Marine Corps Enlisted Promotions
Het maken van geavanceerde rangen bij de mariniers gaat strikt op de nummers die nodig zijn in de hogere rangen. Hoewel er geen wettelijke bevoegdheid is om percentages in de rijen van E-4 en lager te beperken, beperken The Marines dit alleen. Bij de mariniers moet de E-4 hun strepen verdienen en de verantwoordelijkheid dragen, maar de promoties naar de rangen van E-2 en E-3 zijn behoorlijk automatisch, behoudens elke ernstige overtreding. Promoties naar E-4 en hoger zijn concurrerend en zijn gebaseerd op specifieke vacatures binnen de USMC MOS's (banen).
Het Korps Mariniers neemt het aantal "slots" dat ze hebben voor elke geregistreerde rang, boven de rangorde van E-3, en wijst ze toe aan de verschillende MOS-banen (aangeworven banen). Om iemand (boven de rangorde van E-3) te promoten, moet er een 'vacature' zijn. Als een E-9 zich bijvoorbeeld terugtrekt in een bepaalde MOS, betekent dit dat één E-8 kan worden gepromoveerd tot E-9, en dat opent een E-8-sleuf, dus één E-7 kan worden gepromoveerd tot E-8 , enzovoorts. Als 200 E-5's uit het Korps Mariniers komen in een bepaalde MOS, kunnen 200 E-4's worden gepromoveerd tot E-5.
Het Korps Mariniers heeft meer dan 170.000 aangeworven leden in actieve dienst. De aangeworven rangen zijn de volgende:
- E-1, privé, Pvt.
- E-2, Private First Class, PFC.
- E-3, Lance Corporal, LCpl.
- E-4, Corporal, Cpl.
- E-5, Sergeant, Sgt.
- E-6, Staff Sergeant, SSgt.
- E-7, Gunnery Sergeant, GySgt.
- E-8. Hoofd Sergeant, MSgt. Eerste Sergeant, 1Sgt.
Gedecentraliseerde promoties (E-2 en E-3)
Gedecentraliseerde promoties betekent dat de eenheid (bedrijf) de promotie-instantie is.
Volgens theorie bepaalt de commandant wie gepromoveerd wordt en wie niet. In werkelijkheid, omdat er geen quota zijn voor promotie voor E-2's en E-3's, promoten commandanten vrijwel iedereen (zolang ze hun werk goed doen en niet in de problemen komen) die voldoen aan de 'promotiecriteria'. De 'promotiecriteria' worden door het Korps Mariniers ingesteld om ervoor te zorgen dat de 'promotiestroom' stabiel blijft en dat iedereen (ongeacht MOS) kan verwachten dat het op hetzelfde (geschatte) tijdsbestek promoveert.
De promotiecriteria voor promotie naar de rangen van E-2 tot E-3 zijn:
- Private First Class (E-2) - Zes maanden Time-in-Service (TIS) met zes maanden Time-In-Grade (TIG)
- Lance Corporal (E-3) - Negen maanden TIS en acht maanden TIG
De promoties tot E-4 en hoger in het Korps Mariniers zijn competitief. Dat betekent dat er in elke rang (boven E-3) in elke MOS (baan) slechts zoveel "vacatures" zijn.
- Corporal (E-4) - 12 maanden TIS en 8 maanden TIG
- Sergeant (E-5) - 24 maanden TIS en 12 maanden TIG
Voor E-6 tot en met E-9 promoties, komt de Commandant van het Korps Mariniers eenmaal per jaar een promotiekaart samen. Om in aanmerking te komen om in aanmerking te komen voor promotie door het bestuur, moet Marines voldoen aan de volgende vereisten voor Time-in-Service (TIS) en Time-in-Grade (TIG):
- Stafsergeant (E-6) - 4 jaar TIS en 24 maanden TIG
- Gunnery Sergeant (E-7) - 6 jaar TIS en 3 jaar TIG
- Hoofd Sergeant / Eerste Sergeant (E-8) - 8 jaar TIS en 4 jaar TIG
- Master Gunnery Sergeant / Sergeant Major (E-9) - 10 jaar TIS en 3 jaar TIG
Het verschil in de USMC E-8 (Master Sergeant en Eerste Sergeant)
Master Sergeants en Eerste Sergeanten in het Korps Mariniers worden hetzelfde betaald (beide zijn E-8's). De Eerste Sergeant heeft echter een veel grotere mate van autoriteit en verantwoordelijkheid.
De eerste sergeant draagt een speciale rang (met een diamant) en is de beste aangeworven leider in de eenheid. Eerste sergeanten werken rechtstreeks voor de eenheidscommandant en zijn verantwoordelijk voor het moreel, welzijn en discipline van alle dienstdoende leden die aan de eenheid zijn toegewezen. Wanneer u een E-7 (Gunny Sergeants) bent, geeft u in uw bekwaamheidsrapporten aan of u in aanmerking wilt komen voor promotie als Master Sergeant of als Eerste Sergeant.
