1 op de 3 Amerikanen is nu onafhankelijk in dienst
Het freelance personeelsbestand is krachtig en groeit. In 2014 had een op de drie Amerikanen (53 miljoen werknemers, of 33% van de totale Amerikaanse beroepsbevolking) het afgelopen jaar freelance werk gedaan.
Deze cijfers vertegenwoordigen freelancers die worden gedefinieerd als zelfstandig werkzame personen en omvatten geen telewerkers of niet-onafhankelijke gecontracteerde bedrijven die een dienst of product aan een bedrijf of organisatie hebben geleverd.
Om een referentiekader te bieden voor de enorme groei in de freelance-industrie, waren er in 2005 slechts 10,3 miljoen freelancers in de VS. De vraag naar freelancers overleefde de economische crash van 2008, en terwijl de reguliere werkloosheid van het personeelsbestand sterk steeg, bleef het inkomen dat freelancers verdiende in de beroepsbevolking stijgen.
Freelancer-verhoging
Het is belangrijk om te verduidelijken dat deze aantallen niet eenvoudigweg zijn gestegen omdat meer mensen werden gedwongen om freelance te werken (en dus gewoon werklozen waren die zich freelancers noemden), maar degenen telt die daadwerkelijk een inkomen uit freelance werk verdienden.
Hier zijn nog enkele indrukwekkende statistieken:
- In een enquête uit 2014 meldde 50% van de freelancers dat ze binnen drie dagen werk konden vinden via online netwerken en sociale media.
- Een volle een kwart van de freelancers meldde dat ze binnen 24 uur werk konden vinden.
- Freelancer.com heeft 11 miljoen freelancers die nu hun platform gebruiken om werk te vinden.
Jeremy Neuner, een schrijver voor Quartz.com biedt het volgende:
"In 2020 zal meer dan 40% van de Amerikaanse beroepsbevolking zogenoemde contingent workers zijn, blijkt uit een studie uitgevoerd door softwarebedrijf Intuit in 2010. Dat zijn meer dan 60 miljoen mensen."
(2014) Statistieken over freelance personeel
- 2,8 miljoen (5%) freelancers bezitten hun eigen bedrijf
- 5,5 miljoen (10%) zijn tijdelijke werknemers
- 9,3 miljoen (18%) freelancers zijn gediversifieerd (hebben meer dan één bron van inkomsten of werk)
- 14,3 miljoen (27%) maanlicht als freelancers
- 21 miljoen (40%) freelancers zijn onafhankelijke contractanten (40%)
Waarom freelancers zo veel gevraagd zijn
De belangrijkste reden dat werkgevers freelancers en contractanten gebruiken voor goederen of diensten is geld. Freelancers kosten bedrijven minder om te behouden dan het inhuren van een fulltime medewerker en in de meeste gevallen ontvangen freelancers geen voordelen zoals verzekering en betaald verlof. Ze kunnen per baan worden ingehuurd en worden losgelaten zonder het risico te worden geraakt door een onrechtmatig beëindigingsproces. En omdat freelancers meestal worden ingehuurd voor een zeer specifieke taak, zijn ze al specialisten in hun vakgebied en hebben ze geen training nodig om de klus te klaren.
Freelancers helpen ook kleine bedrijven te groeien voordat ze volledig klaar zijn om op te schalen (meer werknemers inhuren), maar ze moeten meer werk verzetten om te groeien. Freelancers kunnen ook worden losgelaten als een bedrijf begrotingsproblemen ondervindt zonder zich zorgen te maken over ontslagvergoedingen of uitkeringen.
Opmerking: Er zijn enkele uitzonderingen met betrekking tot uitkeringen als de freelancer werkzaam is in het kader van een huurovereenkomst of als een onafhankelijke contractant.
In sommige staten zijn er bepaalde tests met betrekking tot de controle die een bedrijf heeft op een freelancer over de vraag of zij een onafhankelijke contractant of een aannemer zijn.
Bronnen : 1 op de 3 Amerikanen werkt op freelance basis. (nd). Opgehaalde 2 april 2015, van http://time.com/3268440/americans-freelance/ en 40% van het Amerikaanse personeelsbestand zal tegen 2020 freelancers zijn. (Nd). Opgehaalde 2 april 2015, op http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/