Uw militaire serviceverplichtingen en vervroegde kwijting
Er zijn verschillende manieren om uit het leger te worden getrapt, maar er zijn ook manieren om het leger vroegtijdig te verlaten met een goede reputatie, legitiem. Dit zijn echter niet gebruikelijke methoden die veel mensen kunnen gebruiken om uit hun militaire contract te geraken. Hier zijn vier soorten vroege outs:
Gewetensbezwaarde uitwerper
Een lid dat het leger ervan kan overtuigen dat het een gewetensbezwaarde is, kan om kwijting vragen.
Dit is niet zo eenvoudig als het klinkt. Ten eerste zou je moeten aantonen dat je overtuigingen aanzienlijk zijn veranderd nadat je je bij het leger hebt aangesloten, omdat je moet bevestigen dat je geen gewetensbezwaarde bent ten tijde van vrijwillige dienstneming.
Je kunt niet kiezen en kiezen tot welke oorlog je bezwaar hebt. Volgens de wet is een gewetensbezwaarde iemand die zich verzet tegen deelname aan alle oorlogen. De oppositie van de persoon moet gebaseerd zijn op religieus geloof en training, en het moet diep worden gehouden.
De aanvrager moet aantonen dat deze morele en ethische overtuigingen, eenmaal verworven, zijn leven hebben geleid in de manier waarop traditionele religieuze overtuigingen van gelijke kracht, diepte en duur het leven van anderen hebben geleid. Met andere woorden, de overtuiging waarop gewetensbezwaren gebaseerd zijn, moet de primaire controlerende kracht in het leven van de aanvrager zijn.
De last van het instellen van een claim van gewetensbezwaren als reden voor scheiding ligt bij de aanvrager.
Hiertoe moeten aanvragers door middel van duidelijk en overtuigend bewijs aantonen dat de aard of de grond van de claim binnen de definitiecriteria valt die worden voorgeschreven door Richtlijn 1300.6 van de DoD, gewetensbezwaarden , voor gewetensbezwaren en dat hun overtuigingen oprecht zijn.
Bij het evalueren van toepassingen voor deze status overwegen commandanten relevante factoren, waaronder: training thuis en in de kerk; algemeen gedrag en gedragspatroon; deelname aan religieuze activiteiten; of ethische of morele overtuigingen zijn verkregen door middel van training, studie, contemplatie of andere activiteit die vergelijkbaar is in striktheid en toewijding aan de processen waarmee traditionele religieuze overtuigingen worden geformuleerd; geloofwaardigheid van de aanvrager; en de geloofwaardigheid van personen die de claim ondersteunen.
Militaire educatie kwijting - vroege vrijgave voor onderwijs
Afdeling Defensie (DOD) Richtlijnen staan toe dat een militair lid vervroegd wordt ontslagen om zijn opleiding voort te zetten als zij binnen 90 dagen na hun normale scheidingsdatum zijn. Soms keurt een dienst een educatief ontslagverzoek van meer dan 90 dagen goed.
Medewerkers van de luchtmacht kunnen bijvoorbeeld na twee jaar dienst afscheiding aanvragen als ze zijn aangenomen bij een erkende school voor medische opleiding als arts, tandarts, osteopaat, dierenarts, optometristen of klinisch psycholoog. Niet zomaar een opleiding is voldoende.
In het Marine Personeelshandboek kunnen zeilers ontslag aanvragen voor onderwijs van meer dan 90 dagen, maar de goedkeuringsinstantie voor een ontlading van 90 dagen (of minder) is de bevelhebber (speciale krijgsraad) en voor ontslagen voor meer dan 90 dagen. dagen vóór de normale scheidingsdatum gaat het helemaal naar de commandant van het Marine Personeelsbevel.
Noch de legerregelgeving (AR 635-200) noch de regelgeving van het Korps Mariniers (MCO P1900-16F) laten educatieve scheidingen toe van meer dan 90 dagen voorafgaand aan de normale scheidingsdatum.
Militaire ontbering lozen
Alle services hebben procedures waarbij een servicemedewerker ontslag kan aanvragen op basis van een geldige ontbering.
Vaak vinden aanvragers dat ze niet in aanmerking komen. De definitie van het leger om te illustreren hoe moeilijk het kan zijn om je te kwalificeren, staat hier:
"Om in aanmerking te komen voor afscheiding op grond van deze bepaling, mag de ontberingen niet van tijdelijke aard zijn, moet ze zich ontwikkeld hebben of wordt het erger worden sinds het in actieve dienst is, ontslag of vrijstelling van actieve dienst is de enige gemakkelijk beschikbare vorm van verlichting, en het individu moet redelijke inspanningen hebben geleverd om de omstandigheden te verlichten via andere middelen die beschikbaar zijn en geschikt zijn voor de familieomstandigheden. "
Een voorbeeld van ontbering is de dood of blijvende invaliditeit van de directe familie van de soldaat, zoals de echtgenoot die als primaire voogd voor de kinderen van het gezin fungeert wanneer de soldaat wordt ingezet.
Als je echter niet in aanmerking komt voor ontslag, kun je je misschien kwalificeren voor een humanitaire opdracht .
Gemak van de overheid - Diverse redenen voor kwijting
Dit is een soort catch-all voor vrijwillige scheidingen die niet onder specifieke programma's vallen. Merk op dat het "gemak van de overheid" wordt genoemd, niet "gemak van het servicemember".
Een voorbeeld zou worden ontladen om een inbedrijfstellingsprogramma in te voeren. Het leger kan deze voorziening ook gebruiken wanneer het echt liever is dat je eruit komt maar geen basis heeft om je scheiding te eisen onder een ander scheidingsprogramma.
Een ander voorbeeld zou zijn als je de staatsloterij wint en van de ene dag op de andere miljonair wordt, de diensten zullen het waarschijnlijk niet bevorderlijk vinden voor het moreel en de discipline om elke dag een 3-striper-miljonair op zijn werk te hebben in zijn privéhelikopter. In dergelijke gevallen zouden ze hoogstwaarschijnlijk graag een ontslagverzoek goedkeuren onder "het gemak van de overheid".
Militaire dienstverbintenissen
Een serviceverbintenis is een periode van verplichte militaire dienst. Als u bijvoorbeeld een luchtmachtpiloot wordt , moet u akkoord gaan met een serviceverplichting van 12 jaar, na een pilotopleiding. De pilotenopleiding van de luchtmacht is erg duur en de luchtmacht wil ervoor zorgen dat ze hun investering terugkrijgen.
Het zal u misschien verbazen als u hoort dat iedereen die voor de eerste keer tot het leger toetreedt, minimaal acht jaar in dienst blijft . Het maakt niet uit of u een contract voor een actieve dienst van twee jaar hebt getekend, een contract van vier jaar of zelfs een contract van zes jaar. Je totale militaire inzet is acht jaar. Ongeacht de hoeveelheid tijd die niet aan actieve dienst wordt besteed, moet ofwel worden bediend in de actieve bewaking / reservaten of in de niet-actieve reservaten.