Cigna: A Work-at-Home Company

Cigna Corporation is een wereldwijd zorgverzekerings- en dienstenbedrijf met bijna 40.000 werknemers wereldwijd. Gevestigd in Bloomfield, CT, werd het in 1982 opgericht met de fusie van de Connecticut General Corporation en INA Corporation. Dit bedrijf biedt een ziektekostenverzekering en een verscheidenheid aan gerelateerde producten en diensten, zoals medische, tandheelkundige en aanvullende verzekeringen. Er zijn ook diensten beschikbaar voor gedragsgezondheid, farmacie en visiezorg, voordelenbeheer, gezondheidscoaching, conditiemanagement, groepsleven en een ongevallen- en invaliditeitsverzekering.

Deze Amerikaanse wereldwijde organisatie voor gezondheidsdiensten wordt sinds 2009 geleid door CEO David Cordani. Er wordt ook opgemerkt dat Cigna sinds 2016 meer dan 39 miljard USD binnenhaalt.

Een work-at-home bedrijf

Cigna wordt uitgeroepen tot een van de topbedrijven voor telewerken. In 2002 startte het bedrijf met een proefprogramma voor werken thuis, meestal gericht op schadewerkers en veldwerkers in de gezondheidszorg. Tegenwoordig werken meer dan 3000 werknemers op afstand. De hoofdwebsite van het bedrijf heeft zelfs een 'resultaatgerichte omgeving' die vaak bevorderlijk is voor telewerken op afstand.

Als je thuis voor Cigna wilt werken, moet je weten dat ze thuis verschillende soorten werk aanbieden. Veel geregistreerde verpleegkundigen werken bijvoorbeeld thuis als arbeidsongeschiktheid en werknemers combineren klinische casemanagers. Er zijn ook rollen voor analisten van data en providers-relaties, contractmanagers en coördinatoren van claims.

Het bedrijf merkt specifiek op dat "zelfs rollen die niet als telewerk worden gepost, enige flexibiliteit kunnen bieden bij het werken van een dag of twee van thuis uit, afhankelijk van de rol en functie-eisen." Dit is dus een geweldig bedrijf om te overwegen of je wat vrijheid wilt in je wekelijkse werkomgeving.

Extra bedrijven die eigendom zijn van Cigna zijn onder meer:

Betalen en voordelen

Hoewel de beloning varieert met de positie die u heeft, is er voor de meeste werknemers een hoge competitieve salaris- en bonusstructuur. Cigna biedt echter een aantal voordelen voor voltijdmedewerkers, waaronder verzekering voor gezondheid, tandheelkunde, visie, leven en langdurige zorg. Daarnaast zijn er voordelen beschikbaar voor hulp bij onderwijs, ouderenzorg, adoptie en hulp bij kinderopvang, flexibele werkafspraken en de optie voor een overeenkomende 401 (k).

Volgens Glassdoor is er ook een genereus betaald-uit-tijdplan voor veel werknemers, waar je elk jaar maximaal 40 ongebruikte PTO-uren kunt overnemen. Er zijn ook meerdere pakketten met gezondheidsvoordelen beschikbaar om uit te kiezen, samen met incentives voor werknemers en extraatjes zoals een wellness-programma, waar u geld kunt krijgen voor een lidmaatschap van een sportschool. Er zijn ook opties beschikbaar voor collegegeldvergoeding, CE-dagen voor professionals met een licentie en contant geld voor educatieve en reisgebeurtenissen.

De werkgelegenheidspagina van Cigna gebruiken

De bedrijfswebsite van Cigna biedt een banendatabase. Helaas heeft het geen specifieke selectie voor het vinden van vacatures voor telewerken. Om dit te omzeilen, kunt u proberen het trefwoordveld te gebruiken om de zoekopdracht te verfijnen.

Probeer termen als 'thuis werken' en ' thuis werken ' om te zoeken naar actuele relevante vacatures. Omdat de meeste telewerkplekken van Cigna zich op het gebied van verpleegkundige en verzekeringsdoelen bevinden, zult u waarschijnlijk dergelijke rollen tegenkomen.

Bedrijven die soortgelijke telewerkklussen bieden, inclusief mensen met een medische achtergrond, zijn: