Er zijn veel dwingende redenen waarom gensters kunnen profiteren van een stint in het buitenland in een steeds internationaler wordende markt. Culturele en linguïstische onderdompeling na de universiteit kan uiteindelijk grads aantrekkelijker maken voor internationale bedrijven en non-profit organisaties.
Uitdagingen voor het vinden van buitenlandse werkgelegenheid
Ironisch genoeg, ondanks de beweging naar internationalisme in de wereldeconomie, is het vinden van een baan in het buitenland een grotere taak dan ooit. Immigratie-afdelingen in het buitenland vereisen meestal dat werkgevers niet-autochtonen sponsoren en waarom ze moeten worden ingehuurd voor een autochtone werknemer.
Typisch, moet deze redenering unieke talenten en capaciteiten omvatten die niet-inheemse kandidaten bezitten die niet voldoende aanwezig zijn bij inheemse aanvragers. Nieuwe afgestudeerden kunnen zelden aan deze norm voldoen als ze willen werken in de ontwikkelde wereld. Het komt veel vaker voor dat bedrijven veteranenmedewerkers voorzien van goed ontwikkelde vaardigheden die veel vraag naar overzeese banen hebben.
Hoe een baan in het buitenland te landen
Ondanks dit uitdagende scenario slagen veel afgestudeerden erin om elk jaar banen overzee te landen. Misschien is de meest gebruikelijke optie om Engels te leren in een niet Engels sprekend land, met name in Azië, Latijns-Amerika en Oost-Europa.
Engels is de geaccepteerde internationale taal van het bedrijfsleven geworden en landen als Japan, China, Korea, Thailand, Chili, Argentinië en de Tsjechische Republiek willen graag dat hun burgers Engels leren om hun handelsaspiraties te ondersteunen.
Werk in het buitenland aan opties
Er bestaan veel programma's die de plaatsing van Amerikanen in het onderwijzen van posities op verschillende locaties kunnen vergemakkelijken.
Populaire opties zijn het Jet-programma dat assistent-assistenten op scholen in heel Japan plaatst. Grads moeten een jaar van tevoren plannen, omdat de deadline eind november is.
Het Chileense ministerie van Onderwijs betrekt ook assistenten op openbare scholen en biedt huisvesting met een gastgezin, een ziektekostenverzekering en een bescheiden toelage om een deel van de kosten van levensonderhoud te dekken. De regering in Spanje biedt een zeer populair programma waarbij Amerikaanse en Canadese burgers optreden als culturele en taalassistenten in het schoolsysteem, en een toelage ontvangen van 700 euro per maand voor een opdracht van acht maanden die loopt van oktober tot mei.
Ontwikkelde landen in Azië, zoals Japan en Korea, bieden een aantal van de meest lucratieve Engelse onderwijskansen die worden geadverteerd via websites. Grads moet communiceren met huidige docenten uit hun thuisland op doelscholen om uit de eerste hand inzicht te krijgen in werkomstandigheden voordat ze eventuele overeenkomsten ondertekenen.
Het werken als au pair in het buitenland kan een geweldige manier zijn om de kosten te minimaliseren, aangezien huisvesting wordt aangeboden door een gastgezin, naast een toelage. Veel bureaus bestaan om grads met families te verbinden, maar zorg ervoor dat je naar opties vraagt als de plaatsing niet goed verloopt en controleer de referenties met huidige au pairs uit de VS
Organisaties die helpen bij het vinden van werk
Doelgroepen hebben toegang tot andere soorten banen via een aantal organisaties die kandidaten helpen om werkvergaderingen voor de korte termijn te verzekeren als onderdeel van culturele uitwisselingsprogramma's. BUNAC helpt bijvoorbeeld recent afgestudeerden om toegang te krijgen tot een werkvergunning voor periodes van 6 - 12 maanden voor tewerkstelling in Groot-Brittannië, Australië, Nieuw-Zeeland en Ierland. BUNAC biedt enige ondersteuning door personeel in die landen om afgestudeerden te helpen bij het vinden van een baan, maar plaatst ze niet echt in functies.
De meeste deelnemers in Australië, Nieuw-Zeeland en Ierland vinden banen in restaurants, pubs, hotels, kantoren en boerderijen die niet bepaald carrière-gericht zijn. Het programma Groot-Brittannië vereist gradiënten om een stage met een trainingscomponent te verzekeren.
Stageprogramma's
Een andere groep organisaties plaatst daadwerkelijk gradusates in betaalde kortlopende banen of stages.
Sommige van deze programma's hebben een focus op specifieke gebieden zoals overheid, technologie, techniek of wetenschap. Cultural Vistas biedt bijvoorbeeld betaalde stageplaatsen voor 3 - 12 maanden bij Duitse organisaties.
Vrijwilligerswerk overzee
Vrijwilligerswerk is een andere haalbare optie voor veel studenten. De meest populaire en financieel aantrekkelijke optie is het Peace Corps. Het Vredescorps heeft momenteel meer dan 8000 vrijwilligers in 76 landen, waarvan de meerderheid in Afrika, Latijns-Amerika en Oost-Europa werkt. Het Peace Corps brengt geen kosten in rekening en vrijwilligers ontvangen een veelvoud aan voordelen, waaronder een verhuisvergoeding bij het voltooien van hun diensttijd, hulp bij het lenen, gratis reizen naar hun serviceplaats, dekking van de gezondheidszorg en voorkeur voor federale tewerkstelling. Vredescorps-alumni worden lid van een groot netwerk van alumni die van enorme hulp kunnen zijn bij toekomstige carrières.
In veel andere programma's worden kosten in rekening gebracht, maar deze omvatten vaak huisvesting, verzekeringen en andere voordelen. Veel van deze organisaties bieden literatuur over fondsenwerving die afgestudeerden kunnen gebruiken om donaties van vrienden, familie en maatschappelijke organisaties te werven.
Lees meer: zomer banen in het buitenland
Gerelateerde artikelen: College Job Search Tips | Top 10 afgestudeerde postdoeltaken