Een van de belangrijkste delen van LinkedIn is je profiel. Dat is wat u gebruikt om verbinding te maken met mensen in uw netwerk en uw profiel is hoe u op LinkedIn wordt gevonden omdat het informatie bevat over uw vaardigheden en ervaring.
Bovendien kan uw LinkedIn-profiel uw zichtbaarheid online vergroten en u helpen een professioneel merk op te bouwen dat uw achtergrond voor potentiële werkgevers weergeeft. Hier zijn tips om uw LinkedIn-profiel te onderscheiden van de rest.
01 Tips op LinkedIn Profile
Je kunt een foto (een headshot) toevoegen aan je LinkedIn-profiel. Zorg ervoor dat de foto de professionele persoon vertegenwoordigt en niet te casual is. Hier leest u hoe u een foto neemt en kiest voor uw LinkedIn-profiel .
Vergeet niet om je profiel openbaar te maken - zo kan de wereld het vinden. Door je URL aan te passen, krijg je ook een link die je gemakkelijk kunt delen. Als je naam beschikbaar is, gebruik je deze. Mijn LinkedIn-URL is bijvoorbeeld http://www.linkedin.com/in/alisondoyle.
02 LinkedIn Profile Summary
Het gedeelte Samenvatting van je LinkedIn-profiel is een goede manier om je ervaring onder de aandacht te brengen.
Vergeet de kop niet, want dat staat bovenaan de pagina wanneer iemand je profiel bekijkt. Houd ook rekening met certificeringen, talen en andere vaardigheden die u mogelijk heeft. Hoe robuuster uw profiel, hoe meer u zult opvallen. Selecteer een branche, omdat recruiters vaak dat veld gebruiken om te zoeken.
Lees voordat u begint met het schrijven of bijwerken van uw samenvatting deze tips voor het schrijven van een goed LinkedIn-profieloverzicht , met voorbeelden van samenvattingen die de aandacht van een rekruteringsmanager trekken.
03 Linkedin Profielervaring
Kort samengevat, de Experience-sectie van uw LinkedIn-profiel is uw online CV. Neem werkgelegenheid (huidig en verleden tijd), onderwijs en industrie op.
Als u snel een LinkedIn-profiel wilt maken, bekijkt u uw cv en kopieert / plakt u de relevante informatie in uw profiel. Het is belangrijk dat je CV overeenkomt met je profiel omdat toekomstige werkgevers dit zullen controleren.
Als je geen werk hebt, zijn hier suggesties voor wat je kunt vermelden in je LinkedIn-profiel .
04 Aanbevelingen LinkedIn Profile
Neem de tijd om LinkedIn-aanbevelingen aan te vragen . Aanbevelingen van mensen met wie je hebt gewerkt, dragen veel gewicht. Voor een potentiële werkgever is een LinkedIn-aanbeveling van te voren een referentie.
De beste manier om aanbevelingen te krijgen, is door ze te geven. Wanneer u een LinkedIn-lid aanbeveelt, bevestigt u hun kwalificaties en mensen houden ervan om aanbevolen te worden. Ze zullen hoogstwaarschijnlijk beantwoorden als u de tijd neemt om ze aan te bevelen.
Op een opmerking "wat niet te doen op LinkedIn", vraag niet aan mensen die je niet kent voor referenties. Onlangs kreeg ik een e-mailbericht met de tekst: "Ik zou een paar woorden van aanbeveling niet erg vinden als iemand van jullie mij kent." Dat is niet hoe je om een aanbeveling moet vragen, ook al ken je die persoon wel.
05 Breng uw vaardigheden onder de aandacht
De sectie Vaardigheden & Aanbevelingen is een belangrijk onderdeel van uw profiel. Het is een manier waarop recruiters u kunnen vinden en hoe uw verbindingen in één oogopslag de kenmerken kunnen zien die u heeft.
In feite is uw profiel 13 keer meer kans om te worden bekeken als het vaardigheden bevat. Bekijk deze lijst met topvaardigheden om op LinkedIn te plaatsen om je profiel te laten opvallen.
06 LinkedIn-profiel: vrijwilligerservaring en goede doelen
Een LinkedIn-onderzoek rapporteert dat vrijwilligerservaring kandidaat-kandidaten een voorsprong kan geven bij wervingsmanagers. 41% van de ondervraagde professionals verklaarde dat vrijwilligerswerk, wanneer zij kandidaten evalueren, even waardevol is als betaalde werkervaring. 20% van de ondervraagde rekruteringsmanagers heeft een wervingsbeslissing genomen op basis van de werkervaringservaring van een kandidaat. Om het veld Vrijwilligerservaringen en -oorzaken toe te voegen aan uw LinkedIn-profiel:
- Klik na het inloggen op "Profiel" bovenaan LinkedIn.
- Klik op de hyperlink "Secties toevoegen".
- Selecteer 'Ervaring en goede doelen van vrijwilligers'.
- Klik op de knop "Toevoegen aan profiel" en vul de toepasselijke velden in.
07 LinkedIn Profiel Aanvullende informatie
Gebruik het gedeelte Aanvullende informatie van uw LinkedIn-profiel om koppelingen op te nemen naar uw bedrijf, uw website, uw blog, uw Twitter-account en naar andere sites die professionele informatie over u verstrekken.
08 Uitzendactiviteiten van Linkedin Uitschakelen
Wanneer u op zoek bent naar een baan en niet wilt dat uw werkgever weet dat u uw LinkedIn-profiel bijwerkt, is het een goed idee om uw activiteitenuitzendingen uit te schakelen. Ga als volgt te werk om uw account zo in te stellen dat uw updates niet worden weergegeven in uw feed:
- Klik op: Instellingen (onder uw naam in de rechterbovenhoek van de pagina)
- Klik op: schakel uw activiteitsuitzendingen in / uit (onder Privacy, midden van de pagina)
- Klik om het vakje uit te schakelen: laat mensen weten wanneer u uw profiel wijzigt, aanbevelingen doet of bedrijven volgt
- Klik op: Opslaan
U kunt ook wijzigen wie uw activiteitenfeed kan bekijken. Opties zijn onder meer:
- Iedereen
- Jouw netwerk
- Uw verbindingen
- Alleen jij
Als u dit wijzigt in "Alleen u", kan niemand uw updates bekijken.
09 Wat niet op te nemen in uw LinkedIn-profiel
Wanneer u een LinkedIn-profiel aanmaakt, is het belangrijk om op te vallen tussen de mensen die zoeken naar werk. Je wilt niet dat je profiel exact hetzelfde is als het profiel van iedereen. Hier zijn de top 10-termen die te veel worden gebruikt door professionals in de Verenigde Staten, met dank aan LinkedIn.
- gemotiveerd
- Creatief
- hartstochtelijk
- gedreven
- Uitgebreide ervaring
- Organisatorisch
- strategisch
- Track record
- Verantwoordelijk
- Probleemoplossing