Hoe u vragen over sollicitatiegesprekken over cold calls kunt beantwoorden

Overtuig je interviewer waarom je slaagt in cold call-verkopen

Als je voor een cold-calling verkooppositie solliciteert, moet je je potentiële werkgever ervan overtuigen dat je de kaken hebt om vreemden te overtuigen om het product of de dienst van het bedrijf te kopen. Hier zijn enkele mogelijke interviewvragen die je mogelijk worden gesteld en manieren waarop je kunt antwoorden om je moed te bewijzen. Pas uw antwoorden aan om uw persoonlijke sterke punten te spelen.

Wat zijn je sterke en zwakke punten?

Breng sterktes naar boven die belangrijk zijn voor telemarketing, zoals goed luisteren, inzicht krijgen in de behoeften van de klant, klanten aanspreken en een overtuigende spreker zijn.

Wanneer je op een zwakte wijst, volg dan altijd hoe je hebt gewerkt om het te overwinnen, vooral in een baan.

Bent u comfortabel bij het maken van koude telefoontjes?

Zeg niet alleen maar ja. Volg het met waarom. Bijvoorbeeld:

Wat motiveert u om te verkopen?

Bij cold calling is het belangrijk om je motivatie hoog te houden. Overtuig de interviewer van uw enthousiasme met deze antwoorden:

Hoeveel telefoontjes per uur kunt u doen?

U kunt deze vraag horen als u naar het interview komt met eerdere telemarketingervaring.

Wees voorbereid om te delen hoe lang je gemiddelde gespreksafhandelingstijd was en hoeveel gesprekken je gemiddeld per uur hebt volbracht. Verklaar alle variabelen, zoals als u voorspellende nummers hebt gebruikt en hoe die variabelen uw efficiëntie hebben verhoogd of verlaagd.

Hoe gaat u om met negatieve klantreacties?

Het is onvermijdelijk dat je boze klanten tegenkomt die een telemarketingoproep afwijzen. Leg uit wat uw filosofie is voor het afhandelen van dergelijke oproepen en als u kunt, kunt u een specifieke instantie opgeven die u goed hebt afgehandeld. Bijvoorbeeld:

Is Cold Calling Dead?

Sommige interviewers kunnen deze strikvraag beantwoorden om uw enthousiasme of kennis van de branche te meten. Als het antwoord ja was, zou je niet eens een sollicitatiegesprek voeren voor deze functie. Dus bereid jezelf voor met een positieve draai aan de vraag:

Tips voor het sollicitatiegesprek

Lees voordat u op weg bent naar uw interview deze tips voor sollicitatiegesprekken, zodat u overtuigend uw belangrijkste product - uzelf - kunt verkopen aan een werkgever die bekend is met verkoopstrategieën.