Ontdek welke hulpmiddelen beschikbaar zijn en hoe ze het best kunnen worden gebruikt om een zomer- of deeltijdbaan , een stage of je eerste baan na de universiteit te vinden.
Job Search Resources voor College Grads
College Carrièrekantoren
De eerste en belangrijkste tip voor het zoeken naar werk bij studenten, voor zowel studenten uit de lagere klasse als afstuderende senioren, is om je studielandschap van de universiteit of de universiteit te bezoeken (soms een carrièreservicekantoor genoemd). De meeste loopbaankantoren bieden universiteitsstudenten persoonlijke loopbaanadvies, werk- en stagedocumenten en andere vormen van hulp bij het zoeken naar werk. Carrièrebureaus voeren vaak ook job shadowing-programma's, jobbeurzen, wervingsprogramma's en andere netwerkmogelijkheden voor studenten en afgestudeerden. Ze kunnen ook workshops en seminars organiseren over verschillende onderwerpen voor het zoeken naar werk.
Een universiteitscarrièrebureau kan u helpen met bijna elke stap in uw zoekproces naar werk. Het personeel kan u bijvoorbeeld helpen bij het maken van een cv en een begeleidende brief opstellen. Veel carrièrebureaus houden ook praktijkinterviews met u.
College banenbeurzen
Veel hogescholen organiseren banenbeurzen , zowel op als buiten de campus.
Sommige beurzen zijn gericht op een bepaalde branche, zoals een banenbeurs in onderwijs of marketing. De tijd nemen om bij te wonen is zeker de moeite waard. U krijgt de kans om bedrijven te ontmoeten die aanwerven, meer te weten te komen over de mogelijkheden bij die bedrijven en, op sommige evenementen, kunt u zelfs sollicitatiegesprekken voeren.
Kijk ook eens naar banenbeurzen in de stad of de stad van uw universiteit. Dit is een geweldige manier om een lokale baan te vinden, wat vooral handig is als je een baan of stage wilt terwijl je nog op school zit.
College Recruiting-programma's
Deelname aan universitaire wervingsprogramma's is een geweldige manier om kansen te benutten. Veel grote werkgevers hebben formele universiteitswervingsprogramma's die zij gebruiken om universiteitsstudenten en alumni aan te werven voor banen, stages, banen in de zomer en coöperatiemogelijkheden bij het bedrijf. Kleinere bedrijven werven ook minder formeel en plaatsen nieuwe vacatures zodra deze beschikbaar komen.
Wervingsprogramma's kunnen in persoon zijn. Werkgevers kunnen bijvoorbeeld naar uw school komen om kandidaten te werven. Wervingsprogramma's worden echter steeds meer virtueel. Er zijn veel online wervingsprogramma's. Neem contact op met je bureau voor carrièreservices om meer te weten te komen over de programma's op jouw school.
College Carrière Netwerkkansen
Er zijn talloze mogelijkheden voor studenten en studenten om te netwerken en carrièreopties te onderzoeken. Bouw bijvoorbeeld relaties op met uw professoren en houd ze op de hoogte tijdens het zoeken naar een baan. Ze hebben mogelijk contacten in uw branche of weten welke mogelijkheden u ter beschikking staan.
Neem ook deel aan relevante carrièreworkshops op uw school. Veel workshops worden gegeven door uw bureau voor carrièreservices. Dit zijn geweldige mogelijkheden om personeelsfunctionarissen in uw branche te ontmoeten.
U kunt ook netwerkmogelijkheden in uw omgeving verkennen. Je universiteitsstad of -stad heeft misschien mensen in verschillende sectoren die bereid zijn om studenten te ontmoeten die geïnteresseerd zijn in hun vakgebied.
Maak tenslotte gebruik van het alumni-netwerk van je college . Neem contact op met je carrièrebureau of alumnikantoor om te zien of er een database van alumni is die bereid is om met de huidige studenten te praten. Je zou in staat zijn om een informatiegesprek te voeren of zelfs een jobschaduw iemand in een carrière van belang.
