Wat is een merkverklaring?
Een brandingverklaring is een korte, pakkende verklaring waarin uw meest relevante expertise wordt belicht in ongeveer 15 woorden of minder. Als u een merkverklaring opneemt, kunt u uw belangrijkste kwalificaties nader toelichten in een langere samenvattende verklaring .
Wat is een goede merkverklaring?
Een sterke brandingstatement geeft uitzonderlijke kwaliteiten, vaardigheden, ervaringen of kennisgebieden weer die u van de gemiddelde kandidaat onderscheiden. Uw verklaring moet uitdrukken hoe u waarde toevoegt en resultaten produceert die van invloed zijn op de resultaten van uw doelsector. Merkuitspraken moeten op maat worden gemaakt voor een bepaalde taak en laten zien hoe u de juiste dingen heeft om uit te blinken in die positie.
Maak een inventaris . Begin met het inventariseren van uw prestaties in uw meest relevante functies. Noteer de persoonlijke bezittingen die u hebt gebruikt om die successen te genereren. Analyseer de vereisten van uw doeltaak en zoek naar de overlap met uw belangrijkste activa.
Beschrijf uw sterke punten. Selecteer drie of vier adjectieven die uw belangrijkste sterke punten beschrijven. Weven samen de bijvoeglijke naamwoorden met de gewenste functie of functie en bind aan de toegevoegde waarde.
Waar u uw merkverklaring neerlegt
Uw merkvermelding moet worden vermeld tussen de sectie Contact en de Experience van uw cv:
Voornaam Achternaam
1001 Northwest Ave, Apt 1
Bethesda, MD 20810
E: voornaam.achternaam@email.com
C: 555-555-5555
Creatieve, bekwame, sociale media-expert met vijf jaar ervaring in het beheren van professionele accounts voor sociale media.
Professionele ervaring
Social Media Manager , XYZ PR Firm , Bethesda, MD
20 november-heden
Voorbeeld hervatten met een merkverklaring
Hier is een voorbeeld van een CV met een brandingverklaring die de ervaring van de schrijver benadrukt.
Voornaam Achternaam
Thuis 555-555-5555 | Cell 555-123-4567
lastname.firstname@email.com
123 East Street
Oakland, CA, 94610
Detailgerichte ontwikkelingsassistent ervaren in het coördineren van uitgebreide fondsenwervende inspanningen en het opstellen van succesvolle subsidievoorstellen.
Ervaring
Development Assistant , Children's Hospital, Oakland, CA
20XXXX - heden
- Beheer inzamelingsacties, waaronder het organiseren van massamailings en het schrijven en verzenden van dankbrieven naar donoren.
- Invoeren en onderhouden van gegevens in donor database; verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen met betrekking tot donorgegevens.
- Beheer algemene logistiek binnen het ontwikkelingskantoor door middel van administratieve bijstand, zoals het opstellen van e-mail, archiveren, faxen en beantwoorden van telefoongesprekken.
Recruitment Manager, ABC Education Nonprofit, Oakland, CA
20XX augustus - 20XX juni
- Identificeer en achtervolg meer dan 500 potentiële aanvragers voor onze lerarenbeurzen.
- Onderhouden van regelmatige communicatie met meer dan 250 loopbaancentra en studentenorganisaties aan tophogescholen en universiteiten.
- Beheer het wervingsproces van het bedrijf via cv-beoordelingen, telefonische interviews en persoonlijke interviews.
- Beheer een team van drie medewerkers, train nieuwe leden en maak en delegeer opdrachten.
Onderwijs
Bachelor of Arts, 123 College , San Diego, CA
20 meiXX
Major: marketing
Certificaat van fondsenwerving, XYZ University
20XX december
- Ontving de prijs voor het beste definitieve beursvoorstel van 35 studenten.
Wat is het verschil?
Wat is het verschil tussen een doelstelling, een kop, een profiel, een samenvatting en een merkverklaring op een cv? Hier vindt u meer informatie over elk van de andere opties voor het upgraden van uw cv, dus het is meer dan alleen een lijst met het werk dat u hebt gedaan:
- Resume Objective - Korte samenvatting van uw werkdoelen als ze betrekking hebben op de baan waarvoor u solliciteert.
- CV-kop hervatten - Frase die uw waarde als kandidaat benadrukt.
- Profiel hervatten - Beknopte samenvatting (paragraaf) van uw vaardigheden en kwalificaties voor de functie.
- CV Carrièreoverzicht - Geeft een overzicht van uw belangrijkste prestaties, vaardigheden en ervaring.
Wanneer u overweegt wat u in uw cv opneemt, beslis dan welk type rubriek het best uw kwalificaties voor de functie laat zien. Het belangrijkste is om ervoor te zorgen dat u de tijd neemt om uw vaardigheden specifiek te relateren aan diegene die de werkgever zoekt.