Professioneel Militair Onderwijs (PME)
Naast de vereisten voor de tijd in gebruik en de tijd in rang moeten NCO's de aangewezen cursussen van Professional Military Education (PME) voltooien om in aanmerking te komen voor promotie:
- Stafsergeant (E-6) - De Marine Non-Commissioned Officer (MCI) -cursus, het Non-functioneel Basisprogramma van de Non-Officer of het Sergeant-programma voor niet-ingezetenen / het afstandsonderwijsprogramma van sergeanten
- Gunnery Sergeant (E-7) - Senior NCO (SNCO) Career Niet-ingezeten Programma / SNCO Loopbaan Afstandsonderwijs Programma
- Master Sergeant (E-8) - Het SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Distance Education Program en The Warfighting Skills Program
- Eerste Sergeant (E-8) - Ofwel het SNCO Career Nonresident Program / SNCO Career Distance Education Program of de SNCO Resident Course, en het SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Distance Education Program, en The Warfighting Skills Programme, en The Staff Noncommissioned Officer Advanced Resident Course
Succesvolle afronding van de cursus Drill-instructeur , recruiter of marine-bewaker in de klassen van korporaal via sergeant door brigadieren kan de vereiste om ingezeten PME-cursussen te voltooien, inclusief de SNCO-cursus Advanced Resident, vervangen, op voorwaarde dat de Marine ook het juiste programma voor niet-ingezetenen heeft voltooid.
Hoe de promotiecommissie werkt
Het Marine Corps Promotion Board neemt alle selectees (zonder rekening te houden met MOS) en kent hen een promotie-volgnummer toe, dat wordt toegewezen op basis van anciënniteit. Als het bijvoorbeeld de E-7-lijst is, geven de mariniers het laagste volgnummer (0001) aan de E-7-selectee met de meeste tijd in rang als een E-6. Elke maand zullen de mariniers gedurende de volgende 12 maanden vervolgens de volgnummers bekendmaken van degenen die in die maand gepromoveerd moeten worden. Dit zorgt voor een soepele promotiestroom voor de volgende 12 maanden (wanneer het volgende bord zal samenkomen en alles opnieuw zal doen).
Verdienstelijke promoties
In aanvulling op het "normale" promotiesysteem en "onder de zone" vroege promoties, kunnen commandanten een paar uitstekende mariniers promoten via het Meritorious Promotion System. Mariniers kunnen onder dit systeem tot de rangorde van E-8 worden bevorderd. Promoties tot de rang van Eerste Sergeant (E-8) kunnen echter niet worden gemaakt door verdienstelijke promotie. Daarnaast zijn verdienstelijke promoties tot Master Sergeant (E-8) beperkt tot mariniers in de Drill Instructor en Recruiter of the Year-programma's.
Er zijn slechts minimale Time-in-Grade (TIG) -vereisten voor verdienstelijke promoties. Ze zijn de volgende
- Private First Class (E-2) - Geen TIS-vereisten vereist
- Lance Corporal (E-3) - Geen TIS-vereisten nodig
- Corporal (E-4) - 6 maanden TIS ** Sergeant (E-5) - 18 maanden TIS
- Stafsergeant (E-6) - 4 jaar TIS
- Gunnery Sergeant (E-7) - 6 jaar TIS ** Master Sergeant (E-8) - 8 jaar TIS
Verdienstelijke promoties worden niet gebruikt als beloningen of wanneer een persoonlijke aanbeveling / prijs gepast is. Een verdienstelijke promotie is volledig gebaseerd op het aangetoonde vermogen van de Marine om de verantwoordelijkheden en taken van de hogere rang op een bevredigende manier te vervullen.
Combat Meritorious Promotion Program
Commandant generaals kunnen gevechts verdienstelijke promoties toekennen aan Private First Class (E-2) via sergeant (E-5) in aantallen die de driemaandelijkse verdienstelijke promotietoewijzingen vastgesteld door het Korps Mariniers Commandant's Office niet overschrijden. In het geval van sergeanten (E-5) en stafsergeanten (E-6), bevelen generaals aanbevelingen aan het kantoor van de commandant die de aanbevelingen voor gevechts verdienstelijke promotie goedkeuren of afkeuren op basis van verdienstelijke actie en prestaties in gevechten of prestaties onder gevechtsomstandigheden. . Bepaling of u in aanmerking komt voor promotie zal gebaseerd zijn op de aanbeveling van het commando, de gevechtsperformance en het militaire verleden in het verleden.
Promotie Gemiddelden
Dus, hoe lang duurt het om gepromoveerd te worden in het Korps Mariniers? Vergeet niet dat het afhankelijk is van de specifieke MOS (baan) en hoeveel vacatures (vanwege scheidingen en pensioneringen) er in die baan zijn. Gemiddeld kun je echter verwachten dat je promoveert met de volgende time-in-service:
- Private First Class (E-2) - 6 maanden
- Lance Corporal (E-3) - 14 maanden
- Corporal (E-4) - 26 maanden
- Sergeant (E-5) - 4,8 jaar
- Stafsergeant (E-6) - 10,4 jaar
- Gunnery Sergeant (E-7) - 14,8 jaar
- Hoofd Sergeant / Eerste Sergeant (E-8) - 18,8 jaar
- Master Gunnery Sergeant / Sergeant Major (E-9) - 22.1 jaar