Online vacatures zoeken
Voor universiteitsstudenten die op het punt staan om het personeelsbestand te betreden en studenten die op zoek zijn naar een zomer- of deeltijdbaan, zijn er verschillende vacaturesites die zijn toegewijd aan banen op instapniveau .
Er zijn ook andere soorten gespecialiseerde vacaturesites , waaronder sites die zijn gericht op stages en sites die zijn gewijd aan bepaalde sectoren. Veel van deze vacaturesites bevatten niet alleen vacatures , maar bieden ook advies voor carrière en werk zoeken, inclusief tips specifiek voor universiteitsstudenten.
Sommige van deze sites op instapniveau zijn alleen toegankelijk via een college carrièrekantoor. In dit geval heeft u een wachtwoord nodig van uw carrièrebureau om toegang te krijgen tot de bronnen. Anderen zijn beschikbaar voor alle werkzoekenden die geïnteresseerd zijn in posities op instapniveau.
Job Search Tips voor College Grads
Overweeg een stage. Nog niet klaar voor een "echte" baan? Veel studenten zijn dat niet. Houd er rekening mee dat je eerste baan geen fulltime of professionele functie hoeft te zijn. Er zijn verschillende opties beschikbaar voor studenten, waaronder stages , kortetermijnwerkervaringen of vrijwilligerswerk . Voor pas afgestudeerden , evenals studenten, is een stage een manier om een nieuwe baan te proberen zonder een permanente verbintenis aan te gaan. Het is ook een geweldige kans voor een student die op zoek is naar een baan voor het schooljaar, of op zoek is naar een zomerbaan.
Wees flexibel . Als u problemen ondervindt bij het vinden van een baan, vergroot u het aantal velden dat u overweegt. Omdat u op zoek bent naar een baan op instapniveau, is het een goed idee om uw horizon te verbreden. Je weet nooit waar je eerste baan je naartoe brengt.
Netwerk uitgebreid . Een van de beste manieren om een baan te vinden, is via iemand die je kent. Neem de tijd om met professoren te praten over je werkjacht, informele interviews af te nemen met alumni en deel te nemen aan jobevenementen op de campus. Als je iemand ontmoet en hem of haar leert kennen, houd dan contact door hem af en toe een e-mail te sturen en hem of haar te laten weten dat je op zoek bent naar werk. Je weet nooit wat een verbinding tot een baan zal leiden.
Verzamel referenties. Voordat je afstudeert, vind je enkele functie-referenties . Je referenties kunnen bestaan uit hoogleraren, sportcoaches, stagebegeleiders en anderen die kunnen spreken met je vaardigheden en capaciteiten. Vraag hen om als referenties op te treden en maak vervolgens een lijst met referenties voorhanden wanneer u begint met solliciteren. Je kunt er ook een paar vragen om je referentiewoorden te schrijven, zodat je die bij de hand hebt voor het geval een werkgever ze wil.
Geen paniek. Zelfs als je tot het laatste moment hebt gewacht om te beginnen met zoeken naar een baan, raak dan niet in paniek. Het huurseizoen van de universiteit is niet zo gecomprimeerd als in het verleden. Er zijn voldoende mogelijkheden om aan te vragen. Maak een afspraak met een vertrouwenspersoon in je carrièrebureau en ga aan de slag.
Zeg dankjewel. Als u eenmaal een baan hebt, stuur dan een bedankbriefje naar iedereen die u heeft geholpen met uw zoekopdracht, inclusief mensen die u aanbevelingsbrieven hebben geschreven, mensen met wie u informatiegesprekken hebt gevoerd en mensen met wie u een baan hebt geschaduwd. Dank zeggen is niet alleen beleefd, maar het is ook een handige manier om contact te houden met mensen. Je weet nooit wanneer je misschien hulp nodig hebt bij het vinden van een andere baan in de toekomst.