Of, echt, wanneer kan thuis een moeder thuiskomen zonder kinderopvang?
Of u wel of geen kinderopvang nodig heeft, hangt van veel dingen af, maar de omstandigheden waarin geen externe kinderopvang nodig is, lijken veel op die waarin parttime kinderopvang zou kunnen werken, maar slechts in beperkte mate. Zo zou deeltijds of geen kinderopvang bijvoorbeeld voor u kunnen werken
- je kinderen zijn op school,
- je werkt slechts parttime
- je kunt uren werken wanneer je kinderen slapen
- je hebt thuis een partner om te helpen met kinderopvang terwijl je werkt.
Maar eerlijk gezegd kost het meestal een combinatie van deze situaties om kinderopvang niet haalbaar te maken voor een moeder thuis.
In sommige gevallen is proberen om thuis te werken zonder kinderopvang niet noodzakelijkerwijs verstandig. En, in feite, als u een werkende telewerker bent (in tegenstelling tot een onafhankelijke aannemer of eigenaar van een thuisbedrijf), kan dit niet worden toegestaan door uw werkgever, die tenslotte betaalt voor uw tijd.
Maar voor mensen met een flexibel schema is het mogelijk om fulltime te werken zonder kinderopvang. De meest voor de hand liggende en misschien wel de gemakkelijkste manier is om te werken wanneer kinderen op school zitten en vervolgens uw werklast te voltooien terwijl kinderen thuis bezig zijn, te maken hebben met activiteiten of slapen. (Maar vergeet niet dat er altijd zomer is!
Gezinnen met kinderen die nog niet op school zitten, kunnen het zonder kinderopvang doen als een van de echtgenoten niet werkt of een zeer beperkt tijdschema hanteert. In-home daycare-operators zijn voorbeelden van thuiswerkende moeders met jonge kinderen die fulltime werken.
Houd er rekening mee dat de staatsregels verschillen over de leeftijd waarop uw eigen kinderen meetellen voor uw toegestane aantal kinderen in een thuisdagopvang. Gebruikmakend van deze ideeën voor gratis kinderopvang kan een thuiswerkmoeder genoeg kindvrije tijd samenbrengen om haar werk gedaan te krijgen zonder voor kinderopvang te betalen. Of betrek het kind misschien bij het werk .
Maar houd er rekening mee dat proberen om te werken zonder kinderopvang, zijn kosten heeft. Het kan een moeder tot het breekpunt brengen, terwijl ze voortdurend probeert te multitasken door voor kinderen te zorgen en tegelijkertijd te werken. Het kan haar inkomsten verminderen. Het kan een minder stimulerende omgeving voor de kinderen betekenen. Dus een moeder moet al deze zorgen in evenwicht brengen wanneer ze besluit of ze kinderopvang nodig heeft.