Als je niet je beste kwaliteiten als kandidaat aanwijst, wie dan wel?
Om voorbij te gaan aan gevoelens van verlegenheid, bescheidenheid of ongemak, denk als een marketeer. Ontwikkel een marketing- en verkoopcampagne voor uw zoektocht naar een baan, precies alsof het een van de vele opties voor tandpasta in de gang van de apotheek was. Door dit te doen, kunt u uw sterke punten beoordelen, uw prestaties tijdens het hele aanvraagproces verbeteren en een sterk merk ontwikkelen dat u onderscheidt van de zee van aanvragers.
6 strategieën om jezelf te vermarkten en een baan te krijgen
Volg deze strategieën die door marketeers worden gebruikt om te zien hoe je jezelf als kandidaat kunt verkopen en vergroot je kansen om te worden aangenomen.
1. Identificeer uw sterke punten
Beschouw deze stap als het definiëren van het product - in dit geval, dat ben jij!
Wanneer schitter je op de werkplek? Overweeg de taken die u goed uitvoert en probeer complimenten uit het werk op te halen. Kijk over je CV en noteer je sterke punten , vaardigheden en prestaties.
Denk ook aan waarom je je carrière hebt vervolgd: waarom interesseert het je? Probeer onder woorden te brengen wat je opwindt in je carrière, samen met de taken op het werk die je het leukst vindt.
Het is de moeite waard om tijd door te brengen met deze activiteit. Je inzichten zullen je later helpen bij het schrijven van je sollicitatiebrief en het beantwoorden van vragen als: " Waarom wil je deze baan?
”
2. Gebruik anekdotes en voorbeelden
In je cv is het slim om je vaardigheden duidelijk te identificeren, ofwel in een lijst met opsommingstekens in je vaardighedenafdeling, of in de write-ups voor elke taak die je hebt gehad.
Wanneer u uw sollicitatiebrief en antwoordvragen schrijft, gaat u echter verder dan een lijst met vaardigheden - deel voorbeelden en vertel verhalen die uw capaciteiten aantonen. Voor interviewers zorgt dit voor een meer overtuigende, boeiende ervaring. (Bedenk hoe reclame voor producten pleit - een advertentie met pastasaus is niet een persoon die met de camera praat over zijn kenmerken, maar een gezin dat samen geniet van het avondeten.)
Dus in plaats van te zeggen: "Ik heb sterke communicatieve vaardigheden", kun je zeggen: "In mijn laatste functie als hoofd marketing was er een echte onderverdeling in de communicatie tussen de marketingafdeling en de verkoop. Ik heb een ontmoeting gehad met belangrijke leiders in beide teams en heb na het ontvangen van feedback een jaarlijkse enquête op de verkoopafdeling ingesteld. Dit hielp marketing precies te weten welke verkoop vereist. Vervolgens begon de marketingafdeling een maandelijkse nieuwsbrief te verspreiden met nieuwe bezittingen en ook verkoopdeals te markeren. Sinds het instellen van deze praktijken is de verkoop gestegen en is de omzet op de verkoopafdeling afgenomen. "
Weet je niet zeker hoe je voorbeelden van vaardigheden als verhalen kunt kaderen? Probeer de STAR-methode (die staat voor Situation, Task, Action, Result) te gebruiken om een verhaal te ontwikkelen.
3. Ontwikkel je merk
Vrees niet: het creëren van uw professionele merk hoeft geen gladde advertenties of dagelijkse, geestige berichten op sociale media te zijn. Hier zijn een paar eenvoudige stappen om uw merk te vestigen:
Schrijf een brandingverklaring: schrijf een opsomming van één tot twee zinnen van je carrièredoelen en -sterktes. Uw merkverklaring kan zijn: "Een op details gerichte advocaat die op zoek is naar een advocatenkantoor op het partnerschapstraject." Of, het zou kunnen zijn "Een ervaren redacteur die op zoek is naar een voltijdse schrijfrol." U kunt deze verklaring gebruiken in het LinkedIn-overzichtsgedeelte, op je cv en wanneer je contact hebt met mensen en je informatie over het zoeken naar werk wilt delen.
