn krachtige adjectieven toegevoegd; je kwam niet alleen met ideeën, maar ze waren goede!
Je woorden tijdens een interview geven een beeld van jou en je capaciteiten. Maak er een positieve van. Terwijl u oefent voor uw volgende interview , houdt u de woordkeuze in het achterhoofd. Hier zijn vijf brede soorten woorden en uitdrukkingen om te integreren in uw interviewantwoorden.
01 1. Verantwoordelijkheid
- Bereiken
- Coördineren
- Detail-oriented
- effectief
- doeltreffend
- gehandhaafd
- Met de deadline
- Op tijd
- Organiseren
- praktisch
- Bereiden
- Voorzien
- Reorganiseren
- Verantwoordelijk
- resultaten; Resultaatgericht
- Tevreden met de verzoeken van de klant
- Oplossing
- Ondersteuning
- Team speler
02 2. Woorden die de waarden van het bedrijf weergeven
Zelfs als interviewers zich niet bewust realiseren dat je hun eigen woorden weerspiegelt, maakt het een subtiele, positieve indruk. Onderzoek de taal op de 'Over mij'-pagina van het bedrijf op hun website, op sociale media-pagina's en in de vacature-advertentie .
U kunt ook synoniemen kiezen om te voorkomen dat u te veel klinkt alsof u de eigen kopie van het bedrijf hebt onthouden. Dit helpt interviewers om te weten dat je begrijpt waarnaar ze op zoek zijn.
03 3. Passie
Mensen die gepassioneerd en geïnteresseerd zijn, kunnen een bedrijf op onverwachte, positieve manieren verder helpen. Ze zijn goed voor het moreel, en ook voor de bedrijfsresultaten. Het gebruik van deze woorden en zinsdelen laat zien dat je geen klokkenmaker bent en dat je erg betrokken bent bij je werk:
- bekrachtigd
- Enthousiast
- Geïnteresseerd
- Liefde
- gemotiveerd
- Prioriteit
- Winnen
Tip: Hoe te antwoorden " Waarover bent u gepassioneerd? "
04 4. Leiderschap
- Versnellen
- Bereiken
- Bouwen
- Coördineren
- Leveren
- Ontwikkelen
- Ik heb dat afgehandeld door ...
- Initiatief
- Innovatief
- onderhandeld
- Plan
- oplossen
- toezicht houden
05 5. Industry Buzzwords en Jargon
Om jargon te gebruiken, moet je het natuurlijk begrijpen, dus als je iets nieuws leest, lees dan verder, maak je bekend. Volg mensen in de branche op Twitter, maak contact met hen op LinkedIn en zoek relevante blogs en video's.
06 Krachtige woorden gebruiken tijdens sollicitatiegesprekken
De beste woorden die u in uw antwoord kunt gebruiken, zijn afhankelijk van de rol die u speelt. Als je solliciteert naar een baan als assistent, bijvoorbeeld, wil je veel woorden opnemen die laten zien dat je verantwoordelijk bent en resultaten behalen (en minder focussen op woorden die je leiderschapskwaliteiten benadrukken).
Houd er rekening mee dat niet alleen tijdens interviews woordkeuze belangrijk is, maar ook in uw cv kiest u voor krachtige actiewoorden .