Of je nu een student bent die naar een campuscarrière gaat of een ervaren kandidaat op een professionele banenbeurs, je introductie is de eerste kans om een goede indruk te maken. Als je jezelf niet altijd op je gemak voelt, kun je leren jezelf te introduceren op een banenbeurs.
Wat is een banenbeurs?
Een banenbeurs, ook bekend als een carrièrebeurs, biedt werkzoekenden kansen om vele werkgevers bij één evenement te ontmoeten.
Deelnemers kunnen chatten met recruiters van deelnemende bedrijven en hebben misschien de kans voor een snel sollicitatiegesprek ter plekke. Carrièrebeurzen bieden vaak netwerkprogramma's, hervatten recensies en workshops voor het zoeken naar werk voor werkzoekenden, naast het ontmoeten van bedrijfsvertegenwoordigers.
Hoe zich voorbereiden op een jobbeurs
Het bijwonen van een evenement met veel mensen die je niet kent, kan een uitdaging zijn, vooral als je niet de meest extravert persoon in de kamer bent. Maar het is essentieel om je carrière op het gewenste pad te brengen. Maar maak je geen zorgen, met een beetje voorbereiding en oefening, zul je jezelf kunnen introduceren op een professionele - en in de buurt van stressvrije - manier.
Als je precies weet wat je gaat zeggen en hoe je het gaat zeggen, is het veel gemakkelijker om contact te maken met een recruiter. Bekijk deze tips voor het maken van een goede eerste indruk en u bent goed op weg om het meeste uit de banenbeurs te halen .
Hoe jezelf te introduceren op een banenbeurs
Neem de tijd om je voor te bereiden. Vleugel het niet en loop een carrièrebeurs binnen zonder iets te hoeven doen om je voor te bereiden. Als u tijd heeft, overweeg dan om een visitekaartje te krijgen dat is samengesteld uit uw contactgegevens. Zorg ervoor dat je cv actueel is, geef het een snelle make-over als dit niet het geval is, en druk kopieën af zodat je het klaar hebt om uit te geven aan recruiters.
Onderzoek de bedrijven. Als er online een lijst met deelnemende bedrijven is, kijk dan eens bij wie je wilt ontmoeten. Als je een prioriteitenlijst hebt van werkgevers waarmee je contact wilt opnemen, kun je de tijd nemen om in de kamer te werken en jezelf voor te stellen.
Wat mee te brengen. Een portfolio is een geweldige manier om alles vast te houden wat je nodig hebt. Een andere optie is een grote tas, een kleine aktetas of een tas. Zorg ervoor dat u uw materialen gemakkelijk kunt vinden om te delen met recruiters. Neem 20+ kopieën van je cv mee en een stapel visitekaartjes, als je die hebt. Neem ook een notitieblok en pen mee om namen en feiten op te schrijven die je wilt onthouden.
Stel vragen klaar. Heeft u een lijst met vragen die u wilt stellen, zodat u niet hoeft te zoeken naar wat u moet zeggen. Als de tijd het toelaat, bekijk dan eerst de websites van bedrijven zodat je bekend bent met de deelnemende werkgevers. Bekijk deze lijst met de beste vragen om te stellen op een banenbeurs en personaliseer uw eigen lijst met vragen om te stellen.
Zorg dat je elevator pitch klaar staat. Een elevator pitch is een korte samenvatting van je achtergrond en ervaringen. Maak de jouwe van te voren klaar en oefen het zeggen. Rekruteer je vrienden en familie om 20-30 seconden of zo naar je te luisteren, wat allemaal jouw pitch moet zijn, en hun feedback krijgen.
Hoe meer je het oefent, hoe makkelijker het zal zijn om te zeggen. Bekijk deze tips voor het schrijven van een elevator pitch met voorbeelden.
Wat te doen als je bijzonder verlegen bent. Als netwerken echt niet jouw ding is, overweeg dan om een vriend mee te nemen, vooral iemand die van nature sociaal is. Het zal veel gemakkelijker zijn als u iemand anders laat taggen. Lees ook deze netwerktips voor introverte mensen voordat je een carrièrebeurs trotseert.
Inchecken wanneer u op de beurs arriveert. Mogelijk moet u zich aanmelden bij de receptie en een naamtag krijgen. Uw naamplaatje komt aan uw rechterkant omdat u de handen met uw rechterhand zult schudden. Door het naamplaatje aan dezelfde kant als de handdruk te plaatsen, krijgt de naam van de rekruut uw naamlabel te zien, waardoor het gemakkelijker voor hen is om uw naam te onthouden.
Bezoek bedrijven in volgorde van prioriteit . Maak de rondes en bezoek eerst je prioriteitsbedrijven.
Als je extra tijd hebt om met andere organisaties te praten, kun je een verrassingsbedrijf vinden dat goed bij elkaar past.
Introduceer jezelf met een glimlach. Een glimlach doet echt iedereen zich beter voelen over zichzelf, en dat geldt ook voor de persoon aan wie je jezelf voorstelt. Wees proactief en neem het initiatief, vertel de recruiter wie je bent en bied aan om handjes te schudden. Een eenvoudige introductie is prima: "Hallo, ik ben Amanda Jones en ik ben blij je te ontmoeten."
Houd het formeel. Tenzij u anders wordt verteld, richt u zich tot de persoon die het bureau bemant als de heer of mevrouw. Nadat u zichzelf hebt voorgesteld, moet u uw elevator pitch geven en klaar zijn om een paar vragen te beantwoorden. Bied een kopie van je cv en je visitekaartje aan, als je die hebt. Vraag de recruiter om zijn of haar visitekaartje mee te nemen.
Follow-up na de beurs. Neem de tijd om een vervolgmail te sturen. Stuur het zo snel als je kunt nadat de beurs is afgelopen. Het is een manier om nog een goede indruk te maken op de mensen die je ontmoet. Hier is een voorbeeld van een vervolgbrief die u na een banenbeurs kunt verzenden . U kunt deze aanpassen aan uw eigen omstandigheden.