Creëer een online aanwezigheid die uw merk ondersteunt : uw doelen voor het zoeken naar werk en uw carrièrekeuze kunnen helpen bij het bepalen van het beste online verkooppunt. Als u zich in een veld bevindt waar u iets maakt - artikelen, illustraties, websiteontwerpen, enz. - maakt u een online portfolio om voorbeelden van uw werk te promoten. In veel gebieden kan het nuttig zijn om aanwezig te zijn op sociale-mediasites, zoals Twitter of LinkedIn, of om een persoonlijke nieuwsbrief te ontwikkelen. (Hier zijn 9 tips voor een sterk LinkedIn-profiel , hoe je een goede professionele foto kiest en details over hoe sociale media je carrière kunnen helpen. )
Of misschien wilt u gewoon een website met uw cv en ervaring duidelijk geschreven.
Documenten, visitekaartjes en ander marketingmateriaal: denk aan uw cv en sollicitatiebrief (evenals een optioneel visitekaartje voor zoeken naar werk ) als een reeks marketingmaterialen die allemaal gericht zijn op de verkoop van u. Dat betekent dat het goed voor hen is om er consistent uit te zien - gebruik hetzelfde lettertype op alle documenten, evenals dezelfde koptekst en stijl op elk lettertype. Deze documenten lijken op de advertenties in online en gedrukte media; zorg ervoor dat ze er scherp en gemakkelijk leesbaar uitzien.
4. Kleed het deel
Je talenten zijn belangrijker dan je uiterlijk, maar het is een realiteit dat de manier waarop je je kleedt en draagt een rol speelt in het succes van je zoektocht naar een baan. (Om opnieuw te denken als een marketeer, is ontwerp van het pakket belangrijk - vaak is het grootste verschil tussen twee shampooflessen prijs of verpakking, en niet de daadwerkelijke formulering van de shampoo.)
Zorg ervoor dat u de juiste outfits draagt:
- Tips voor het sollicitatiegesprek voor sollicitatiegesprekken
- Interview Outfits voor vrouwen
- Beste sollicitatie voor elk type sollicitatiegesprek
- 9 dingen die je niet hoeft te dragen tijdens een sollicitatiegesprek
Plus, hier is wat u moet weten om een goede eerste indruk te maken tijdens een sollicitatiegesprek en informatie over non-verbale communicatie tijdens sollicitatiegesprekken .
5. Ontwikkel een elevator pitch
Je elevator pitch is een korte - minder dan een minuut - speech over je achtergrond en ervaring, en wat voor soort baan je zoekt. U kunt uw elevator-speech gebruiken tijdens netwerkevenementen , sociale gelegenheden en carrièrebeurzen . In principe kun je elke keer als je de kans krijgt om jezelf voor te stellen aan een potentiële contactpersoon voor het zoeken naar werk, dit voorbereide spiel doorlopen.
6. Vis waar de vis is
Zodra je dit allemaal op zijn plaats hebt - je professionele merk, je outfit, een goed gevoel voor sterke punten en talenten, enz. - ben je bijna klaar voor de lancering. Maar pas niet zomaar op banen toe en woon netwerkevenementen zonder onderscheid bij. Richt je inspanningen in plaats daarvan en gebruik je tijd verstandig. Een marketeer zou het juiste potentiële inkooppubliek identificeren voor zijn product; je zou iets soortgelijks moeten doen.
Overweeg een gerichte lijst te maken met bedrijven waar u een vacature wilt aanvragen. Word lid van alleen relevante professionele groepen en woon persoonlijke netwerkevenementen bij in uw branche. Gebruik tijdens deze evenementen de elevator pitch die je hebt ontwikkeld, neem een kopie van je cv mee en volg deze daarna via e-mail of LinkedIn.
Meer tips voor het krijgen van ingehuurd: Hoe gehuurd door Your Dream Company | 15 snelle tips om snel aan het werk te gaan