Met deze beoordeling van de minimum wettelijke leeftijd om te werken in South Carolina, krijgt u antwoord op deze vragen en meer.
Kinderarbeidswetten in South Carolina
Door het hele land beginnen tieners over het algemeen te werken op de leeftijd van 14 omdat dat de federale wetten voor kinderarbeid zijn die de minimumleeftijd voor werken bepalen, hoewel er enkele uitzonderingen zijn. Dat gezegd zijnde, kan de kinderarbeidswetgeving in elke staat ook de minimumleeftijd aangeven om te werken en die het jongeren mogelijk maakt om dat te doen. Wanneer er een conflict is tussen federale en staatswetten, is de meer beperkende wet van toepassing.
In South Carolina hebben minderjarigen geen werkgelegenheidsverklaring voor kinderen nodig om te werken of een leeftijdscertificaat, hoewel minderjarigen op verzoek een leeftijdscertificaat krijgen. Het is echter niet vereist volgens de staatswet van South Carolina. Minderjarigen kunnen leeftijdscertificaten verkrijgen bij het South Carolina State Department of Labour.
De algemene minimumleeftijd voor tewerkstelling voor jongeren in South Carolina is 14 jaar, hoewel de staat jongere kinderen die als artiest optreden in showbusiness laat werken.
Als hun gezinnen landbouwarbeiders zijn, kunnen kinderen jonger dan 14 jaar ook deelnemen aan boerenarbeid. Kinderen van elke leeftijd kunnen werken in een zaak van hun ouders. Kinderen van alle leeftijden kunnen ook kranten aan consumenten leveren.
Minderjarigen van 14 en 15 jaar kunnen tot drie uur per dag op schooldagen en tot 18 uur per week werken tijdens de uren van 07.00 uur en 19.00 uur. Wanneer de school uit is voor de zomer, winter of voorjaarsvakantie, kunnen minderjarigen tot acht uur werken uren per dag en tot 40 uur per week.
Gedurende deze periode kunnen ze tot 21.00 uur werken
Geschikte banen voor jonge tieners zijn onder meer kassier, eten serveren, bussing tables of autowassen. Het is echter mogelijk dat deze kinderen niet werken in fabrieksfuncties of in banen waarvoor ze door krachtgestuurde machines moeten worden gebruikt. Ze werken meestal niet in beroepen die als gevaarlijk worden beschouwd.
Tieners in de leeftijdscategorie 16-17 hebben meer vrijheid dan jongere tieners en kinderen in het personeelsbestand. Ze hebben bijvoorbeeld geen beperkingen op de uren waarop ze werken of de tijden waarop ze werken. Hoewel ze hun schema kunnen opstellen op een manier die geschikt is voor hun werkgever, mogen ze mogelijk niet in gevaarlijke banen werken op productie-, constructie- en vergelijkbare terreinen.
Afsluiten
Ga voor meer informatie over werken als tiener in South Carolina naar de website van South Carolina State Labour. Als u geïnteresseerd bent in de vereisten voor kinderarbeid voor andere staten, raadpleegt u deze lijst met de minimumleeftijd om te werken per staat . Hoe zit het met de wetten in North Carolina ?